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发布时间:2024-12-14
今年以来,我坚持以新思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,团结带领市委政法委全体干部职工全面贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署,以三个“抓实”为突破,全面落实机关党建主体责任,不断提高政法委机关党建质量,推动机关党建与政法业务工作深度融合,以高质量机关党建推动政法事业高质量发展。
一、主要工作情况
(一)抓实组织领导,注重系统谋划责任落实。一是带头加强顶层设计。就落实机关党建主体责任作出专门批示要求:“市委政法委要认真学习,研究提出贯彻执行意见,要列入党建工作计划,专题部署。”年初,市委政法委机关领导班子召开专题会议研究党建工作,听取党建工作汇报,对全年党建工作进行部署和谋划,对2024年党建工作要点提出明确要求。二是推动班子领导带头研究。4月7日,*同志主持召开落实全面从严治党工作推进会,强调要严格落实党建主体责任,各项党建任务要早部署、早启动、快落实。领导班子研究审议《市委政法委落实机关党建主体责任暂行办法贯彻实施意见》,健全机关党建工作责任体系,进一步完善了落实全面从严治党、“三级四岗”和思想政治工作三个责任清单,细化“第一责任人”职责、领导班子成员“一岗双责”。三是建强党务干部队伍。常务副书记任机关党总支书记,选优配齐总支、支部班子,加强教育培训,不断强化党组织政治功能和组织功能,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,构建高效贯通的工作机制,确保各项责任落实到位。
(二)抓实制度措施,注重全面提升党建质效。一是落实党建联系点制度。市委政法委机关党建联系点领导深入到联系点开展“四个一”活动,带头参加“三会一课”、理论学习中心组、主题党日等活动,每季度晾晒清单任务完成情况,推动机关党建各项任务落实落靠。持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,扎实推进党纪学习教育,全面提升机关党建质效。2024年,领导班子开展理论学习中心组集体学习研讨11次,讲党课活动6次,志愿服务活动4次,主题党日活动4次。二是落实谈心谈话制度。班子领导认真落实廉政谈话和党员谈话制度,坚持做到“五必谈”,详细了解机关党员干部思想状况和心理状态,有针对性地做好思想政治工作,激励党员干部干事创业的积极性和主动性。三是落实考评考核制度。领导班子组织召开专题会议,对各党支部书记抓基层党建工作进行述职评议,强化结果运用,把落实机关党建主体责任情况作为评先选优、公务员日常考核、领导干部确定考核等次的重要依据。去年以来,有1名党支部书记被提拔为副处级干部,2名总支委员晋升为四级调研员。
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