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发布时间:2025-02-21
一、领导干部任期经济责任履行情况的报告(参考模版)
一、基本情况
1.任职时间;
2.所担任的岗位及职责范围;
3.部门经费收入来源、支出范围;
4.就任与离任时是否有遗留问题等情况;
二、任期内部门事业发展情况
任期内所推动或完成的重要事项及效果
三、预算执行与管理情况
1.任期内,部门预算执行中实施的重要举措;
2.任期内,对职责范围内所管理的经济事项采取的管理措施及取得成效的情况;
3.任期内,专项资金的管理和使用情况;
4.其他。
四、内部管理情况
1.任期内,在建立健全部门内部控制制度方面所做的工作情况;
2.任期内,资产管理情况;
3.任期内,对以往监管部门检查以及内部自查自纠发现问题的整改情况;
4.其他。
五、民主决策情况
1.任期内,部门的有关制度制定情况;
2.任期内,党政联席会议或其他决策会议等及决策机制建立和执行情况;
六、履行有关党风廉政建设第一责任人职责以及本人遵守廉政规定的情况
1.部门党风廉政责任具体部署、落实情况;
2.本人兼职与取酬情况;
3.本人出国出境情况等;
4.本人负责的科研项目经费管理、使用情况
5.其他。
七、需要注意的问题;
1.查找任职期间工作中存在的自身问题4点以上(不含政治学习方面);
2.履职报告不少于3000字。
签名:XXX
XX年X月X日
二、领导干部经济责任履行情况述职报告范文实例
一、基本情况
(一)任职基本情况
**同志,**年出生,***,**年**月以来,任**局局长,负责***全面工作。
(二)履行经济责任的主要工作
**同志任职期间,在省厅,以及市委市政府的正确领导下,带领局领导班子及时总结探索,把握规律,不断加强队伍建设,提高分管领导和财务人员当家理财的能力,使本局财经工作得到健康开展。一是抓教育,提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展习近平新时代中国特色社会主义思想等学习教育活动,使领导班子及干部职工能自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定政治信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训,提高业务素质。根据本局财务人员专业素质不强的实际情况,大力提倡和鼓励分管领导和财务人员自学财务业务知识,使他们的业务素质和管财、理财、用财水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则,把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来,从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时,要求财务人员加强自查并定期对财务进行自查自纠,有效地预防了职务犯罪问题的发生。四是在任职期间,带头严格贯彻执行财经纪律,在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度,规范了财务管理机制,制定了有关加强单位财务管理的规章制度,进一步完善了经费审批制度,及时堵塞财务管理工作中的漏洞。几年来,本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。
二、贯彻执行党和国家经济方针政策和决策部署情况
**同志任职期间,紧紧围绕党中央、国务院和市委市政府全面深化经济体制改革等有关重大方针政策和重大经济决策部署,结合实际制定出台贯彻落实的具体措施。一是能够认真贯彻二十大精神和中央、省有关国土和自然资源工作会议精神,专题部署实施高标准农田建设、土地增减挂钩项目、土地整理、大规模国土绿化、生态修复等项工作。二是紧紧围绕中央巡视组,中央和省环保督察组,扫黑除恶、脱贫攻坚督察、检查反馈意见,以及市委巡察组反馈意见,结合本单位实际,认真对照检查,深入剖析根源、认清问题实质,制定整改方案和台帐,研究整改的具体措施。三是突出“创新、管护、服务”三大职能,坚持政府主导,规划引领,创新机制,很抓落实,各项工作进展顺利。
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(奋书文库发布)
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