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国企分公司主题教育经验交流材料:“四学四化”

浏览量:352     |      发布时间:2023-09-25

“四学四化”推动主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,中国石化集团江苏油田公司(以下简称“江苏油田”)党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持以“四学”促进“四化”,确保主题教育政治味更浓、石油味更足、实干味更强。

一、聚焦以学铸魂强根基,在全面系统学中促深化

坚持把“学”作为打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想重要阵地的基础,注重领导示范、专家辅导、走访感悟相结合,在持续深化学习中进一步凝心铸魂、筑牢根本。领导带头示范学。领导班子成员发挥示范带头作用,坚持先学一步、学深一层,带头领学、带头研讨、带头讲党课,充分发挥“关键少数”的示范引领作用。严格落实“第一议题”制度,建立“每周一学”机制,在周一领导班子例会上,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要论述和中央重要会议精神,提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。专家讲授辅导学。依托“机关大讲堂”,每季邀请专家深度解析党的创新理论,引导干部员工学深悟透、学出成效。5月10日,邀请天津大学马克思主义学院颜晓峰教授,作题为《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》专题辅导报告,系统阐述习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论,以及蕴含其中的道理学理哲理,历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。现场走访感悟学。聚焦“本地特色”,注重从红色资源中汲取精神给养。6月21日,油田党委中心组成员沿着习近平总书记在江都水利枢纽视察路线,开展主题教育现场研学,深刻感悟习近平生态文明思想,进一步坚定了践行绿色发展理念、推进生态油田建设的信心和决心。各级党组织纷纷组织党员干部走进江苏油田展馆、党性教育馆、真6井等红色教育基地,在沉浸式学习中感悟红色历史、牢记初心使命。

二、聚焦以学增智长才干,在深入思考学中促内化

江苏油田坚持把个人自学和集中研学结合起来,用好读书分享、专题研讨、线上专栏等载体,促使党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。以学促思答好“思考题”。举办主题教育读书分享会,抓住“读原著、学原文、悟原理”这一有效办法,用好主题教育指定书目,逐字逐句精学研读;围绕“六个必须坚持”,聚焦主题教育着力解决的“六个方面”问题,分组交流学习感悟、汇报学习心得,切实从思想认识和方法措施两个层面推动问题解决。学用结合答好“应用题”。紧密联系油田高质量二次创业实际,聚焦解决制约高质量发展的突出矛盾和难点问题,围绕7个专题开展集中学习研讨,切实把学习过程转化为解决问题、提升自我、推进工作的过程。反问反思答好“担当题”。组织开展“爱企三问”大讨论,引导广大干部员工紧扣“你爱油田吗?”“你以油田为荣吗?”“你愿意油田更好吗?”三个问题,谈认识、谈感受、谈举措,进一步增强了大局意识、规矩意识、责任意识、担当意识、进取意识,油田上下“建设长三角油气生产创新高地、打造百年油田”的目标更加清晰、步伐更加坚定。

三、聚焦以学正风扬正气,在砥砺品格学中促强化

江苏油田党委把砥砺党员、干部品格作为牢记和践行“三个务必”的重要抓手,引导党员、干部在大力弘扬党的光荣传统和优良作风中提高党性觉悟、涵养浩然正气。砥砺实干之风。以铁人王进喜诞辰一百周年为契机,举办“石油魂”报告会和铁人生平业绩展,用石油精神石化传统砥砺艰苦奋斗品格。线上线下并进,举办庆祝中国石化成立四十周年江苏油田站企业文化故事会,用生动感人的故事,教育干部员工牢记嘱托担使命、砥砺品格守初心。砥砺务实之风。把调查研究作为理论联系实际、密切联系群众的重要抓手,建立“聚焦一个专题、开展一轮走访、完成一份报告、解决一批问题、完善一套机制”的“五个一”工作模式,班子成员深入开展基层调研30多次,形成调研报告12篇,收集各类问题158条,切实做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。砥砺清廉之风。建立“专项巡察、日常督查、联合检查、暗访暗查”全方位监督机制,明确年度29项重点监督事项,突出对“一把手”和领导班子监督检查,让有权必担责、用权受监督成为常态。深入开展反腐倡廉教育月活,油田党委组织主题教育读书班成员带头接受反腐倡廉警示教育,以上率下涵养风清气正干事创业良好政治生态。

四、聚焦以学促干建新功,在联系实际学中促转化

江苏油田党委坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,着力把主题教育成果转化为推动发展、为民办事的实际成效。办好民生实事暖人心。聚焦“急难愁盼”,解难事、办实事、做好事,建立域外职工“信息卡”、困难职工“联系卡”、新职工“服务卡”,大力实施精准帮扶,为近900名职工落实帮扶资金230余万元;有序推进前线偏远井站和基层班站生活点设施升级改造,不断提升员工群众工作生活品质;持续完善为民服务“三项机制”“我为群众办实事”“六个一”长效机制,推动职代会“惠民八件事”落实落地,有效提升了员工群众获得感、幸福感、安全感。聚焦改革发展抓落实。强化“端牢能源饭碗”使命担当,聚焦主责主业,聚力创新创效 ,常非并进 、油气并举,持续打响油气勘探开发进功仗,圆满完成上半年各项生产经营任务,交出了“三个亮点、五个主动”精彩年中答卷,推动油田高质量发展迈上新台阶。抓好检视整改促提升。针对巡视巡察和审计监督发现的问题、调研征集的问题、推动发展遇到的问题,制定问题清单、任务清单、责任清单,构建“油田党委+机关部门+二级单位党委+基层党支部”四级联动整改工作体系,确保改出成效、见到长效。(通讯员:钱立勇)

(江苏省政研会供稿)

来源:思想政治工作研究

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