浏览量:264 | 发布时间:2024-06-19
同志们:
下午好!今天,我们召开全区xx年第x季度根治拖欠农民工工资工作领导小组会议,主要是总结全区第x季度根治拖欠农民工工资工作情况,研究部署“安薪行动”和迎省检工作。下面,我再强调三点意见:
一、思想认识再深入、政治站位再提升。
从上级要求看。国务院、省市先后下发了开展“安薪行动”和根治欠薪考核工作的通知,要求切实从源头推动拖欠农工工资问题逐步得到根本治理,维护社会和谐稳定。市里刚才也召开会议,对这2项工作做了安排部署,这充分体现了各级领导政府的高度重视。从责任落实看。在开展根治拖欠农民工工资工作中,个别部门仍存在思想认识不到位的问题。治欠工作停留在口头上、文件上,缺乏实际行动,没有根据有关规定和要求,落实本部门职责。排查预警不实,矛盾排查不深入、不细致,对苗头性、内幕性、行动性信息掌握不及时。因此,职能部门务必站在讲政治的高度,转变观念,切实担负起劳资领域维稳工作责任,全力推动防范化解风险各项工作落到实处,确保全市劳动关系总体和谐稳定。
二、牵头抓总再发力、工作合力再聚集。
明确属地管理和行业部门监管两个重点,努力构建“横向到边、纵向到底”的清欠责任体系。以治理工程建设领域欠薪为重点,加强源头治理、系统治理、综合治理、依法治理,把功夫下在平时,着力完善“不能欠”的法律制度、形成“不敢欠”的执法威慑、构建“不想欠”的社会氛围。领导小组各成员单位特别是行业主管部门,要切实履行监管职能,研究提出本行业、本领域治理欠薪问题的硬措施、硬办法,精准发力、综合施策、务求实效。各级人社部门要加强协调,发挥牵头部门职责,主动会同住建、交通、水利等行业主管部门,进一步规范工程建设领域市场秩序,有效治理工程款拖欠行为,源头上预防发生欠薪问题。公安、检察院、法院要积极开展农民工欠薪案件查处,加强两法衔接;宣传部门要加大打击欠薪和保障农民工合法权益宣传,通过正反面宣传引导。其他部门也要各司其职,共同努力,自觉抓好根治欠薪工作。
三、观念转变再提速,源头治理再强化。
治理欠薪的重心在于预防欠薪,关键是转变观念、关口前移。源头治理欠薪工作作为今年根治欠薪工作的重中之重,省、市先后下发通知并制定工作方案压实责任,要求将源头治理欠薪工作做为政府一把手工程来抓,并将其纳入四个全面考核和平安建考核范围。各职能部门、尤其是镇(街)务必认真贯彻落实,做到及时沟通、有效承接,完善工作衔接机制,畅通举报投诉渠道,通过便捷便民方式经导劳动者在当地反映欠薪问题,实现矛盾纠纷不出镇(街),将欠薪苗头消除在企业,欠薪隐患化解在基层,进一步强化源头治理欠薪工作,确保劳动者劳有所得,增进民生福祉,推动全区经济社会高质量发展。
同志们,构建和谐劳动关系,事关群众切身利益,事关社会公平正义,事关社会大局和谐稳定。各级各部门要坚决扛起劳资领域维稳的政治责任,以“时时放心不下”的责任感做好劳资领域风险防范化解工作,全力维护社会和谐稳定!
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