2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划收官之年。做好今年党建工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，为推动X事业高质量发展提供坚强政治保证。

一、加强政治建设，坚定政治立场

1.强化政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，局党组会议、理论学习中心组学习会第一时间学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，研究贯彻落实措施，确保党中央决策部署在XX领域不折不扣贯彻落实。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。领导干部要带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头讲党课、开展批评与自我批评。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，对不按规定开展党内政治生活的党组织和党员进行严肃问责。

3.加强政治机关意识教育。持续开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻认识XX部门首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，把政治标准和政治要求贯穿到XX工作的全过程各方面。加强对党忠诚教育，组织党员干部开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导党员干部始终对党忠诚老实，坚决做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。

二、加强思想建设，筑牢思想根基

4.深化理论武装。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化，制定年度学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。加强对党员干部学习情况的督促检查，定期开展理论知识测试，确保学习取得实效。

5.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，局党组切实担负起意识形态工作主体责任，党组书记履行第一责任人职责，分管领导履行直接责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。加强对XX领域意识形态阵地的管理，严格审核各类宣传稿件、信息发布、论坛讲座等，确保意识形态安全。定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和处置意识形态领域的苗头性、倾向性问题。

6.加强思想政治工作。建立健全思想政治工作机制，定期开展党员干部思想动态分析，及时了解党员干部的思想状况和需求，有针对性地做好思想政治工作。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导，帮助解决工作和生活中的实际困难，增强党员干部的归属感和凝聚力。主要领导与班子成员、班子成员与分管科室（单位）负责人、科室（单位）负责人与普通党员之间定期开展谈心谈话，沟通思想、交流感情、增进团结。

三、加强组织建设，夯实基层基础

7.加强党组织标准化规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的标准，持续推进党支部标准化规范化建设。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记和委员培训，提高履职能力。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强对党支部组织生活的指导和监督，确保组织生活正常化、规范化。

8.加强党员教育管理。做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，注重从业务骨干、青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构。制定党员年度教育培训计划，通过集中培训、在线学习、实地参观等形式，加强对党员的党性教育、业务培训和职业道德教育，提高党员综合素质。严格党员日常管理，加强对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况的监督检查，对违反党的纪律的党员，按照有关规定严肃处理。

9.推进党建品牌建设。结合XX工作实际，深入挖掘党建工作特色亮点，积极培育打造具有XX特色的党建品牌。围绕“党建引领XX发展”主题，开展“一支部一特色、一品牌一亮点”创建活动，每个党支部至少打造1个党建特色品牌，以品牌建设推动党建工作创新发展。加强党建品牌宣传推广，通过多种渠道展示党建品牌创建成果，扩大党建品牌影响力。

四、加强作风建设，树立良好形象

10.持续整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展专项整治。坚决整治表态多调门高、行动少落实差，庸政懒政怠政、不作为乱作为等问题，严肃查处违规发放津补贴、违规公务接待、违规使用公车等问题。加强对“四风”问题的监督检查，定期开展明察暗访，对发现的问题及时通报曝光，严肃问责处理。

11.加强机关效能建设。深化“放管服”改革，优化XX领域营商环境，简化办事流程，提高办事效率。加强对机关工作人员的效能监督，严肃查处迟到早退、工作时间玩游戏、上网聊天等违反工作纪律的行为。建立健全效能投诉处理机制，及时受理群众对机关效能问题的投诉举报，做到件件有回音、事事有着落。

12.密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众关心的热点难点问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动，结合XX工作实际，确定一批为民办实事项目，建立项目清单，明确责任人和完成时限，确保实事办好、好事办实。加强与群众的沟通联系，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求群众对XX工作的意见建议，不断改进工作作风，提高服务质量。

五、加强纪律建设，强化廉洁自律

13.加强纪律教育。巩固深化党纪学习教育成果，组织党员干部学习党章党规党纪，学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。开展经常性的警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对新入职党员干部、年轻干部的纪律教育，帮助他们系好廉洁从政的“第一粒扣子”。

14.强化监督执纪。严格执行党的纪律，加强对党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况的监督检查，对发现的问题及时纠正，对违反纪律的行为严肃查处。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育。加强对重点领域和关键环节的监督，围绕工程建设、房地产市场监管、保障性住房分配等领域，加强廉政风险防控，建立健全监督制约机制。

15.加强党风廉政建设责任制落实。严格落实党风廉政建设责任制，局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，党组书记履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的党风廉政建设工作。层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解到科室（单位）、落实到个人。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核评价，对责任落实不到位的进行严肃问责。

六、加强党建与业务融合，推动XX事业高质量发展

16.找准党建与业务融合的切入点。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与XX业务工作的结合点和切入点，以党建引领推动XX事业高质量发展。在重大项目建设、民生保障工程等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，设立党员示范岗、党员突击队，引导党员干部冲锋在前、担当作为。

17.开展“党建＋”活动。积极开展“党建＋项目建设”“党建＋乡村振兴”“党建＋营商环境优化”等活动，将党建工作融入到XX业务工作的各个环节。通过开展“党建＋项目建设”活动，加强对项目建设的组织领导和协调服务，推动项目建设提速增效；通过开展“党建＋乡村振兴”活动，加强农村住房建设管理和农村人居环境整治，助力乡村振兴战略实施；通过开展“党建＋营商环境优化”活动，简化审批流程，提高服务质量，为企业发展营造良好环境。

18.建立健全党建与业务融合的工作机制。建立健全党建与业务融合的工作机制，加强党建工作与业务工作的沟通协调，定期召开党建与业务工作联席会议，研究解决工作中存在的问题。完善党建工作考核评价机制，将党建工作与业务工作一并纳入考核范围，加大对党建与业务融合工作的考核权重，推动党建与业务深度融合、相互促进。

七、加强群团组织建设，凝聚发展合力

19.加强对群团组织的领导。坚持党建带群建，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持群团组织依法依章程开展工作。定期听取群团组织工作汇报，研究解决群团组织工作中存在的问题，为群团组织开展工作创造良好条件。

20.发挥群团组织作用。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动和岗位建功活动，激发干部职工的工作热情和创造力。加强对青年干部的培养教育，引导青年干部立足岗位、成长成才。关心关爱干部职工，积极为干部职工办实事、解难题，维护干部职工的合法权益。

21.加强精神文明建设。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，营造良好的道德风尚。积极开展文明单位、文明家庭等创建活动，不断提升干部职工的文明素质和单位的文明形象。加强文化建设，培育和弘扬XX文化，丰富干部职工的精神文化生活。