现我就2024年抓基层党建工作情况述职如下，请评议：

一、问题整改情况

针对2023年度抓党建工作述职中查找的党建业务融合不够、党建工作创新不够、党建品牌创建不够等3个问题，本人能带头做到综合施策，认真整改，逐项制定整改措施，通过一岗一区一队，强化党建与中心工作融合；创新学习方式方法，充分运用党建云平台，采取线上线下相结合的方式，激发党员学习热情；深化***“党建领航***筑新”党建品牌，按照“六有”标准及企业特色持续巩固标准化党支部创建；3个问题截至目前均已整改完毕，并长期坚持。

二、履职情况

（一）强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根基稳”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党建做好了就是凝聚力、做实了就是生产力、做强了就是战斗力。***党委始终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动党建工作深度融入施工生产。

一是聚焦建章立制，强化党建统领。

二是聚焦一岗双责，强化组织领导。

三是聚焦人才培养，强化队伍建设。

（二）强化品牌提升，依托创新创造，促进企业发展“活力足”。***党委坚持以党建品牌建设为引领，推动公司党建与经营深度融合，为公司高质量发展提供了新动能。

一是强化党建品牌，树立国企新形象。

二是强化深度融合，提升能力素质。

三是实施“三大工程”，凝聚奋进合力。

（三）强化业务提升，聚焦同向发力，促进企业发展“火力强”。***党委创新“党建＋”工作模式，打造过硬、本领高强、求实创新的党员队伍，助推企业发展蹄疾步稳。

一是坚持党建＋创新引路，铸就“精品工程”。

二是坚持党建＋数字驱动，点亮“智慧产业”。

三是坚持党建＋合规管理，打造“科学体系”。

三、存在问题及原因

（一）存在问题：一是研究新时期党建工作不够深入。二是党员队伍监督制约不够严格。三是党支部开展活动效果不明显。

（二）原因剖析：一是学习主动性有所减弱。二是工作标准有所降低。三是党性修养有所减弱。

四、下一步打算

（一）突出政治建设，在党的领导上下功夫。

（二）深化巡视整改，在夯实基础上下功夫。

（三）狠抓队伍建设，在素质能力上下功夫。

（四）深化党业融合，在服务中心上下功夫。

以上发言如有不妥之处还请批评指正。