县林业局领导班子2023年工作情况汇报

2023年，在县委、县政府的正确领导下，局班子紧紧围绕“加快绿色发展，推动林业高质量发展”的工作大局，带领全系统干部职工踔厉奋发，勇毅前行，圆满地完成了各项工作任务，林业工作取得了明显成效。2023年，林长制、森林防火、野生动植物保护工作被评为全省先进单位，国家森林公园、xx湿地公园质量管理被评为省优秀单位。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习教育，不断提升队伍政治思想素质

1.强化政治学习，提升干部政治素养。坚持以党的政治建设为统领，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”。组织干部职工每月集中学习xxx和xxx，坚持集中学习和个人自学结合，全局开展集中学习5次，讲党课4次。同时，坚持每月开展主题党日活动，组织党员干部xx人次送科技下乡，xx名在职党员到社区报到工作等活动。通过学习教育，干部职工干事创业积极性明显增强，政治思想素养明显增强。

2.加强班子建设，不断增加战斗力。打造政治坚定的领导班子，党组理论学习中心组开展xxx专题学习讨论4次，班子成员带头以普通党员身份参加局支部组织生活会，开展自评互评，认真剖析自身问题，不断提升班子政治素质。坚决贯彻执行民主集中制，召开局党组会，“三重一大”事项均由党组会议会研究决定。组织班子成员大兴调查研究之风和下乡走访活动，全年深入基层调研xx次，为各乡镇解决实际问题xx件。同时，着力建设和调整xxx等4个国有林场班子，调换4名党组织负责人。通过加强基层班子建设，有力推动了6个二级单位各项工作且成效明显。同时，加强系统干部队伍建设，坚持正确用人导向，把信念坚定、敢于担当、清正廉洁的年轻干部选拔到中层岗位。2023年向组织推荐1名优秀中层干部任实职副科级领导，调整4名干部任职股长、拟提拔7名干部为林场副场长。

3.强化意识形态，严格落实工作责任制。党组始终把意识形态工作放在首位，与业务工作同部署、同落实、同检查，切实履行主体责任，班子成员分工联系二级单位，实行“一岗双责”。全年党组会专题研究意识形态工作4次，开展意识形态研判工作2次，组织党员等开展了1次网络意识形态专题培训。一年来，未发生意识形态领域问题和大的社会舆情。

二、坚持务实创新，推动林业事业持续发展

1.林长制工作成效明显。2023年，局班子以推深做实林长制为抓手，推进乡镇林长办“六化”建设，在全县25个乡镇全部设立乡镇林长办和乡镇林业工作站，核编林业专职人员105名，实行“两块牌子、一套人马”合署办公。同时，探索健全完善民间林长工作机制，推进林长制知识“五进”活动。2023年在中央和省、市、县各级媒体推介xx林长工作的宣传报道和经验做法121篇，其中中央级媒体11篇。大力推进林长制主题的文化宣传基地建设，投入70万元建立2023年县级林长义务植树基地，持续推进穿岩山国家森林公园、xx国家湿地公园、“五大国有林场”等林长制示范基地建设。推进“林长＋产业”发展融合，推动林长制工作不断走向深入，工作成效较为明显。2023年被评为全省林长制工作先进单位。

2.森林资源保护成效显著。一是抓实森林火灾防控。严格落实森林防火包保责任制，重点抓好野外火源管控，强化“技防＋人防”全天候巡护。建立了1支县级森林防火应急扑火队、6支国有林场（所）半专业队伍和25个乡镇后备应急扑火分队。重点推进林火阻隔系统森林防火基础设施建设，共投资5151.8万元建设防火阻隔带356公里、防火蓄水池8900立方米，为任务的152.2％。实现了2023年全县森林火灾零事故、人员零伤亡。被评为全省森林防火和全县安全生产先进单位。二是抓好森林资源保护。严格森林资源日常监管，加大1945株古树名木巡查保护力度，投资30万元对11株受病害侵蚀濒危古树进行抢救复壮。强化野生动植物保护，编制完成了《xx县生物多样性资源本底调查成果报告》《xx县野猪防控危害猎捕工作方案》，安放野外红外相机20台，安排资金29万元购买野生动物致害保险。三是抓严病虫害防治。加强森林病虫害监测预防特别是松毛虫防治，完成投资200万元的疑似松材线虫病感染木及枯死木清理项目。对大江口镇等4个村3.5万亩松林开展无人机防治。全面启动为期3年、投资900万元的林业有害生物“测报－防治一体化”综合防控社会服务（森防管家）项目建设。四是严格涉林执法。对涉林违法行为保持“零容忍”高压打击态势。今年来，共依法立案查处涉林案件61起，其中行政案件10起，处罚10人次，处罚金额241万元，刑事立案5起。

