在街道党员干部教育整顿暨美丽乡村提升推进会上的讲话

同志们：

　　今天，我们在这里召开由街道全体党员干部、村民代表、各线负责人、社区居民代表参加的党员干部教育整顿暨美丽乡村提升推进会，也是一次誓师大会。目的是统一思想，认清形势，把握机遇，鼓足干劲，打好城乡环境整治大会战，真正让群众得到环境整治红利；让我们在群众中树起党员的样，鼓起干部的劲，真正挺起我们党员干部的腰杆。刚才会议表彰了一批先进，重奖了环境卫生整治先进村，也宣布处理、整转、暂停了一批党员干部、村民代表职务，已经很明确地说明党工委办事处“从严抓队伍、从严管干部”的态度和“更高标准、更严要求、更实举措”推进从严治党的决心。今天的会议，县委***副书记、***副县长，还有县纪委、县委组织部、县公安局的领导亲临指导，何俊有副书记还要做重要讲话，这也充分表明县委县政府对我们XX工作的高度关注和殷切期望。下面，我根据党工委的研究意见讲四点：

　　一、要正确看待20XX年工作成绩

　　20XX年，XX街道党工委坚决贯彻落实省市县各级党委的工作部署，始终秉持“团结求实、开拓创新、拼搏争先”的XX精神，主动适应经济社会发展新常态，坚持问题导向，坚持从严从实，抓作风强落实，突出重点，攻坚克难，基层党建全面加强，工业经济稳中有进，人居环境日新月异，经济社会各项事业健康发展。街道被评为XX市“三改一拆”先进集体、XX市“五水共治”先进集体，在全县A类乡镇街道综合考核中名列前茅，被确定为“优秀单位”。这是我们XX人的欣喜，更是XX人的光荣，是我们大家共同努力的结果。回顾一年工作，我们有以下三个亮点：

　　1.党员干部队伍得到锤炼。具体表现为：一是党员干部的党性意识和规矩意识得到增强。针对党员日常管理不严、法律意识淡薄等问题。去年年我们就召开党员干部大会，邀请县委副书记、县长张新宇上党课后，并组织各基层党支部开展“党员应该什么样”的思想大讨论活动，在全街道党员干部中营造起浓厚的学习讨论氛围。建立街道党建工作督导组，聘请街道党务骨干、退休干部为督导组成员，出台《XX街道村（社）两委主职干部、监委会主任日常管理考核办法》，将基层组织学习活动开展情况、村干部在村工作情况作为主要督查事项，纳入各村支部评星晋级和村党组织负责人年末考评，确保基层组织学习常态化。针对基层村（社）班子自我定位不准、履职能力不强等问题，通过开展村主职干部集中培训、参观考察，学习各地先进经验，拓宽工作视野，明晰工作思路。针对集体违法办事问题，通过探索建立集体重大事项决策法律咨询制度，增强村社班子依法决策、依法办事的自觉性。同时，通过抓《准则》《条例》学习，明纪在前，守住底线。扎实开展“讲法治、守规矩、保底线、敢担当、善当家”为内容的“从严管理”落实年活动，从严执行中央八项规定，树正气刹歪风。一年来，收到涉及基层组织建设、党员管理来信来访23件，办结23件。立案查处党员干部违法违纪案件4件，办结4件。处理党员干部5名，免去社区支部书记一名。二是党员干部的主力军作用得到有效发挥。一年来，街道班子引领示范奋战在重点工程一线，党员干部积极投身锻炼在重点工作一线。率先在“五水共治”中推行“五员共管”、预备党员入党积极分子必修课机制，开展电子巡更“智慧治水”，落实河长制“制度治水”，常查常问“严肃治水”，党员参与“五水共治”工作富有成效。街道电子巡更“制度治水”经验做法被《XX日报》报道。在精心制订《XX街道农户建房资料汇编》和《XX街道农户建房一本通》，实现农民建房审批一站式服务的同时，组建工作组深入各建房问题突出村现场办公。一年来，完成审批农民建房218宗，办理集体土地使用证743宗，及时解决了一批农民建房遗留问题。20XX年27项县重点工程土地征收及政策处理任务按要求按时完成。三是党建示范带创建稳步推进。汤岭脚、上端头完成市级服务型党组织示范点创建，三板桥、三角店完成县级服务型党组织示范点创建，正新屋、松源完成街道级服务型党组织示范点创建；新高、吉阳二个低星级党支部积极开展整改，班子战斗力得到明显提升；打造了寿仙谷、荣荣、海王、汉力士、金澳兰为主的两新组织党建示范带；塘头、桃溪滩、吉阳、两头门、汤岭脚等13个村民生实事通过申报“农村党建项目”得到街道党建项目资金补助70多万元。

