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某国企煤矿2024年度纪委班子述职报告

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发布时间:2025-03-31

2024年,在集团公司党委和纪委的正确领导下,在矿党委的大力支持下,矿纪委班子紧紧围绕矿井安全生产、经营管理等中心工作,充分发挥监督执纪问责职能,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为矿井高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、强化组织协调,推动“两个责任”落实

一是压紧压实责任。制定《XX煤矿党委关于成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知》,细化责任分工,完善领导小组工作机制;制定《XX煤矿2024年纪检工作要点》,对全年五方面xx项具体工作进行分解,确保按党风廉政建设和反腐败工作照既定节点有序推进。二是强化重点统筹。坚持每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议、向矿党委汇报一次党风廉政建设和反腐败工作开展情况、开展一次政治生态分析,全面系统梳理阶段性工作,及时发现不足、纠正偏差,提升工作质效。同时,不定期向矿党委汇报巡察整改进展情况和案件查办情况,统一协调推进相关工作。三是推动责任落实。通过查看会议记录、查阅领导班子成员“一岗双责工作纪实”等方式,及时督促提醒矿党委、矿领导班子成员落实党风廉政建设责任;把党风廉政建设考核作为星级党支部考核重要内容,实行“降星”和“一票否决”制,推动各基层党支部严格履行管党治党政治责任,2024年因党员干部发生违规违纪违法问题给予x家党支部“降星”处理。

二、高压正风反腐,释放全面从严震慑

一是严格执纪,强化高压震慑。立足职责定位,规范做好信访举报受理,严肃查处问题线索,做到查清事实、准确定性、处理到位,充分发挥案件查办的警醒震慑作用。2024年共办结各类问题线索xx件,给予党纪政务处分xx人,诫勉处理x人,谈话提醒、书面检查xx人。二是以案促改,推进标本兼治。针对案件暴露中的问题深入剖析发案原因,并结合实际情况,查找权力运行、制度建设等方面存在的漏洞和监管上的盲点,下发纪检监察建议书,提出整改意见。2024年,共下发纪检建议书x份,督促完善制度x项;先后到x家党支部宣布案件处理情况,公开通报典型案例x起;先后以违反中央八项规定精神、违反群众纪律典型案件开展警示教育x次,用身边事警示教育身边人。三是聚焦重点,深化集中整治。严格落实集团公司纪委《关于强力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治有关工作的通知》要求,强化对集中整治工作的组织协调和日常调度。集中整治期间,提请矿党委召开专题会x次,研究部署集中整治工作、听取阶段性工作汇报、协调解决难点问题;组织相关单位召开专题推进会1次,明确重点工作,压紧压实工作责任;对安监处、党委组织部等x家集中整治牵头单位专项督查x次,发现问题xx条,及时督促整改;开展科区务公开检查x次,开展工资奖金、绩效考核分配专项检查x次,进一步规范基层单位内部管理,规范小微权力运行;查实群众身边不正之风和腐败问题案件x起,释放全面从严信号。

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(奋书文库发布)

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