3.林业产业发展成绩突出。积极探索“林长＋产业”融合模式，推动产业兴旺。一是发展壮大林下经济。制定完成了油茶、中药材、楠竹等8大特色林业产业链建设三年行动计划，实施完成油茶新建1.1万亩、低改2万亩。2023年，国家食药同源产业科技创新联盟授予xx“山银花之乡”称号。山银花综合产值13亿元，帮助农民年增收近6000万元，有力带动了林农致富。二是推进国家储备林项目建设。出台《xx县国家储备林建设规划》，第一期2.8万亩的国家储备林建设项目，申请贷款4.5亿元，已到位1.5亿元，已完成6000亩收储试点工作。三是打造“林长＋旅游”新模式。推进森林旅游康养等文旅产业快速发展，打通“xx县城—xx—统溪河—北斗溪—山背”的黄金旅游通道，形成全域生态旅游新格局，实现了生态价值有效转换。2023年接待旅客758.67万人次，旅游总收入达69.0亿元，分别比2022年增长了85.68％和89.58％。带动山区景区周边近10万人吃上“旅游饭”。

4.乡村振兴、安全生产、平安建设等重点工作落实情况。一是乡村振兴工作。为脱贫人口提供894名生态护林员岗位，对所帮扶的村投入项目资金30余万元，帮助4个结对村实施乡村振兴项目，有力推动乡村振兴工作顺利开展。二抓安全生产工作。组织开展安全生产隐患排查和“打非治违”专项行动，对各林场、加工企业进行安全排查，共发现安全隐患5处，现已全部整改到位。同时，组织全体干部职工参与燃气、消防安全“敲门行动”，将各种安全隐患消灭在萌芽状态。三是平安建设工作。组织93名干部职工参与综治大走访活动，全局共走访群众930余户。通过扎实有效的工作，维护社会治安稳定。

三、强化责任落实，大力推进党风廉政建设

1.加强廉政学习教育。组织干部职工认真学习党风廉政建设有关规定和法律法规，观看警示片，严格落实中央八项规定精神，增强廉洁自律意识，时刻做到自警、自醒、自重，做到警钟长鸣，增强防腐拒变能力。

2.严格落实党风廉政建设责任制。局党组将党风廉政建设与林业工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记履行主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，严格遵守中央八项规定和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等要求，加强对自己家属和分管股室干部职工的教育管理。

3.加强廉政建设日常监管。根据林业行业特点和新形势新任务的要求，狠抓干部作风建设。切实加强党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设，强化对干部的日常监督，严格执行干部廉洁自律各项规定，打造一支作风扎实、勤政廉政的林业干部队伍，塑造林业新形象，展示林业新风貌。全年班子成员开展谈心谈话27人次，班子成员对联系股室、二级单位开展谈心谈话85人次。

2023年，林业工作取得了一些成绩，但对照上级要求和群众期盼还存在一定差距，主要表现是：一是政治理论学习需进一步深化。二是创新服务能力需进一步增强。三是对干部职工关心关爱需进一步加强。针对这些问题，我们将予以高度重视，认真抓好抓实，在今年的工作中继续坚持以习近平生态文明思想为指导，不折不扣贯彻落实县委县政府的决策部署，立足本职，紧扣中心，服务大局，以“更高标准、更实举措、更实作风、更快行动”抓好各项工作，为xx林业高质量发展提供有力保障。