同志们：

在新时代全面从严治党的伟大征程中，纪检监察机关肩负着特殊使命与重大责任。开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央对纪检监察工作要求的关键举措。此次行动对于提升我市纪检监察工作质效，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，具有极为重要的意义。我们必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全身心投入到这场行动中。下面，我讲几点意见。

一、深化思想认识，筑牢行动根基

思想是行动的先导，只有在思想上深刻认识“三化”建设的重大意义，才能为行动提供坚实的理论基础和强大的精神动力。我们要从政治高度、工作需求和自身建设等方面，全面深化思想认识，将思想统一到党中央决策部署和市委工作要求上来。

（一）提高政治站位，强化使命担当。一是坚定政治信仰，把稳思想之舵。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设的重要论述，将其作为纪检监察工作的根本遵循。通过常态化开展理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，组织全体纪检监察干部深入研读、系统领会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移沿着党中央指引的方向前进。二是坚持党的领导，严守政治纪律。始终把坚持党的领导贯穿于纪检监察工作全过程各方面，严格执行重大事项请示报告制度，主动向市委和上级纪委监委汇报工作进展、存在问题及下一步计划，积极争取党委的领导和支持。坚决维护党的纪律的严肃性，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，确保党的路线方针政策在XX落地生根，为全市改革发展稳定提供坚强政治保障。三是增强政治意识，扛起政治责任。深刻认识到纪检监察工作是党的政治工作的重要组成部分，开展“三化”建设年行动是履行政治责任的必然要求。从讲政治的高度看待“三化”建设，将其与贯彻党中央全面从严治党战略部署、服务保障XX经济社会高质量发展紧密结合，以强烈的政治责任感和使命感，主动担当作为，为全市政治生态持续向好贡献力量。

（二）把握工作需求，提升履职能力。一是聚焦主责主业，提高监督质效。紧紧围绕纪检监察机关监督执纪问责、监督调查处置职责，以“三化”建设为契机，优化监督方式方法，整合监督力量，构建全方位、多层次的监督体系。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，及时发现和纠正问题，确保权力规范运行，切实提升监督的针对性和实效性，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力支撑。二是紧跟时代步伐，适应改革要求。随着纪检监察体制改革的不断深入，新的任务和挑战接踵而至。我们要积极适应改革带来的新变化，加强对新政策、新法规的学习研究，不断完善工作机制和流程，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，确保改革成果得到巩固和拓展，推动纪检监察工作在改革中不断前进。三是解决突出问题，补齐工作短板。深入分析当前纪检监察工作中存在的薄弱环节和突出问题，如部分干部业务能力不足、工作程序不够规范等，通过“三化”建设，有针对性地加以解决。建立问题清单和整改台账，明确整改措施和责任人员，实行销号管理，以问题整改推动工作提升，实现纪检监察工作的全面进步。

（三）加强自身建设，树立良好形象。一是强化纪律意识，坚守廉洁底线。加强对纪检监察干部的纪律教育，深入学习党纪国法和纪检监察干部行为规范，通过开展廉政党课、警示教育活动等，让纪律意识和规矩意识入脑入心。严格执行监督执纪工作规则，加强对权力运行的监督制约，坚决防止“灯下黑”，确保纪检监察干部始终做到廉洁自律、清正廉洁。二是提升业务能力，增强履职本领。根据纪检监察工作实际需要，制定系统的业务培训计划，通过专题培训、案例教学、岗位练兵等多种方式，加强对干部的业务培训，提升干部在监督检查、审查调查、案件审理等方面的专业能力。鼓励干部加强学习研究，不断更新知识结构，提高综合素质，努力成为纪检监察工作的行家里手。三是加强作风建设，弘扬优良传统。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，坚决反对形式主义、官僚主义。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，以严谨细致的工作作风和奋发有为的精神状态，推动纪检监察工作高质量发展，树立纪检监察机关良好形象。

二、聚焦重点任务，精准发力攻坚

明确重点任务是开展“三化”建设年行动的关键。我们要紧密结合XX纪检监察工作实际，聚焦提升办案质效、队伍建设、纪法教育和制度完善等重点领域，精准施策，持续发力，以重点突破带动整体提升，确保行动取得实实在在的成效。

