2024年市保密局第三季度工作情况汇报

一、保密工作开展情况

（一）深入学习，筑牢思想防线。

市保密局持续抓好保密制度工作要求，及时召开各级单位理论学习，认真保密工作的实质意义，切实增强做好新时代保密工作的责任感和使命感。

我们认真地开展了保密工作专题学习活动，通过组织全体干部职工观看保密工作警示教育片，使大家深刻认识到保密工作的重要性。各级单位积极响应，按照要求参与了“全国保密教育线上培训活动”并统计考试通过人数，通过这一系列的培训，干部职工的保密意识得到了显著提升，保密技能也得到了进一步增强。通过学习和培训，全体干部职工将更加重视保密工作。

加强干部职工的思想政治教育工作，确保他们具备坚定的政治立场和正确的思想观念。为了实现这一目标，必须严格落实意识形态工作责任制，将保密工作作为其中的重要组成部分。具体来说，要将保密工作纳入意识形态工作责任制的考核内容，确保每一位干部职工都能充分认识到保密工作的重要性。此外，还可以通过在办公区域悬挂宣传标语、制作宣传专栏等多种形式，积极开展保密宣传教育活动。通过这些活动，可以进一步增强干部职工的保密意识，提高他们的保密工作能力，从而确保党和国家的秘密得到有效保护。

（二）压实责任，严守保密底线。

一是强化保密工作领导责任制。根据市委办《关于印发X市领导干部保密工作责任制实施意见的通知》要求，我局认真落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的工作格局，主要负责同志认真履行第一责任人职责，对保密工作负总责，其他分管同志按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好职责范围内的保密工作。

二是落实保密工作检查考评。建立完善日常监督检查、年度考评、责任追究等工作机制，坚持日常检查与重要节点督查相结合、定期检查与不定期抽查相结合，推动保密检查常态化、全覆盖。8月份，我局联合市纪委监委对我局机关及二级单位开展专项检查，进一步推动了制度落实到位和隐患排查整治。

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二、存在问题

（一）涉密人员的思想意识不强。

在一些单位中，对涉密人员的思想教育工作并未得到充分重视，导致个别干部的保密意识有所欠缺。在日常工作中，我局仍发现一些涉密计算机未设置密码或密码设置不规范的情况。此外，部分定密文件在报批、登记和保管过程中并未严格按照相关规定执行，存在一定的疏漏。

（二）单位网络环境存在隐患。

随着互联网在日常生活和工作中的作用日益增强，许多涉密单位都建立了内部网络系统，以处理涉密业务。然而，由于缺乏专业的网络管理人员和有效的管理措施，部分网络系统存在安全隐患。这些隐患可能会导致敏感信息的泄露，给单位带来不必要的风险。

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三、下步工作措施

（一）抓学习，增强保密意识。

持续开展保密法规学习和培训，通过组织专题学习、线上线下相结合等方式进一步增强干部职工的保密意识和保密常识且定期组织开展新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国密码法》的学习宣传活动，确保全体干部职工熟练掌握相关法律法规条款内容。抓好《保密法》及相关文件的贯彻落实。推动《保密法》进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进家庭，通过多种途径和形式加大宣传力度，提升广大群众的知晓率和对保密法律法规的重视程度。

（二）抓关键，严把数据出口。

严格规范填写和使用涉密文件资料及内部办公用品登记表册；

落实网络信息系统和数据安全管理制度；严禁通过微信、QQ等即时通讯工具传递国家秘密、工作秘密和敏感信息；加强电子邮件的管理，严格执行发送电子邮件时必须进行安全审查确认的制度；加强对纸质文件、电子文件的安全管理。严格执行文件传阅制度和清退制度，禁止无关人员接触涉密文件资料；加强手机使用管理。工作人员手机必须关机或设置静音模式；严禁在涉密场所接听电话或进行视频通话；严禁在公共场所谈论涉及国家秘密的内容；加强会议信息安全保障。严格控制会议时间、范围和参会人员范围；会议录音录像资料留存备查期间必须存放在非涉密办公场所；加强办公网络信息安全管理。禁止在办公室安装非法软件或嵌入非法程序；

严格落实外出携带涉密文件资料审批制度，确需在外出携带涉密文件资料的必须经主要领导同意；加强对废弃文件资料销毁环节的管理。

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