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发布时间:2025-04-17
第一组:坚持标准 加大力度 积极探索新兴领域发展党员的有效办法
一、强化政治引领,着力充盈发展党员蓄水池。
一是在新经济组织中做强“基本盘”。
二是在新社会组织中培育“增长点”。
三是在新就业群体中探索“突破口”。
二、坚持政治标准,着力提高发展党员质量。
一是细化政治标准。
二是做实培养教育。
三是严格政治审查。
三、压实政治责任,着力强化组织保障。
一是完善体制机制。
二是加强计划倾斜。
三是强化考核督导。
四是配强工作力量。
第二组:加强居民小区党建,提升党建引领基层治理效能
一、下好小区治理“一盘棋”,系统推进全域提升。
一是强化制度建设。
二是强化指导督促。
三是强化资源整合。
二、建强小区治理“主心骨”,组织覆盖有形有效。
一是抓集中组建。
二是强头雁队伍。
三是促规范运行。
三、提升小区治理“新效能”,聚合力量服务民生。
一是建立组织与组织共商共治机制。
二是建立党员联系服务群众长效机制。
三是建立党建引领居民自治长效机制。
第三组:扎实开展村党组织书记后备力量培育储备,为抓党建促乡村振兴提供有力支撑
一、坚持县委主责、县乡联动,全员上阵深入摸排。
一是推动县委扛责任。
二是逐村摸排过筛子。
三是精准评估定档次。
二、坚持更高标准、更宽视野,多轮发动回引人才。
一是立标准选人。
二是下功夫找人。
三、坚持立足长远、系统施策,强化保障稳住用好。
一是跟踪管理育好人。
二是严格监督管好人。
三是激励赋能用好人。
第四组:突出主题主线 注重分级分类 培优育强稳疆兴疆先锋力量
一、加强领导指导,构建上下联动的高效工作机制。
一是健全领导机制。
二是贯通执行体系。
三是强化计划牵引。
二、聚焦治疆所需,构建统分结合的精准培训机制。
一是自治区示范培训扩面提质。
二是部门和地州市重点培训赋能增效。
三是县市兜底培训确保覆盖。
三、补齐短板弱项,构建扎实有力的培训保障机制。
一是织密网络体系。
二是建强师资力量。
三是充实课程资源。
第五组:以街区为突破口 健全属地兜底机制 扩大新兴领域党的组织和工作覆盖
一、构筑稳固节点,推动组织架构全覆盖。
一是破解兜底难题。
二是因地制宜组建。
三是建强骨干力量。
二、强化“两个功能”,推动宗旨作用全覆盖。
一是在常态走访中提升凝聚力。
二是在解决问题中提升影响力。
三是在组织动员中提升号召力。
三、夯实供给保障,推动资源支撑全覆盖。
一是抓实队伍赋能。
二是做强阵地支撑。
三是完善政策工具。
第六组:体系化推进 全方位提升 构建新时代党员教育培训工作新格局
一、聚焦常态长效,建立健全培训实施体系。
一是抓好专题培训。
二是抓好常态化培训。
三是抓好线上培训。
四是抓好学用转化。
二、强化资源整合,建立健全基础保障体系。
一是开发优质课程。
二是建强师资队伍。
三是夯实培训阵地。
三、坚持一贯到底,建立健全组织领导体系。
一是压实主体责任。
二是优化机构职能。
三是完善配套制度。
第七组:大力强基固本,推动铸牢中华民族共同体意识示范区建设
一、坚持不懈凝心铸魂,巩固各民族团结奋斗的思想根基。
一是强化理论学习。
二是深化教育培训。
三是注重浸润引导。
二、健全严密组织体系,夯实党在民族地区的执政基础。
一是筑牢战斗堡垒。
二是建强干部队伍。
三是壮大先锋力量。
三、完善作用发挥机制,提升基层党建服务示范区建设的整体效能。
一是党建引领强治理。
二是党建引领助共富。
四、持续强化基础保障,建强党建服务示范区建设的平台载体。
一是建强服务阵地。
二是拓展保障载体。
三是丰富活动场景。
第八组:构建“一中心四板块一网格”基层智治体系,夯实超大城市现代化治理基石
一、突出体系重塑,提升组织化统筹统揽能力。
一是做强“一中心”。
二是做优“四板块”。
三是做实“一网格”。
二、突出数字赋能,提升智慧化平台支撑能力。
一是镇街情况“一图统揽”。
二是基层力量“一网统管”。
三是目标任务“一体联动”。
四是AI预警“一键分析”。
三、突出实战实效,提升精细化服务管控能力。
一是强化为民服务。
二是强化平安稳定。
三是强化助企兴业。
四、突出基层减负,提升长效化执行落实能力。
一是健全三级清单。
二是减轻指尖负担。
三是精简基层报表。
第九组:加强分层分类指导,整体提升社会组织党建工作
一、坚持条块结合、分层推进,着力构建齐抓共管的工作格局。
一是理顺工作运行机制。
二是压实行业系统党建责任。
三是强化属地管理兜底负责。
二、坚持集中攻坚、分类施策,着力扩大党的组织和工作覆盖。
一是突出重点组织单独建。
二是突出行业特点系统建。
三是突出示范引领带动建。
四是突出保障支撑助力建。
三、坚持紧贴实际、精准指导,着力推动党组织和党员作用发挥。
一是强化政治引领“把方向”。
二是服务中心大局“添动力”。
三是参与基层治理“增能量”。
第十组:坚持大抓基层鲜明导向,持续强化基层基础保障
一、聚力减负增效,让基层干部轻装上阵。
一是明责瘦身。
二是力量下沉。
三是优化考核。
二、聚力培训提能,让基层干部干有方法。
一是开展常态化培训。
二是实施学历能力“双提升”计划。
三是实施“异地跟岗”计划。
三、聚力激励保障,让基层干部有为有位。
一是强化待遇保障。
二是建立奖励机制。
三是拓宽晋升渠道。
四是注重关心关爱。
第十一组:强化组织举措,守牢不发生规模性返贫致贫底线
一、坚持接续奋斗不放松,持续提振巩固成果“精气神”。
一是绷紧思想弦。
二是压实责任链。
三是激发新活力。
二、坚持强基固本不动摇,不断筑牢巩固成果“桥头堡”。
一是深化标准化建设。
二是优化带头人队伍。
三是强化基础性保障。
三、坚持守牢底线不懈怠,着力织密巩固成果“防护网”。
一是全力以赴防返贫。
二是千方百计促增收。
三是真情实意解民忧。
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