同志们：

今天参加市林业局领导班子民主生活会，感触很深。这次民主生活会紧扣主题，准备工作扎实充分，剖析问题深刻到位，相互批评严肃认真，整改措施务实可行，是一次高质量的民主生活会，达到了红脸出汗、相互教育、相互警醒的效果，也增进了班子的凝聚力和战斗力。下面，我从几个方面来谈一谈对这次民主生活会的看法。

一、整体评价

（一）主题明确，政治站位高。本次民主生活会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个带头”的重要要求展开。班子成员深刻认识到这次会议对于加强领导班子建设、推动林业工作高质量发展的重要意义。在整个会议过程中，大家能够站在政治和全局的高度，深入学习领会党中央关于林业发展的一系列重要指示精神，把贯彻落实新发展理念、推动生态文明建设贯穿始终，体现出了很强的政治意识和责任担当。这为准确查找问题、深入剖析原因、提出有效整改措施奠定了坚实的政治基础，确保了民主生活会沿着正确的方向进行。

（二）准备充分，基础工作扎实。从会前准备情况来看，林业局领导班子高度重视，严格按照上级要求，扎实做好各项准备工作。一是深入开展学习研讨。通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的创新理论和有关政策文件，进一步提高了思想认识，为对照检查提供了理论依据。二是广泛征求意见建议。采取多种渠道，包括向基层单位、服务对象、干部职工发放征求意见表，召开座谈会等形式，广泛收集了各方对领导班子和班子成员在工作作风、业务管理、服务群众等方面的意见和建议，共收集到*条有价值的意见，为找准问题提供了丰富素材。三是扎实开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间普遍进行了一对一、面对面的谈心谈话，做到了谈透问题、沟通思想、形成共识，为开展批评和自我批评营造了良好氛围。四是认真撰写对照检查材料。班子和成员都能紧密联系思想、工作、生活实际，围绕主题，深入查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，明确了努力方向和整改措施，确保了对照检查材料内容详实、质量较高。这些充分的准备工作为民主生活会的顺利召开提供了有力保障。

（三）剖析深刻，问题查找准确。在会上，领导班子和班子成员的对照检查都能紧扣主题，坚持问题导向，不回避、不遮掩，体现了刀刃向内的自我革命精神。领导班子查找的问题涵盖了[具体方面，如政策落实、改革创新、队伍建设等]等多个领域。在政策落实方面，指出了在贯彻落实上级林业发展政策过程中存在理解不够深入、执行不够到位的情况，导致部分工作未能达到预期效果。在改革创新上，认识到存在因循守旧、缺乏主动探索新机制新方法的勇气和能力，在面对林业产业转型等新挑战时，应对措施不够有力。在队伍建设中，发现了人才培养和引进机制不完善，专业技术人才短缺，影响了林业工作的专业化水平等问题。班子成员个人的对照检查也十分深刻，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入查找了自身存在的不足。有的同志指出自己在理论学习上存在一知半解、浅尝辄止的问题，没有真正做到学懂弄通做实，导致在运用理论指导实践时存在脱节现象；有的同志认识到自己在工作中存在官僚主义倾向，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不全面，在制定政策和决策时缺乏充分依据；还有的同志对自身在廉洁自律方面存在的风险点进行了深入剖析，反思了在一些涉及项目招投标、资金使用等环节中可能存在的廉政隐患。这些问题的查找都比较准确，切中要害，反映出领导班子和成员对自身的清醒认识。

（四）批评严肃，相互监督到位。相互批评环节是这次民主生活会的一大亮点。班子成员之间能够出于公心、实事求是地开展批评，既指出了问题，又提出了建设性的意见。批评内容具体、针对性强，没有泛泛而谈、避重就轻。有的同志指出其他成员在工作中存在急于求成、忽视工作质量的问题，导致一些工作出现反复；有的成员针对同事在团队协作方面的不足提出了批评，认为在跨部门工作中沟通协调不够顺畅，影响了工作效率。在批评过程中，大家都能虚心接受，没有出现抵触情绪或相互辩解的情况，真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。这种严肃认真的相互批评，不仅是对同志的关心和爱护，更是对领导班子建设的有力促进，有利于增强班子成员之间的信任和团结，形成相互监督、共同提高的良好氛围。

