第一篇：国有企业2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

（一）注重政治引领，凸显党建政治属性新高度。

一是理论学习深入扎实。

二是政治建设持续加强。

三是党纪学习教育教育成效显著。

（二）注重组织凝聚，彰显党建团结力量向心力。

一是基层党组织建设不断夯实。

二是党员队伍管理更加规范。

三是党建带群建工作富有成效。

（三）注重思想启迪，激发党建创新思维源动力。

一是思想政治工作不断加强。

二是创新党建工作方式方法。

三是宣传工作力度持续加大。

（四）注重纪律约束，塑造党建清正廉洁好形象。

一是党风廉政建设责任制有效落实。

二是廉政教育形式多样。

三是监督执纪问责力度不断加大。

（五）注重文化熏陶，弘扬党建红色基因感染力。

一是红色文化传承有力。

二是企业文化建设丰富多彩。

三是文明单位创建成效显著。

（六）注重服务奉献，展现党建为民情怀亲和力。

一是志愿服务活动广泛开展。

二是社会责任履行积极主动。

三是职工权益保障有力。

第二篇：国有企业2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

一、工作开展情况及成效

（一）突出政治建设不动摇，坚决做到“两个维护”。一是坚持“第一议题”和理论中心组学习制度。坚持把党的政治建设摆在首位，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，第一时间传达学习中央、省委、市委和集团党委重大会议、重要文件精神，研究制定具体贯彻落实措施。今年以来，组织召开党委会“第一议题”学习32次，理论中心组学习X次，专题研讨9次。二是抓好宣传贯彻工作。严格按要求组织做好党的二十届三中全会精神、新修订的《中国共产党章程》等学习贯彻工作，通过领导带头讲党课、作报告等形式开展活动xx场次，引导基层党支部和广大党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神；充分利用网站、微信公众号、QQ工作群等新媒体平台，及时推送党的二十届三中全会精神学习资料和最新动态，营造浓厚的学习氛围。

（二）深化“三基”建设不松劲，增强党组织凝聚力战斗力。一是以组织建设强基础。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，发挥组织优势，全程把控所属各党支部严格按照程序规范换届或补选工作，规范建立二级单位党组织，新增XX个党总支、XX个党支部，党的组织覆盖进一步扩大。二是以支部建设强基本。坚持把党支部建设作为事关全局的的基础性工作来抓，创新党建工作与经营工作深度融合的有效途径和方式方法，认真落实“四同步、四对接”要求，督促所属各党支部对照标准规范开展党组织换届或补选工作，有序推进x个机关党支部标准化规范化建设。三是以干部建设强队伍。坚持高标准严要求配齐配强班子，强化班子整体功能。大力实施年轻干部“荥星历练计划”，开展年轻干部“导师带徒”活动；坚持党员干部脱产轮训制度，结合党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等内容，组织各级干部员工积极参加各类培训学习xx次，拓宽视野、增强素质、提升能力。