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浏览量：1234 | 发布时间：2023-10-13
提纲预览：
五个始终，争做“五好干部”
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部
(一)要理论学习不虚空。
(二)要把握大局不偏离。
(三)要钻研本职不外行。
二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部
(一)要精准谋事不盲断。
(二)要程序办事不变通。
(三)要严细干事不粗放。
(四)要认真做事不敷衍。
三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部
(一)要抓铁留痕不放松。
(二)要雷厉风行不怠政。
(三)要解决问题不推脱。
四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部
(一)要敢抓敢管不塞责。
(二)要攻坚克难不退缩。
(三)要冲破困扰不茫然。
(四)要真抓实干不清谈。
五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部
(一)要遵规守纪不逾越。
(二)要秉公用权不异化。
(三)要从严监督不松懈。
“五个始终”争做新时代的“最美干部”
始终保持勤于学习，争做“信念坚定”的最美干部。
始终着力问题解决，争做“严谨细致”的最美干部。
始终勤勉高效履职，争做“务实担当”的最美干部。
始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”的最美干部。
始终严格修身自律，争做“清正廉洁”的最美干部。
如何做好“五好干部”
一要始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部。
二要始终着力问题解决，争做“开拓创新”好干部。
三要始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部。
四要始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部。
五要始终严格修身律己，争做“清正廉洁”好干部。
正文：
第一篇：五个始终，争做“五好干部”
（约3200字）
同志们：
根据有关规定，今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。首先对各位的任职表示祝贺！任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众放心的党员领导干部，为全县经济社会又快又好发展作出更大贡献。
下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部
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