公司开展“坚定信心、携手奋进”教育活动实施方案

为进一步贯彻落实集团党委关于开展“坚定信心、携手奋进”教育活动，xx公司经过班子预备会和班子成员动员会，制订如下实施方案：

一、指导思想和目的要求

以集团党委下达的xx年xx文件精神为指导思想，以完成集团公司下达的年度任务为目标，要求广大干部员工认真学习讨论文件，通过学习，增强干部员工的凝聚力、责任心和使命感，为确保完成年度任务目标打下坚实的思想和理论基础。

二、重点讨论和需要解决的问题

1、年度任务目标完成滞后及如何解决的问题。

2、工人工资发放及保险拖欠严重问题如何解决。

3、管理费上交困难。

4、银行贷款和个人集资款还款困难问题。

5、人员管理和制度执行不到位的问题。

6、如何加强市场开发问题。

7、如何改变工作作风和工作效率问题。

8、如何加强公司诚信建设问题。

三、阶段划分

（一）宣传动员阶段（6月9日—7月10日）

xx公司分四个版块进行宣传动员，机关、xx连接线、xx自营、xx料场四个版块分别由项目负责人组织宣传动员，要让广大员工认识到此次活动的意义目的。

（二）问题讨论阶段（7月11日—8月31日）

各项目对照以上需要解决的问题，结合自己的实际情况，列出本项目需要解决的问题，通过各种形式加以讨论、汇总，并组织干部员工进行研究探讨，各自拿出切实可行的办法来解决自己存在的问题。

（三）问题整改阶段（9月1日至10月10日）

针对查找出的问题，班子成员要认真总结、梳理，并研究整改方案，制订具体的整改措施。并安排专人负责整改。对整改难度不大的，要立即整改，对整改难度较大的问题，要限制时间节点，同时要做好解释工作。

（四）巩固成果阶段（10月11日-10月31日）

对问题解决成功的经验，要进一步完善推广；对问题不解决或解决达不到要求的，要进一步查找原因，只到整改达到要求为止。要注重总结，并形成书面材料上报集团党委。

四、活动要求：

各版块要把此次活动做为公司解决实际困难的一项重要举措不折不扣的去实施，各级领导要高度重视、周密部署、精心组织、求真务实。

1、加强领导、精心组织。公司成立教育活动领导小组。支部书记李春泽任组长，是第一责任人。支部副书记赵彦宁任副组长，协助书记做好部署、督导、交流。各版块负责人、机关各部门负责人为小组委员，分别负责各版块活动组织和实施。小组办公室设在综合部，综合部长王玲为办公室主任，负责通知下发，会议安排、上报相关资料及下传集团党委通报等具体事务性工作。

2、活动形式要多样化。活动不仅要采取学习、讨论，还要采取选树典型，外出学习等灵活多样的形式，增加活动的实效性。

3、注重总结，形成机制。办公室要注重总结，对活动过程及成果要有详实的文字记录。以指导以后的各项工作。