（五）措施得力，整改方向明确。针对查摆出的问题，领导班子和成员都制定了切实可行的整改措施。领导班子提出要加强政策学习和研究，建立政策落实跟踪评估机制，确保林业政策得到精准落实。在改革创新方面，制定了详细的创新工作计划，包括加大对林业科技创新的投入，鼓励干部职工提出创新性的工作思路和方法，积极借鉴其他地区林业改革成功经验等。对于队伍建设问题，明确了完善人才引进和培养机制的具体措施，如与高校和科研机构建立合作关系，拓宽人才引进渠道，加强对现有人员的专业培训等。班子成员个人的整改措施也具有很强的针对性和可操作性。在理论学习方面，制定了详细的学习计划，包括学习内容、学习时间和学习方式等，确保理论学习常态化、制度化；在改进工作作风上，提出要增加基层调研频次，建立基层联系点制度，定期深入基层了解情况，及时解决问题；在廉洁自律方面，明确了要加强廉政教育学习，严格遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督等措施。这些整改措施明确了整改方向和重点，为下一步整改落实工作提供了清晰的路线图。

二、存在的不足

（一）问题分析深度还可进一步挖掘。虽然领导班子和成员都对存在的问题进行了剖析，但在部分问题的原因分析上，还可以更加深入。例如，在分析工作中存在的一些体制机制性障碍问题时，对于深层次的历史遗留因素和当前林业发展形势变化所带来的影响分析还不够透彻。在分析个别成员思想观念保守的问题时，对其背后的社会环境、文化因素以及个人成长经历等方面的关联分析还可以更全面，这样有助于从根源上找准问题，为制定更有针对性的整改措施提供更充分的依据。

（二）整改措施的细化和量化有待加强。从整改措施来看，整体方向是明确的，但在一些具体措施上，还需要进一步细化和量化。比如，在加强林业科技创新投入方面，只是提出了加大投入，但没有具体说明投入的额度、来源以及投入的重点领域和项目。在人才培养和引进机制的完善上，对于每年引进人才的数量、培养的目标和具体培训课程设置等还不够细化。整改措施的细化和量化有助于更好地落实整改工作，便于对整改效果进行考核评估。

（三）长效机制建设的谋划需更具前瞻性。在整改过程中，对于建立长效机制的思考还需要进一步加强。林业工作是一项长期而系统的工程，需要建立健全长效机制来保障工作的持续稳定发展。目前，虽然针对一些问题提出了相应的整改措施，但在如何将这些措施转化为长期有效的制度机制方面，还需要更具前瞻性的谋划。例如，在加强基层调研工作方面，除了建立联系点制度外，还应考虑如何形成一种常态化、规范化的调研工作机制，确保调研工作不流于形式，真正为决策提供科学依据。

三、几点建议

（一）持续深化理论学习，提高政治素养。林业工作关系到国家生态文明建设的大局，领导班子要始终把理论学习放在首位，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于生态文明建设和林业发展的重要论述。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将理论学习与林业工作实际紧密结合，深刻领会党中央对林业工作的新要求、新部署，找准林业工作在党和国家事业发展中的定位，以更高的政治站位推动林业工作高质量发展。同时，要创新学习方式方法，丰富学习内容，通过专题讲座、研讨交流、实地调研等多种形式，激发班子成员的学习积极性和主动性，营造良好的学习氛围。

（二）扎实推进整改落实，确保取得实效。整改落实是民主生活会的关键环节，要以“钉钉子”精神抓好问题整改。一是要明确责任分工。对整改措施进行进一步细化，明确每项整改任务的责任人、责任部门和整改时限，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。二是要加强跟踪问效。建立整改台账，定期对整改情况进行检查和评估，对整改不到位的问题要及时督促落实，对整改过程中出现的新情况、新问题要及时研究解决。三是要注重标本兼治。在解决当前问题的同时，要深入分析问题产生的深层次原因，通过建立健全长效机制，从根本上杜绝类似问题的再次发生。要把整改工作与林业日常工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以整改推动工作，以工作检验整改效果。