小事做实 大事做细

习近平总书记在中央经济工作会议上强调，看准了就抓紧干，能多干就多干一些。干事担事是干部的职责所在。党员干部既要学会“大事细做”，保持“致广大而尽精微”的专注度，从小处着手解决大问题；也要学会“小事大做”，以解决小问题推动落实大事情，把大事做精彩、把小事做出彩。

“大小”是相对概念。大事中包含着一件件具体的小事，小事背后也蕴藏着干好大事的方法和规律。现实中，有的干部只盯着大事、大项目，忽视了小事和细节，最终难免因小失大；有的干部认为自己做的是一些琐碎的事、鸡毛蒜皮的事，没有脱颖之机、用武之地。究其原因，一些干部思想认识还不到位，没有正确厘清小事和大事之间的关系，有客观上预期与现实的落差、付出与回报的反差，还有主观上政绩观的偏差。久而久之，就可能想得多、干得少，大事没干成，小事误一堆。

把小事做实。黄文秀把扶贫路当“长征路”，王继才驻守孤岛32年，他们并没有做惊天动地的大事，而是甘当“螺丝钉”，尽职尽责做好每一件平凡的小事。甘做小事、真抓小事，体现着干部的思想格局。面对具体的小事，讲究方式方法，既注重先易后难，又区分轻重缓急，还善于跳出小事看小事，找到具体事务之间的内在关联，触类旁通、举一反三，从小事中悟出“大文章”。提高工作质量，高标准、严要求，抓好每一件事在末端的落实，把每件小事都做深、做精、做到极致，变“过得去”为“过得硬”。

将大事做细。天下大事，必作于细。实际工作中，任何一件大事都是由一个个具体环节、一件件小事串成的。如果一个环节出现问题、一件小事做不好，整体工作都可能会受到影响。要在“细”字上动脑筋、想办法，加强调查研究，深入群众、企业和基层一线，了解真实情况，掌握准确数据，抓住关键问题，有针对性地开展工作。善于“大事化小”，细化分解任务，明确责任分工，研究具体办法，点明时序进度，一环扣一环抓落实。强化督查协调，不当甩手掌柜，经常询问进度，帮助解决困难，防止口头上落实、实践中落空。

（作者：武二刚，作者单位：江苏省张家港市锦丰镇政府，文章来源：中国组织人事报）