第一篇：市委社会工作部关于为基层减负工作经验交流——优化考核体系 干部“轻装上阵”

今年以来，x市委、市政府认真学习贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指导精神，市委常委会会议、市政府常务会议多次听取为基层减负工作进展情况，聚焦优化考核体系作出明确部署，切实为基层减负，推动干部“轻装上阵”。

一、树立务实导向，统筹督查考核事项

按照“少而精、准而实”原则，建立督查检查考核事项审核备案制度，严格按照年度“督检考”计划组织实施，严禁安排计划外“督检考”事项。统筹开展全市综合督查考核，严控数量频次，做到“进一次门、查多项事”，防止多头重复、集中扎堆开展督查检查考核。2024年市级督查检查考核事项同比下降47%，8个县区督查检查考核事项同比下降31.25%。持续纠治“指尖上的形式主义”，对APP下载安装、打卡签到、积分排名等进行严格规范。清理规范各类政务APP、微信和QQ工作群、网络学习平台，全面推广“皖事通、皖政通、皖企通”三端平台应用，各类政务APP、微信和QQ工作群得到有效控制。

二、树立精准导向，合理优化考核指标

以考准考精考实为出发点，聚焦中心任务和重点工作，将考核指标化繁为简，增加关键指标权重，减少一般性事务和日常业务工作考核指标，对导向性偏弱、操作性不强、区分度不大、精准度不高的指标一律删减。严控考核指标设置，不搞层层加码“加压式”指标，理清乡镇（街道）职责边界，防止考核指标泛化，不搞以属地管理为由的“转嫁式”指标。由市委书记带头认领“打造‘红色引擎’，提升城市网格化管理质效”基层治理项目，示范推动为基层网格员减少考核事项，充分调动网格员工作积极性，把更多精力投入走访群众、发现问题、上报信息工作中，进一步提升服务群众水平。

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第二篇：区委社会工作部在深化整治形式主义为基层减负工作推进会上的发言

各位领导、同志们：

今年以来，我区委坚持树立和践行正确政绩观，积极回应基层干部群众关切与期盼，紧扣“减、加、严”，动真碰硬清理基层组织“牌子乱象”问题，持续深化整治形式主义为基层减负，促进基层“轻车壮马”、减负增效。

在“减”上动真格，为基层干部“松绑”。一块牌子代表一项职责任务，背后就有相应的考核、材料报送、工作留痕等要求，给基层带来不必要的负担。我区从“摘牌”入手，清理牌子背后不属于基层的工作事项，对村（社区）挂牌情况进行调研排查，梳理村（社区）办公场所各类挂牌，召开村（社区）办公场所“牌子乱象”清理规范调度会，就需清理或保留挂牌的依据、范围、审批等事项进行了充分协商，明确了20项挂牌准入清单。制定《区村（社区）党群服务中心挂牌操作指南》，围绕样式设计、悬挂位置、清理标准等规范化要求，对标识牌、制度牌、宣传牌、荣誉牌四类挂牌作出了明确具体的图文说明，为清理规范、开展督导提供了行动指南。明确区、镇（街道）、村（社区）三级责任制，区级职能部门负责本部门挂牌清理整治，区、镇（街道）负责协调解决推进过程中的重点难点问题、费用保障，村（社区）负责具体“摘牌”。同步加强对挂牌清理规范工作的监督评议，区级层面组建18个工作组集中巡回督导1个月，消除基层“有牌才能考核得分、有牌才有项目资金”的思想顾虑。

在“加”上出实招，为基层服务“增效”。坚持把“轻车壮马”作为“减牌”最终目的，让基层回归本位、彰显活力。区牢牢扭住提升组织力这个关键，持续推进基层党组织规范化建设，建立七个领域（村级党组织规范化建设、城市社区党组织规范化建设、机关事业单位党组织规范化建设、非公企业党组织规范化建设、社会组织党组织规范化建设、国有企业党组织规范化建设、学校党组织规范化建设）、九个方面（组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障、党建责任落实）标准化建设指标。加强基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本活动建设，根据各村（社区）党群服务中心的布局、外观样式，将服务内容、服务对象相似的场室进行功能整合，增加舞蹈乐器排练、阅读书画练习等群众需求度高、使用率多的功能服务，实现场所功能、服务效能最大化、最优化。推行党建网格和治理网格“并网融合”，全区969个治理网格全部建立党支部（党小组），腾出时间和精力的村（社区）干部全部下沉到网格担任网格党支部书记或网格长，把党员管理、便民服务、矛盾化解、隐患排查等12项工作做到群众最需处，形成了“365党建服务站点”、党员会客厅、“邻+”党建、红色小喇叭等一批教育引领服务群众的微堡垒。

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