同志们：

今天，我们齐聚一堂召开全县免疫规划工作推进会，意义重大。免疫规划工作是保障人民群众身体健康、落实传染病防治“预防为主”方针的关键举措。它不仅关系到个人的健康福祉，更关乎整个社会的公共卫生安全。过去一年，我们在免疫规划工作上付出诸多努力，开展了集中攻坚活动，但也面临不少挑战。当下，我们必须清醒认识到工作的紧迫性和重要性，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动全县免疫规划工作再上新台阶。下面，我讲几点意见。

一、深化认识，领会免疫规划重要意义

（一）保障公众健康，筑牢健康防线。一是预防传染病传播，降低发病风险。疫苗接种是预防传染病最经济、最有效的手段。通过有计划地对易感人群进行预防接种，可在人群中建立起免疫屏障，有效阻断传染病的传播途径。以麻疹、脊髓灰质炎等传染病为例，在广泛开展疫苗接种后，发病率大幅下降。这不仅减少了患者个体的痛苦，也减轻了家庭和社会的医疗负担。持续做好免疫规划工作，能让更多人免受传染病侵害，守护公众健康。二是保护特殊人群，维护社会公平。儿童、老年人、慢性病患者等特殊人群，由于自身免疫力较低，是传染病的易感人群。免疫规划工作重点关注这些人群，为他们提供针对性的疫苗接种服务，保障他们的健康权益。这体现了社会对弱势群体的关怀，有助于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定发展。三是提升全民健康素质，促进社会发展。健康的体魄是人们学习、工作和生活的基础。免疫规划工作的有效开展，能够提高全民健康素质，使人们以更好的状态投入到社会生产和生活中。从宏观角度看，全民健康素质的提升有助于推动经济社会的可持续发展，增强国家的综合实力。

（二）履行社会责任，彰显担当作为。一是落实公共卫生职责，维护社会稳定。卫生健康部门肩负着保障公共卫生安全的重要职责，免疫规划工作是其中的重要组成部分。我们要切实履行好这一职责，认真组织实施疫苗接种工作，加强疫苗管理和预防接种服务，确保工作的规范有序开展。只有做好免疫规划工作，才能有效预防和控制传染病的暴发流行，维护社会的稳定秩序。二是增强群众信任，树立良好形象。免疫规划工作的质量和效果直接关系到群众对卫生健康部门的信任。我们要以高度的责任感和使命感，为群众提供优质、安全、便捷的预防接种服务。通过实际行动，赢得群众的信任和支持，树立卫生健康部门的良好形象。三是促进社会和谐，助力乡村振兴。传染病的流行会对社会经济发展造成严重影响，尤其是在农村地区。做好免疫规划工作，能够有效预防传染病在农村地区的传播，保障农村居民的身体健康，促进农村经济的发展。这对于助力乡村振兴战略的实施，实现农业农村现代化具有重要意义。

（三）顺应时代发展，提升公共卫生水平。一是适应疾病防控形势变化，应对新挑战。随着经济社会的发展和全球化进程的加快，传染病的传播范围和传播速度不断增加，新的传染病也不断出现。免疫规划工作需要紧跟疾病防控形势的变化，及时调整策略和措施。不断引进新的疫苗品种，加强对新型传染病的监测和研究，提高应对突发公共卫生事件的能力。二是推动公共卫生体系建设，完善服务网络。免疫规划工作是公共卫生体系的重要组成部分，其发展水平直接反映了公共卫生体系的完善程度。我们要以免疫规划工作为切入点，加强公共卫生基础设施建设，提高人员素质和技术水平，完善服务网络。建立健全疫苗冷链配送体系、预防接种信息化管理系统等，为公共卫生体系的建设和发展奠定坚实基础。三是促进健康中国建设，实现战略目标。健康中国战略是国家的重要发展战略，免疫规划工作是实现这一战略目标的重要支撑。我们要深刻认识到免疫规划工作在健康中国建设中的重要地位和作用，以更高的标准、更严的要求，推动免疫规划工作的高质量发展。通过提高疫苗接种率，降低传染病发病率，为健康中国建设贡献力量。

