服务中心工作  强化物资保障

——供应公司2024年度工作总结暨2025年工作打算

2024年，在集团公司党委的坚强领导下，供应公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，积极落实集团公司的决策部署，紧紧围绕物资保供核心任务，着力推动制度体系优化、基础管理强化、采购流程规范、信息系统升级，较好地完成了各项目标任务，为集团公司的稳健运营和发展提供了坚实的物资保障。现将各项工作情况汇报如下：

一、经营指标完成情况

2024年1至11月份共采购物资x万元，其中材料x万元，设备x万元。采购金额中，招标采购x万元，占比x%；询比价物资采购x万元，占比x %。物资储备资金、代储物资资金均完成了年度计划。累计完成物资调剂x万元。仓储配送中心完成各类物资进出合计x万元。配送产值x万元，配送车次x次，行驶里程x万公里。

二、主要工作完成情况

1.党建引领聚势赋能。严格落实“第一议题”和首要内容制度，2024年以来召开党委会x次、党委理论学习中心组学习x次，开展专题研讨x次。举办党员集中培训x期，x名党员参加培训。深入开展党纪学习教育。成立党纪学习教育工作领导小组和工作专班，举办党纪学习教育专题读书班，组织开展专题研讨，共发布工作提示x份，发放党纪学习教育资料x册，公司领导和党支部书记按计划开展纪律党课讲授x次。深入开展党的二十届三中全会学习宣贯。制定宣贯计划，指导基层党支部认真开展学习研讨，发放辅导材料，开设网上学习贯彻专栏，上传资料x篇。抓好意识形态工作。制定《供应公司2024年网络行为规范宣传教育活动方案》并实施，组织全体职工签订规范承诺书，常态化开展意识形态隐患排查，公司领导开展意识形态专题讲授。提升党建品牌创建工作和基层党支部组织生活水平。按照集团公司党委对品牌创建工作最新要求，进一步提炼完善党建品牌。转变思路，对照基层党组织生活规范化操作标准，深入推进组织生活规范化、标准化。抓好党风廉政建设工作。开展廉政宣传月活动，公司领导、各党支部书记在所属党支部讲授廉政党课；公司纪委对“关键少数”、新进员工、新提拔干部、重点领域和关键岗位的干部开展谈心谈话，作出廉洁提醒；召开警示教育会议，组织副科级以上管理人员参观集团公司全面从严治党主题展厅，观看警示教育片。切实做好“三定”工作。根据集团公司党委《关于供应公司主要职能、机构设置和岗位定员的通知》的精神，依据职能定位，调整公司的组织架构，合理配置人力资源，确保公司的机构设置和人员配置更加科学合理。

2.安全管理全面强化。公司严格贯彻落实“三管三必须”原则，坚持“党政同责、一岗双责”，深入学习习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，扎实开展集团公司百日安全攻坚活动，定期召开安全生产工作会议，确保冬季“三防”工作落到实处。今年以来，共开展安全检查x次，重点检查用电隐患、火灾隐患、木材加工以及货物装卸，累计查出隐患x条，全部落实整改。严格把控“出入关”。认真执行物资出入管理制度，仔细核查出入物资，确保证物相符。加强日常巡防，以防盗重点排定巡逻路线x条，每天巡逻不少于x次，并记录巡逻人员及时间。切实做好消防安全。今年以来，共查出并整改各类消防安全隐患x条。举办消防安全知识培训班x次，开展消防应急演练x次，开展“消防安全进班队”活动x次，更换灭火器x具、消防水带x条。

3.内控管理不断提升。持续优化制度建设。全面审查更新现有的内部控制体系，今年以来建立制度x项、修订制度x项、废止制度x项，内容涵盖招投标、合同、采购、资金管理等各业务领域。持续加强合规管理。招录专业法务合规员，规范业务操作流程，减少合规风险，确保物资采购依法合规。持续提升人员素质。与中物联联合举办物资供应保管员、质检员、验收员技能培训班，来自集团公司x家单位x人次参加培训并通过考核；与新进x名专业技术人员及x名大学生，签订导师带徒协议，充分发挥老员工“传帮带”作用。

4.供应商管理升级优化。强化供应商入口管理，杜绝失信供应商注册入库，今年以来共完成x家新增供应商注册审核，其中招标成交x家，公开询比成交x家，谈判成交x家。根据集团公司《物资采购供应商管理实施细则》，从质量、价格、履约能力、售后服务等多个维度，对供应商实施定期动态评估。截至12月初，共有x家供应商因失信行为受到从警告直至取消资格3年的处置，其中对违反合同约定的供应商扣除违约金共计x万元。

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（奋书文库发布）