县委组织部人才办关于发展（回归经济）工作实施计划

发展“回归经济”是县委、县政府确定的“三大经济”之一，是深入推进县域经济高质量发展的重要举措和基本路径。为扎实推进“回归经济”工作，县委组织部人才办结合我县人才工作实际，特制定本工作实施计划：

一、完善**籍在外人才信息库。牵头统计**籍在外行业人才、高校、科研院所、其他高学历，高技能人才、在外侨胞、以及曾在霍工作生活的上述群体信息收集形成人才资料库，并通过发挥人才库的共享效应，为我县各行各业下一步招才引智工作打下有力基础。〖牵头单位：县委组织部，配合单位：县委统战部〗

二、配合建立“回归经济”信息平台。县数管局建立搭建信息平台，我单位配合参与，对平台相关数据进行更新，分享关于人才方面信息，实现分类统筹、数据共享、协同互动、一件直达。〖牵头单位：县回归办，配合单位：县委组织部、县人社局、县教育局、县创投中心、县数管局、县乡村振兴局〗

三、组织开展各类在外人才招引活动。坚持“请进来”和“走出去”相结合，创新各类人才招引工作载体，适时举行乡贤大会、产业推介会、投资环境说明会、就业信息发布会、企业家座谈会、校友联谊会、在外人才返乡会等线下活动，并积极组织机关、各类企事业单位参加厦洽会、广交会、投资xx行、世界制造业大会、人才xx行等各类招商引才活动。〖牵头单位：县委组织部、县创投中心、县人社局、县经信局、县教育局、县商务局，配合单位：产业主管单位、县经济开发区（xx产业园）、长集现代农业产业园、各乡镇〗

四、强化在外链接载体组织。通过支持在外流动党支部等在外组织，强化其在“回归经济”站前台、唱主角功能，发动在外组织广泛宣传家乡产业规划政策、投资环境，通过协助或牵头组织国家级、省级和区域性展会、招商会、投资恳谈会等活动，引入各类核心行业产业入驻**，实现“支部牵头回归”。〖牵头单位：县委组织部、县创投中心、县工商联，配合单位：产业主管单位、各乡镇〗

五、发挥现有人才机制作用。通过鼓励“在外**人”、回归企业、回归人才等发挥人脉资源、合作伙伴、关联企业等优势，促成人员回归、人才回归、信息技术回归、项目落地的，按照我县现有人才政策，给予其相关荣誉称号及奖补，贡献成果特别重大，采取“一事一议”。〖牵头单位：县委组织部、县发改委、县人社局、县经信局、县科技局、县创投中心〗

六、做好鼓励表彰优秀在外载体工作。每年评选一批在“回归经济”工作中表现优秀的在外组织，授予其相关荣誉称号。〖牵头单位：县委组织部、县回归办、县创投中心，配合单位：产业主管单位、县经济开发区（xx产业园）、长集现代农业产业园、各乡镇〗

七、做好返乡人才培养工作。把返乡优秀人才列入村干部考察培养视野，鼓励返乡人才参加村、社区“两委”选举，培育选拔进入村干部队伍。〖牵头单位：县委组织部，配合单位：各乡镇（开发区）党（工）委〗