二、聚焦重点，推进免疫规划工作开展

（一）提升疫苗接种率。一是加强组织管理，优化接种流程。各单位要成立专门的疫苗接种工作领导小组，明确职责分工，加强对疫苗接种工作的组织领导和统筹协调。制定详细的接种计划，合理安排接种时间和地点，优化接种流程，减少群众等待时间。建立健全接种工作责任制，将接种任务分解到具体岗位和个人，确保接种工作顺利进行。二是强化目标考核，建立激励机制。将疫苗接种率纳入各单位年度绩效考核指标体系，制定科学合理的考核标准和评价办法。加强对疫苗接种工作的督导检查，定期通报接种进度和完成情况。对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、影响疫苗接种工作的单位和个人进行严肃问责。通过建立激励机制，充分调动各方面的积极性和主动性。三是开展查漏补种，消除免疫空白。定期组织开展疫苗接种查漏补种工作，对未按时接种疫苗的人群进行全面排查，建立详细的查漏补种台账。根据不同人群的特点和需求，制定个性化的补种方案，确保查漏补种工作的针对性和有效性。加强对查漏补种工作的宣传动员，提高群众的知晓率和参与度，消除免疫空白。

（二）加强疫苗管理。一是严格疫苗采购，确保质量安全。严格按照国家和省、市有关疫苗采购的规定和要求，规范疫苗采购流程。选择资质合格、信誉良好的疫苗生产企业和供应商，确保采购的疫苗质量安全。加强对疫苗采购过程的监督管理，严格执行疫苗采购招投标制度，杜绝违规采购行为。二是完善冷链体系，保障疫苗效价。建立健全疫苗冷链配送体系，确保疫苗在储存、运输和使用过程中的温度始终符合要求。配备必要的冷链设备，如冷库、冷藏车、冰箱、冰柜等，并定期对冷链设备进行维护和检测，确保设备正常运行。加强对疫苗冷链温度的监测和记录，及时发现和处理温度异常情况，保障疫苗的效价和质量。三是强化疫苗储存，规范库存管理。按照疫苗储存的要求，合理划分疫苗储存区域，严格分类存放疫苗。建立疫苗库存管理制度，定期对疫苗库存进行盘点和清理，及时处理过期疫苗和不合格疫苗。加强对疫苗库存的动态监测，根据疫苗接种需求和库存情况，合理安排疫苗采购计划，确保疫苗库存充足、合理。

（三）提高人员素质。一是开展业务培训，提升专业能力。定期组织开展免疫规划业务培训，邀请专家学者进行授课，重点培训疫苗接种技术、疫苗管理知识、传染病防控知识等内容。采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、案例分析、在线学习等，提高培训效果。加强对培训效果的考核评估，确保培训人员真正掌握所学知识和技能。二是加强继续教育，更新知识结构。鼓励免疫规划工作人员积极参加继续教育，不断更新知识结构，了解免疫规划领域的最新动态和技术进展。支持工作人员参加学术交流活动、研讨会、培训班等，拓宽视野，提高业务水平。建立继续教育激励机制，对在继续教育中表现优秀的人员给予表彰奖励。三是培养职业道德，增强责任意识。加强对免疫规划工作人员的职业道德教育，培养他们的敬业精神和责任意识。引导工作人员树立正确的价值观和职业观，自觉遵守职业道德规范，做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。通过加强职业道德建设，提高工作人员的服务质量和工作效率。

（四）优化服务质量。一是改善接种环境，提供舒适体验。加强预防接种门诊建设，改善接种环境，为群众提供舒适、整洁、安全的接种场所。合理规划接种门诊布局，设置候诊区、接种区、留观区等功能区域，配备必要的设施设备，如座椅、饮水机、电视、空调等。加强对接种门诊的环境卫生管理，定期进行消毒和清洁，预防交叉感染。二是推进信息化建设，实现便捷服务。加快免疫规划信息化建设步伐，建立完善的免疫规划信息管理系统。实现疫苗采购、储存、运输、接种等全过程信息化管理，提高工作效率和管理水平。推广应用预防接种手机APP、微信公众号等信息化平台，为群众提供在线预约接种、查询接种记录、接收接种提醒等便捷服务。三是加强沟通交流，解决群众诉求。在预防接种工作中，加强与群众的沟通交流，耐心解答群众的疑问和关切。建立健全群众投诉处理机制，及时受理群众的投诉和建议，认真调查处理，及时反馈处理结果。通过加强沟通交流，提高群众对免疫规划工作的满意度和信任度。