一、主要工作情况

（一）加强党的思想政治建设，筑牢理想信念压舱石。一是把牢思想开关。结合工作实际，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和省市县党代会精神，利用主题党日、专题学习会等形式开展集中学习活动12次。二是强化理论武装。及时为党员过集体政治生日，组织党员干部职工开展“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛，实现“学习入脑入心”。三是严抓意识形态。将意识形态工作纳入支部重要议事日程，定期分析研判意识形态领域情况xx次，切实增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。严格落实信息公开审签制度，做好各类宣传平台信息发布审核把关工作。

（二）加强党的组织建设，夯实战斗堡垒稳固基石。一是深化组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，开展主题党日活动12次，支部书记讲党课3次。二是严格党员教育管理。组织开展党员春训冬训、“两优一先”评选、疫情防控应急演练等活动，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，收集解决群众急难愁盼问题6个。三是加强群团组织建设。积极开展工会活动5次、共青团活动2次，有效发挥群团组织服务群众作用。

（三）全面从严管党治党，打造风清气正政治生态。一是落实主体责任，强化责任担当。党支部书记认真履行第一责任人职责，召开支委会研究部署党风廉政建设工作，制定全面从严治党年度计划表，开展廉政约谈2次。班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。二是坚持党管干部原则，打造战斗队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用法规，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，严格选拔任用纪实档案管理。三是深入贯彻落实中央八项规定精神，以案促改。通过专题研讨、对照检查、通报批评等形式，引导党员干部从典型案例中剖析根源，吸取教训，警钟长鸣。四是发挥纪检监察职能，加大监督执纪问责力度。持续整治群众身边腐败和作风问题，聚焦重点领域、关键环节和突出问题，先后开展重大经济活动专项检查2次、重点工作督查2次、防汛救灾监督检查1次，下发督查通报2期。

二、存在问题和不足

（一）在政治思想上还缺乏主动性和自觉性。党支部对党的最新理论成果的学习不够深入透彻，仅满足于完成“规定动作”，在学懂弄通做实上功夫不够。例如：为了完成“规定动作”，进行应知应会的抽查测试，但测试成绩平均分不高，最高分96．5分，最低分69．7分；在学习上只注重书面内容，没有充分激发党员学习兴趣。由于单位业务工作繁重，集体学习时间难以保障，“临时补课”较多，致使部分同志对党的最新理论成果掌握不够系统、理解不够深刻。

（二）在党建引领业务工作方面做得不够突出。党支部虽然进行了分类组建党员先锋队、党员突击队、设立党员示范岗等措施，但是在具体工作中还没有真正体现出党员的先锋模范作用。比如：在拆迁工作中，有的党员在拆迁安置过程中刁难群众、吃拿卡要；在重点项目推进中，进度缓慢；面对新形势新问题新挑战时创新意识不强等等。

（三）在作风建设还需要进一步加强。个别同志纪律意识不强，工作自由散漫，不能严格遵守工作纪律，上班迟到早退现象依然存在；有的同志作风漂浮，得过且过，对日常监管不到位，还有的同志服务意识不强，对来访的群众态度粗暴生硬等问题。

三、下一步工作计划

（一）强化创新理论武装，夯实思想根基“导航台”。要紧跟时代脉搏，及时掌握并学习时代提出的新要求，要注重重点，全面而系统地学习，同时紧密结合当前的工作实际和干部群众的思想实际，有针对性地融入白城发展进程等具有地方特色的内容，以确保学习的实效性。联系实际深入思考，充分利用“学习强国”、“共产党员网”等新媒体平台资源以及“学习强国”线下自学活动的平台，鼓励和引导广大党员干部培养在线学习的习惯，实现线上学习与线下学习的有效结合。

（二）强化党性修养锻炼，确保初心使命“不褪色”。坚定理想信念，通过参观红色文化基地和开展党史学习教育，淬炼初心使命。牢记服务宗旨，以人民为中心，常态化走访慰问困难老党员，开展“我为群众办实事”实践活动。践行根本宗旨，党支部和党员要积极参与社区活动，发挥模范作用。严守纪律规矩，加强领导班子和干部队伍建设，坚决纠治“四风”。发挥纪检监督作用，强化日常监督，做好警示教育，防止“四风”问题反弹。

（三）强化党建与业务融合，提升党建工作新活力。明确党建工作的切入点、发力点和落脚点，确保党建工作与业务工作目标统一，促进任务完成。整合资源，探索建立共联共建的有效载体，利用红色资源，开展多样化的支部活动，打造精品党建项目。发挥考核的导向作用，推动党建与业务同步发展，将党建工作责任制纳入述职述廉和年度考核，制定考核细则，明确责任分工，确保任务落实。建立绩效考核评价机制，设计考评指标，量化管理，激发党员干部热情，促进党建与业务深度融合。