在全市新业态新就业群体党建工作座谈会暨鼓励引导新就业群体参与基层治理部署会上的交流发言

近年来，我县深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，牢牢把握新业态、新就业群体发展规律，坚持在夯实基层基础、突出作用发挥、凝聚关心关爱上发力，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，持续推动新业态、新就业群体党建工作提质增效。

一、坚持抓载体提效能，作用发挥见行见效。一是设立“示范岗”。结合新就业群体岗位特点和工作实际，通过设立党员示范岗，引导党员亮身份、作表率，进一步激发广大党员干事创业积极性。积极动员引导新就业群体主动融入大局、服务社会、推动发展。如，今年高考期间，7名网约车司机主动参与“高考志愿服务活动”。本土短视频创作者黎化雨团队，积极开展直播助农活动，宣传我县文化，用短视频讲好家乡故事，拍摄作品《***》获得市“聚焦六大产业绿色发展看x”网络主题宣传优秀网络作品三等奖。二是开展“双报到”。进一步优化调整“双报到”工作机制，印发《关于进一步明确“双报到”工作职责及联系点的通知》，将新业态、新就业群体党员纳入“双报到”范围，通过“行业党委推动、党支部带动”的形式，积极组织引导新业态、新就业群体党员到社区开展“双报到”活动，参与志愿服务活动，激发其参与社会治理的积极性。今年来，全县新兴领域党组织、党员均已到社区开展“双报到”活动。三是发布“号召令”。定期通过县级网络平台等方式发布志愿服务“号召令”，鼓励引导新业态、新就业群体党组织、党员积极主动参与环境卫生整治、灾后抢险、为民服务等志愿服务活动，营造良好的社会治理氛围。今年来，10余支新兴领域党组织志愿服务队，已主动开展“高考送学”“防汛救灾”“助老服务”等志愿服务活动20余场，参与党员100余名。

二、坚持抓基层优管理，基层基础夯牢夯实。一是完善制度机制。结合机构改革及工作需要，调整充实“两新”工委委员及联席会议成员单位，补选“两新”工委书记1名，将县委社会工作部纳入联席会议成员单位，健全完善由县委组织部牵头抓总，县委宣传部、县委统战部、县委社会工作部和县工商联等19个单位组成的“两新”组织党建工作联席会议制度，进一步压实行业部门责任，形成县委统一领导、组织部统筹协调、社工部指导推动、行业部门各负其责、相关单位协同配合、乡镇（街道）属地管理的工作格局。二是强化组织覆盖。联合网信、市场监管、交通运输等部门，结合各乡镇（街道）基层末端“触角”，建立季度排查工作制度，动态掌握全县新业态、新就业群体基本情况，做到底数清、情况明。目前，共摸排出新业态、新就业群体平台企业20家，从业人员434人，党员36名。积极选派9名党建工作指导员联系企业，指导企业开展党建工作，并将16家达不到单独组建党组织标准的企业纳入红色培育工程党支部培养管理，进一步推动党的组织和党的工作全覆盖。三是突出教育培训。按照《县进一步加强党员队伍建设实施细则》要求，严格落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，通过线上线下相结合的方式，组织党员积极参与集中学习活动。按照新兴领域党建工作要求，结合新业态、新就业群体党组织及党员培训需要，每年开展不低于1期党建业务能力提升培训班，切实提升新兴领域党建业务水平。今年来，已举办非公有制经济组织、社会组织党组织书记和党务工作者能力提升培训班1期培训40余人。