在2024年国有企业工会品牌建设经验交流会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

**公司工会全力打造“幸福主网”工作品牌，积极当好职工“引路人”、办好职工“暖心事”、丰富职工“新生活”，以切实有效的服务，激发广大职工岗位建功积极性、主动性和创造性。现将有关工作进展情况汇报如下：

搭舞台激发职工新活力。探索工建促党建新方法。将工会工作与党建工作深度融合，以党建为引领，充分发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用。开展“迎峰度夏当先锋”“迎峰度冬保电网”特色实践，围绕公司“主网先锋精准示范1255”实践行动，广泛设立360余个“1+N”党群战斗小分队，在忻石通道构建“晋善晋美·冀往开来”互助互保机制，实施特高压四省十站“双色两廊强主网”交流共建，打造红色联学、协同运检、科技攻关、人才共育四项联合行动，使工建促党建得到落地实践。搭舞台激发职工新活力。工会充分发挥公司全国五一劳动奖章获得者、**大工匠等先进典型作用，举办“幸福主网·劳模先进风采展”活动，开设“致敬奋斗者”劳模事迹宣传专栏，引导广大职工向劳模学习、向先进看齐。发挥群团共建作用，组织开展“青春对话工匠·共铸百岁荣光”劳模先进座谈会，邀请劳模先进代表讲述奋斗故事，激发职工干事创业热情。紧紧围绕国家电网有限公司战略目标和“一体四翼”发展布局，广泛开展全业务核心班组建设技能比武劳动竞赛，为技能人才成长建机制、搭舞台，一大批优秀职工脱颖而出。2023年以来，2个班组获评国家电网有限公司全业务核心班组建设“标杆班组”，1名职工获得全国“电力行业技术能手”称号，2名职工获评全国电力行业优秀技能选手，3名职工获评国家电网有限公司技术能手，1名职工获评国家电网有限公司优秀技能选手。在****省电力有限公司举办的7项技能竞赛中，**公司职工荣获6项个人第一、4项团体第一、2项团体第二。公司在**省电力系统业绩评价最优，位列直属单位第一名。

服务职工解难题暖人心。打造“幸福主网”职工诉求服务品牌。公司工会以解决职工急难愁盼为工作目标，建立三级对话体系、定期走访调研、集中征集、合理化建议、职工提案等多种形式的“大诉求”服务机制，形成公司党委领导、工会推动落实、相关部门配合、职工广泛参与的诉求服务模式以及征集、办理、反馈、落实、跟踪检查的闭环管理机制。建成公司级职工诉求服务中心1个，分会级服务站7个，班站级服务点3个，近两年先后征集办理了有关办公环境优化、子女托管看护、帮扶关爱的职工诉求110余项，职工反馈满意率100%。工会“家加佳”互助协会作用突出。成立“幸福网”志愿服务团队，组织各分会按照不同岗位特点和工作性质以居住片区网格、专业班组等为单位成立帮扶小组39个，重点针对公司职工长期驻外出差、变电站值守倒班的工作特点，对职工家中孕妇、老人需要照看、孩子接送等问题进行重点帮扶，让职工全心投入生产工作。办好职工实事暖心事。依托心理援助工作室，开通心理服务热线，开展全员心理测评，举办员工帮助计划EAP心理健康讲座7期，制作多期海报进行心理知识大推送，有效提升职工心理健康管理水平。根据公司六市一区的工作属性，聚焦假期职工子女“看护难”问题，组织开办“幸福主网”职工亲子托管班，并积极协调师资配备、餐饮服务、人身保险等全方位保障，用志愿式、专业化的托管服务，竭尽所能满足职工多样化需求，为职工排忧解难，提升职工幸福感。在完成工装洗衣房、职工理发室、自动洗车房等一批民心工程基础上，工会牵头组织每年为职工办理提升职工医保服务品质、全面开展“绿智食堂”建设、打造职工共享驿站、建设班组幸福小家、推进职工运动场所建设等十件实事，提高了职工获得感和幸福感。

多载体丰富职工新生活。“线上+积分”，激发职工参与活动热情。以“线上线下结合、年度积分激励”的形式广泛开展各类文体活动。组织参加“中国梦·劳动美，建功新时代”**省职工“云”上运动会和**系统S365健步走活动，广泛开展庆祝中华人民共和国成立75周年“强国复兴有我”职工文学作品征集，将各类活动的参与情况进行个人量化积分，实施年度奖励激励，最大限度激发职工参与活力。公司被**省总工会授予**省职工“云”上运动会优胜单位奖，多件作品获得好评。“常态+周末”，丰富职工健体活动内容。以公司职工文体活动中心为阵地，邀请专业健身教练常态化开展“课表制”健身团课，提升职工健体的科学性、专业性。发挥公司文体骨干和文体协会引领作用，利用周末开展健跑、足球、网球、羽毛球等训练活动，适时举办“幸福主网”职工篮球比赛、乒乓球交流活动和职工趣味运动会，在工作之余为职工开辟缓解压力、强身健体的活动天地。“节日+日常”，专项开展职工特色活动。依托公司书法协会开展“幸福主网·新春送祝福”写春联送春联活动，营造温馨和谐的企业氛围。推进“全员悦读”行动，结合4·23世界读书日，承办“书香**·悦读行动”线上读书分享会直播，邀请职工文学作家为**系统全体职工分享读书与文学创作的心得，在线观看量达20.1万人次。聚焦妇女节、端午节等传统节日，开展“巧手扮靓·云插花”、香囊制作、月饼DIY、亲子游园会等活动，满足职工对美好生活的向往。“平台+交流”，加强文化阵地建设水平。发挥省级职工书屋和职工文化工作室的辐射带动作用，实施项目负责人制度，定期组织开展“幸福主网”读书创作交流沙龙，形成文学骨干讲授、文学爱好者参与的文化交流机制。积极承办或参与国家电网有限公司、**省文联等组织的文化活动，近年来共有60余项职工原创作品获得国家、省市、**系统奖项，在《人民日报》《脊梁》等刊物发表，获孙犁文学奖、中国工业文学奖、首届电力文学奖、**省职工文化“五个一”奖等。职工文学作品《沿着一条高压线出发》在央视一频道五一国际劳动节特别节目展播，《大地之灯》《一个人的工地》入选中国作协重点项目和国家电网有限公司职工文学重点选题作品，使公司职工文化建设成效辐射到系统内外。

汇报完毕，谢谢大家！

（奋书文库首发）