一年来，在集团公司和矿党政的坚强领导下，在全矿职工的大力支持下，围绕中心、服务大局、立足岗位、恪尽职守、严以律己，职责范围内的工作得到有效推进。现将我个人的履职情况报告如下：

一、坚持理论武装，筑牢信仰根基，以正确政绩观引领发展方向。

在工作中，我始终秉持正确的政绩观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以务实的态度推进各项工作，不盲目追求短期成绩，而是立足长远，注重可持续发展。通过深入系统学习党的理论，联系工作实际思考，不断优化管理理念、提升履职能力。积极参与矿党委中心组学习，利用学习强国等平台提升自身思想觉悟，并通过组织职工学习、开展宣传活动等方式，将党的先进理论传递给每一位职工，营造积极向上的舆论氛围，为企业发展提供坚实的思想保障。

二、凝聚思想共识、汇聚发展合力，持续增强工会“四项”职能建设。

（一）形势宣讲领思想，文体活动提士气。

通过标语、广播以及下基层宣讲等方式，组织职工代表深入车间、班队宣传两级职代会精神，持续打造“劳模工匠、技能大师宣传园地”，引导职工向先进学习。在传统节日积极举办篮球联赛、职工文化艺术节、拔河比赛等文体活动，成功承办集团公司运动会相关赛事并取得优异成绩，荣获“优秀组织奖”与“突出贡献奖”。

（二）服务大局保安全，岗位激励促成才。

修订群众安全工作细则，组织群监员排查隐患、反“三违”共x余条，开展劳动竞赛、隐患人排查，补充应急药品等，进行班前慰问x余次，组织职工代表安全巡视x次。大力培养选树劳模、工匠等先进典型，“**劳模（技师）创新工作室”通过XX市级评审，“**劳模（技师）创新工作室”通过集团公司级评审。

（三）民主管理促和谐，人文关怀显温情。

不断强化以职工代表大会为基础的民主管理，职代会闭会期间召开全委会议x次，审议通过x项政策、福利保障。严格落实工资市场化分配制度，修订工资二次分配细则，规范科（区）务公开流程，开展民主管理专项检查x次，召开推进会x次。

（四）民生福祉显担当，精准帮扶暖人心。

聚焦职工需求，推进“十件实事”“提案解答”，建成新时代文明实践中心。开展“善美”家庭评选、职工集体生日会，发放生日蛋糕券，举办荣休职工欢送会并发放纪念品；精准帮扶困难职工，全年慰问x人次；为困难职工子女申请“金秋助学”，为突发变故职工发放救助金，为职工购买大病互助保险，传递企业温暖。

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（奋书文库发布）