（一）提升办案质效，确保公平公正。一是规范办案程序，严守程序正义。严格按照监督执纪工作规则和监察法实施条例等规定，细化办案流程，明确各个环节的工作要求和时限，确保案件办理程序合法、规范、有序。加强对办案程序的监督检查，建立健全程序审查机制，对违反程序的行为及时纠正，坚决杜绝程序违法问题的发生，切实维护程序正义。二是提高证据质量，夯实案件基础。牢固树立证据意识，严格按照证据规则收集、固定、审查和运用证据，确保证据的真实性、合法性和关联性。加强对证据收集和审查工作的培训指导，提高办案人员的证据收集和审查能力。建立证据质量把关机制，对重大复杂案件的证据进行集体审查，确保案件证据确凿、事实清楚。三是精准定性量纪，实现公正执纪。加强对党纪国法和相关政策的学习研究，准确把握违纪违法的构成要件和量纪标准。建立案件质量评查机制，定期对已办结案件进行评查，对定性不准确、量纪不恰当的案件及时予以纠正。加强与司法机关的沟通协调，统一执法尺度，确保执纪执法的公正性和权威性。

（二）加强队伍建设，打造过硬铁军。一是优化干部选拔，选优配强队伍。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，拓宽选人用人视野，注重从不同领域、不同岗位选拔政治素质高、业务能力强、敢于担当的优秀干部充实到纪检监察队伍中来。建立健全干部选拔任用工作机制，严格选拔程序，确保选拔过程公开、公平、公正，为纪检监察工作提供坚实的人才保障。二是强化干部培养，提升综合素质。加强对纪检监察干部的教育培训，制定个性化的培训计划，根据干部的岗位需求和能力短板，有针对性地开展政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训。通过上挂下派、轮岗交流、跟班学习等方式，让干部在实践中锻炼成长，不断提升干部的综合素质和工作能力。三是完善考核评价，激发队伍活力。建立科学合理的考核评价机制，全面、客观、公正地评价干部的工作业绩和履职情况。完善考核指标体系，将政治表现、工作能力、工作作风、廉洁自律等方面纳入考核范围。加强考核结果的运用，将考核结果与干部的评先评优、晋升晋级、奖励惩处等挂钩，激励干部积极工作、奋发向上，营造干事创业的良好氛围。

（三）强化纪法教育，提升法治素养。一是开展专题培训，增强法治意识。定期组织纪检监察干部参加纪法专题培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，系统学习党纪国法和纪检监察业务知识。通过集中学习、研讨交流、案例分析等方式，加深干部对纪法知识的理解和掌握，增强干部运用法治思维和法治方式开展工作的意识。二是加强日常学习，提升业务水平。鼓励干部加强日常学习，制定学习计划，利用业余时间自学纪法知识和业务技能。建立学习交流平台，定期组织干部分享学习心得和工作经验，促进干部之间的相互学习和共同提高。加强对学习情况的督促检查，将学习情况纳入干部考核评价内容，确保学习取得实效。三是注重实践锻炼，提高运用能力。坚持学以致用，将纪法教育与实际工作相结合，通过实践锻炼提高干部运用纪法知识解决实际问题的能力。在监督检查、审查调查等工作中，引导干部严格按照纪法规定开展工作，不断积累实践经验，提升工作水平。

（四）完善制度体系，规范工作流程。一是健全监督制度，织密监督网络。围绕监督职责，建立健全全方位、多层次的监督制度体系，加强对权力运行的全过程监督。完善党内监督制度，强化对党员领导干部的日常监督；健全群众监督制度，拓宽群众监督渠道，充分发挥群众监督作用；加强与其他监督力量的协作配合，建立健全监督信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。二是规范办案制度，确保依法依规。根据监督执纪工作规则和监察法实施条例等法律法规，进一步完善案件受理、初核、立案、审查调查、审理等各个环节的工作制度，明确工作要求和程序规范。建立健全案件质量保障制度，加强对案件质量的全过程把控，确保案件办理依法依规、公正公平。三是加强内部管理制度，提高工作效能。完善纪检监察机关内部管理制度，加强对机关日常工作的管理和监督。建立健全考勤、财务、资产管理等制度，规范工作秩序，提高工作效率。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，形成用制度管人、管事的良好局面。