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工信局局长2024年度民主生活会对照检查材料

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发布时间:2025-01-16

 按照开好2024年度民主生活会的安排部署,会前,本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面,深入查找本人存在的问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治站位与认知深度不足。在健全教育体系方面,我的政治站位不够高,对于长效机制的理解不够深入,导致工作动力和履职能力有欠缺,进而影响部门整体成效。例如,在推动“智慧工厂”项目时,对制度化推进的要求把握不够,导致项目启动延迟了三个月,相关部门的工作配合度也受到影响。二是回应群众合理诉求不够及时。有时对群众的诉求反应不够迅速,导致群众满意度有待提升。比如,曾有企业多次反映涉及生产用地的审批问题,由于我未能及时协调相关部门解决,导致企业发展受到一定影响。三是弘扬主流精神文化方式陈旧。在推动弘扬主流精神文化和价值取向方面,我认识到自己的方式方法较为陈旧,缺乏创新。在将中华优秀传统文化的政治智慧融入实际工作中,创造性转化和创新性发展仍有欠缺。一些干部在党内政治生活中未能积极寻求最大公约数,无法有效平衡个体观念与组织集体的关系。比如,在某次党内讨论中,我们未能充分调动大家的积极性,导致部分优秀文化活动无法顺利开展。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是“生活中有政治”的认识不够深刻。在日常生活中,我对自律和他律、治身和治心等关系的处理上还有不足,尤其在保持道德定力和践行“生活向低标准看齐”的要求上欠缺韧劲。有时在“私底下、无人时、细微处”未能做到慎独慎微。例如,为了追求生活的自由和美好,一度在个人消费上过分注重品牌,提升了自身和家庭的消费水准,偏离了党员应有的简朴本色。二是纪律自觉尚未完全转化为日常习惯和行动准绳。纪律自觉还未完全形成日常习惯和行动准绳,对纪律建设的重视不够长远。没有充分认识到,纪律教育需要长期实践才能转化为自觉行动。在日常党性教育和纪律锻炼中,没有把纪律意识贯穿工作生活始终,缺乏持之以恒的精神去推动干部的纪律、政德、家风教育。比如,有些干部在处理日常工作时,容易忽视纪律要求,导致一些决策和行动偏离组织原则。三是践行核心价值观需更接地气。主观上认为这些价值观较为抽象,缺乏实在的抓手,经常通过空洞说教来传递理论基础和内在要求,没有灵活运用新媒体和新技术。例如,在一些活动中,仅限于传统会议的方式,导致干部对核心价值观的感知不深,认同感不足。

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