根据会议安排，现将本人履行“一岗双责”推进全面从严治党工作开展情况，向公司党委汇报如下：

2024年，在公司党委的正确领导下，本人严格落实《集团公司党委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》精神，按照“一岗双责”要求，我始终以党风廉政建设为抓手，坚守职责，勤勉尽责，坚持分管业务事项与党风廉政建设同步推进，同谋划、同部署、同落实、同检查，实现业务发展与廉政建设“双促进、双保障”。

一、“一岗双责”履职情况

（一）深化理论武装增强责任意识。一年来，始终把强化政治理论学习、聚焦党风廉政建设理论放在重要位置，深刻领悟“党要管党、从严治党”的重大意义，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神情况、习近平总书记考察安徽重要讲话精神和学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，通过积极参加党纪学习教育活动、党委理论学习中心组学习、主题党日活动及廉政专题培训多元方式，同时开展个人自学，进一步认识到党员领导干部担负着推进全面从严治党的政治使命、政治责任，通过对《党章》《条例》的学习，持续增强全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上责任感。

（二）开展检查督促履行一岗双责。一年来，坚持常态化方式和多样化手段，强化班子成员沟通交流，分享体会交换意见，促进共同提高。强化党内同级监督，通过公司党委会、民主生活会等方式充分发表个人意见，向班子成员提出意见建议。不定期到证券部了解党风廉政建设情况，参加财务证券支部“三会一课”，解读《中国共产党纪律处分条例》重大意义和实践要求。与基层一线员工谈心对话，动态掌握实际情况，发现苗头性、倾向性问题及时采取措施。

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二、存在的差距和不足

一年来，在履行“一岗双责”中，我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但是对标对表上级要求和员工期望还有差距。主要表现在：

一是理论学习不够系统深入。在日常工作中开展学习习近平资本市场重要论述、重要指示批示精神较多，督促基层一线人员学习习近平总书记关于全面从严治党等重要论述不够，对党规党纪的理解深度有待加强。

二是“一岗双责”落实的深度和广度不足。存在重业务轻廉政思想倾向，对党风廉政建设工作精力投入有限，监督检查深度与广度不够、方式方法不够科学精准，压力传导责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象。

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三、下一步整改措施

针对上述问题和产生原因，本人决心从以下四方面全力抓好问题整改：

（一）坚定理想信念，强化政治引领。作为领导干部拥护“两个确立”、践行“两个维护”体现在党性修养上，同时也体现在落实“一岗双责”上。我将深入学习领会二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治党的政治要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，加强党的创新理论的学习，推进自身和身边人理想信念的教育，做好学思用贯通、知信行统一。强化正风肃纪，注重开展反面典型案例教育，增强自律意识，严格遵守执行《准则》《条例》，注重家风建设，营造风清气正格局。

（二）持续传导压力，落实“一岗双责”。严格落实全面从严治党责任，自觉履行“一岗双责”职责，聚焦分管领域业务，结合岗位实际，建立层级负责的工作机制，定期评估党风廉政建设，及时解决存在问题，严格追责问责，对失职渎职者严肃处理。加强压力传导，完善党风廉政建设运行机制，将反腐倡廉与业务工作日常融合，以检查评价推动责任落实。深化纪律规矩教育，结合党纪学习教育成果，开展理想信念教育，常态化进行警示教育，增强廉洁意识，筑牢思想道德防线，确保纪律内化于心，外化于行，形成自觉遵循的行为习惯。

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（奋书文库发布）