根据市委**部《关于协助提供省党委第*巡视组调阅第*批有关材料的函》要求，**市**局对20**年*月以来该局党组所联系帮扶基层党组织情况进行了认真细致地梳理，现将有关情况汇报如下：

一、稳思想，助力基层党组织思想建设

**市**局结合支部书记培训、挂钩帮建、蹲点调研等时机，通过现场宣讲、面对面交流、发放理论读物等方式，向帮扶村两委干部、基层群众宣讲党的路线、方针、政策，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。协同乡镇党委逐步推进个别基层党组织软弱涣散存在突出问题整顿、化解工作，加力指导所帮扶村两委班子整合力量、纠偏认知、规范细节，确保动散常态下基层党组织运行规范有力。20**年*月以来，市**局党组到所帮扶基层党组织宣讲党的路线、方针、政策共**人次，配合乡镇党委指导集中整顿软弱涣散村党支部**个，调整基层书记队伍中存在的动力不足、活力不够、能力不强的支部书记**名。

二、抓落实，推进基层党组织规范提质

（一）强班子，规范组织建设。建立党组班子党员领导党建联系点制度，党组班子党员领导干部全面落实“一岗双责”，常态化深入帮扶联系基层党组织指导党建工作，党组班子领导下乡调研必看党建、基层汇报必听党建，聚焦解决党建问题。协助乡镇党委建立传帮带责任制，培养村两委后备力量，提高基层党组织干部工作水平。帮助基层党组织认清自身特点、明确发展定位，不断提高基层党组织自主抓党建能力，增强党组织的造血功能。20**年*月以来，市**局党组先后**余次深入基层党组织调研，现场协调解决基层党建问题**个。

（二）强队伍，规范队伍建设。选拔和培养政治素质过硬、创新思维活跃、服务意识强、担当作为的干部到挂点村驻村履职，让他们在项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中历练，增强组织意识和服务意识，逐步积累群众工作经验。协助乡镇党委做好村两委“选育管用”全链条管理、村党组织书记履职评估和动态调整和村两委换届等工作，让村两委干部，特别是基层党组织书记“上得来”“下得去”“用得好”。20**年**月以来，市**局共选派驻村第一书记、驻村队员**名，联系帮扶**县**镇**村**屯、**区**镇**村、**区**镇**村等**个行政村，协助开展村两委换届**次。

（三）强制度，规范制度建设。市**局将党建共建促发展延伸至村屯，与帮扶基层党组织共同建立健全互动交流协作机制，以新时代文明实践作为精神文明建设的重要抓手，大力开展送法进村屯、环境卫生整治各类志愿服务活动以及主题党日＋活动，为基层党组织制度建设、助力乡村振兴等工作注入强大力量。每年不定期下基层指导基层党组织严格落实“三会一课”、民主管理制度、民主评议党员等制度，促使基层组织建设逐步向制度化、规范化发展。20**年**月以来，与基层党组织开展联建共建活动**次，送法进乡村**次，指导基层党组织开展“三会一课”**次，召开专题民主生活会*次，民主评议党员*次。