　　2.治水拆违整治“两乱”成效明显。一是“五水共治”改善水质。在电子巡更“智慧治水”、“五员共管”“全民治水”、落实河长制“制度治水”、常查常问“严肃治水”的同时，进一步加大力度，围绕工业废水、养殖业污水、农村生活污水开展排污整治。推进截污纳管，建立排污举报奖励制度，严格实施畜禽养殖场排污监管，聘请工业园区、养殖场周边等重点区域村民为环境监督员，开展高频巡查，严查污水排放，督促治污进度。20XX年，一名养殖场负责人因违法排污得到处理，街道工业园区截污纳管工程建设基本完成，11个村农村生活污水治理工程按期完工。二是“三改一拆”促进公平。完善监管机制，建立村（社）干部日常检查、联村干部每周排查、城建中队加密巡查、无人机高空巡查的工作机制，形成“天上看、地下查、群众报、网上管”的综合动态监管模式。完善工作机制，推出农户宅基地审批“一站式”服务程序，及时解决农民建房问题。“拆”“改”同步确保整治长效，开展重点村整治、村集体违建专项整治、“两路两侧”“四边三化”整治，对新增违法用地违章建房坚决予以拆除，对存量违法用地认真分析按章处置。完成重点村整治8个，拆除违法建筑230宗12万多平方米，完成旧厂区改造5.12万平方米，超额完成年度任务。同时，启动南丰、齐心经济合作社城中村改造、项山干村旧村改造、鸿基花园旧小区改造。三是整治“两乱”美化环境。通过街道组织村主职干部、各村组织户主赴浦江、桃溪、俞源等地参观学习，看到差距，转变观念，统一思想，掀起整治“两乱”建好家园的热潮。党员干部带头，尽义务做表率，群众热情参与。各工作片组织村干部开展巡查活动，村主职干部现场讲解，其他村同志看差距找问题提建议，相互学习，形成比学赶超态势，有效各工作片整治工作的推进。同时，建立工作督查组，工作片交叉巡查，常督常问，发现问题通过微信群及时交办。

　　3.各项事业健康发展。一是扶持发展现代农业。突出粮食、茶叶和蔬菜三大农业主导产业，扶持XX食用菌、XX润谷、上端头粮食专业合作社等新型农业主体做大做强。二是平安综治工作扎实有效。全年排查解决矛盾纠纷187起，调处成功率100%，接待来信来访64件，按时报结率100%，各类群体基本稳定。三是社区服务管理日益到位。8890平台及时为民解忧，为群众解决各类诉求75件。做好低保扩面及低收入农户消贫工作，575名城乡低收入居民通过审核纳入低保。

　　这些亮点成绩的取得，是在县委、县政府的正确领导下，街道上下一心、奋勇争先的结果，靠的是我们在座的这一支坚持发扬XX优良传统、克难攻坚、不怕困难敢打硬仗、风清气正群众认可的党员干部、村（居）民代表队伍。在此，我代表街道党工委、办事处向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　在肯定成绩的同时，我们更应该清醒地看到存在的不足。在上周四召开的全县农村工作会议上，县委县政府表彰了一批十佳，有十佳卫生保洁村、有十佳养生养老福地、有十佳居家养老照料中心，但我们XX一个都没有。为什么他们都有，我们却一个都没有？为什么？这既是我这个党工委书记要认真反思的问题，也是我们在座各位需要反思的问题。这也就暴露出农村环境卫生、美丽乡村建设的 “短板”，大家是否知道“短板”理论：一桶水能装多少取决于水桶上最短的那块板子。所以说，我们的经济发展了，生活好起来了，可是我们的卫生工作这块板没有补上群众会满意吗？我们自己会满意吗？没有一个好的环境、没有一个健康的体魄，再多的物资资源都白费，更谈不上安居乐业。守土有责，这短板的根子与我们在座这一支队伍是有很大关系的，也就是说，问题的根还是在我们自己的身上。

