2024年，*市人民医院在各项工作中取得了一定成绩，但也必须清醒地认识到，在领导班子建设及医院整体发展过程中，仍存在一些不容忽视的问题。按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，院党委领导班子深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，进一步加强领导班子自身建设，提升医院的综合实力和服务水平，更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求。现将院党委领导班子查摆剖析情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是理论学习深度不足。二是学以致用效果不佳。三是政治敏锐性有待提高。四是贯彻落实党中央决策部署存在差距。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性原则不够坚定。二是纪律执行不够严格。三是工作作风不够扎实。四是廉洁自律意识有待加强。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。二是创新能力不足。三是改革推进力度不够。四是风险防范意识薄弱。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。二是监督执纪不够严格。三是选人用人机制不够完善。四是党员干部教育管理方式单一。

（五）典型案例剖析与反思

1.案例介绍。以我院某科室发生的一起药品回扣违纪案件为例，该科室个别医生在药品采购和使用过程中，收受医药代表的回扣，严重违反了医疗卫生行业的廉洁纪律和职业道德规范。经调查发现，该医生在一段时间内多次收受回扣，涉及金额较大，给医院的声誉和形象造成了极坏的影响。

2.主观因素剖析。

3.客观因素剖析。

4.深刻反思与教训汲取。

二、产生问题的原因分析

（一）思想认识不够深刻。一是政治理论学习的重要性认识不足。二是对全面从严治党的严峻性认识不够。三是对新时代医院发展的新要求认识不充分。

（二）党性锻炼有所放松。一是理想信念不够坚定。二是党性修养不够纯粹。三是党内政治生活不够严肃。

（三）制度执行不够有力。一是制度建设不够完善。二是制度执行不够严格。三是监督检查机制不够健全。

（四）工作能力存在短板。一是专业知识更新不及时。二是管理能力有待提高。三是应对复杂问题的能力不足。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）加强政治理论学习，提高政治站位。一是强化理论武装。二是增强政治意识。三是注重学以致用。

（二）加强党性修养，锤炼过硬作风。一是坚定理想信念。二是加强党性锻炼。三是改进工作作风。

（三）强化担当意识，推进改革创新。一是增强担当精神。二是提升创新能力。三是加大改革推进力度。

（四）全面落实从严治党责任。一是压实主体责任。二是严格监督执纪。三是完善选人用人机制。

（五）加强医院文化建设，凝聚发展合力。一是培育医院核心价值观。二是加强医院文化品牌建设。三是营造良好的医院文化氛围。