　　这也就是我要说的第二点。

　　二、客观分析当前面临的问题和困难

　　20XX年是“十三五”规划开局之年，省委十三届八次全会明确提出今后五年的主要目标是“五个更”：综合实力更强、城乡区域更协调、生态环境更优美、人民生活更幸福、治理体系更完善。上周，县里召开了作风建设大会、农村工作会议、纪委全会，这些会议都传出这样的信息：从严治党、从严管理必须是各级党委政府的工作常态，青山绿水美丽经济一定是群众幸福生活的必备条件。回顾20XX年，我们的工业经济在及其严峻的大环境下，依然坚挺，工业总产值、工业税收依旧是保持健康增长，走在全县前列。但是发展美丽经济、整治农村环境与兄弟乡镇比，我们有拿得出手的吗？问题在哪里？我想我们很有必要把我们自己身上存在的问题不足在这个大会上拿出来讲一讲，请大家对号入座。

　　1.党员干部是什么的问题。有些人把党员看作是一种待遇，把干部当成是一个地位。党员干部公益活动不参加，不尽党员义务，手拢着看看还不够，还在当面背后指指点点、煽风点火，起的是负面带头作用，发的是反作用力。但往往也是这种人要求党员外出旅游，要求党员公益活动发误工，与群众争利益。这种党员比普通群众都不如。有的党员干部以违法为荣、以获得非法利益为本事，带头违章建筑、乱搭乱建。有的村干部一年到头忙于自己的事，没几天在村里，有事遥控指挥，把当村干部当作副业做。还有的党员干部隐瞒组织，有个别村主职干部连续几月不在村，但每周工作上报上是在岗，主职年终考核全额领取。有个别党员到现在还隐瞒自家的违建违章、乱堆乱放。街道几次要求上报违建、乱搭乱建情况都没有据实上报。这是党员的示范作用、先进性？党员是要发挥示范带头作用的，干部是要先干一步的，群众是以我们党员干部为榜样的。我们村里只要有一个这样的党员干部，我们群众对我们党支部和我们全村的村党员干部就不满意，我们工作时怎样开口去动员群众，有什么资格去要求群众。我们的两乱整治、拆除违建、政策处理就要先拿有问题的党员干部开刀。所以，我也这里代表党工委办事处奉劝这种不称职的党员干部：起不了模范带头作用的党员请离开，当不了村民主心骨的干部请辞职。

　　2.党员干部做什么的问题。做什么首先是想好什么的值得做的，这就是思想观念问题。我们现在，街道工业经济已经到了发展的瓶颈，接下去就是向技术、管理、转型求效益了。街道工业园区建设也基本到位，今后各块投入工业的资金相比较讲会越来越少。这种趋势就为我们农村美丽经济发展带来机遇，农村电商、民宿经济、农游经济、农业产业化等已经兴起，如火如荼。也可以讲，现在是我们农村大有作为的时候了，时机错过了，那就是群众的罪人。今年农村工作会议上，张县长明确讲安排两乱整治资金500万元、精品线建设资金1000万元、精品村建设资金3000万元进行奖补。我们街道的班子会议上也提出，如果村里得到县里奖多少，街道就配套奖多少项目资金。这些资金下来做到哪里就是哪里的，也是政府出钱美化家园。所以我们的思想观念要改一改，不要只看到眼前的一时利益或是一时困难，更要看到发展的趋势。环境好了，工商资本会来你那里投资，上级还有真金白银的奖励，最后受益的是我们村集体和老百姓。这么好的事情，我们党员干部不争着做，看着其他乡镇村去抢着做，我们的党支部村委会党员干部的脸放哪里，对不对得起信任我们的村民？

　　3.党员干部要怎样做的问题。讲法治、守规矩是我们党员干部的底线，也是我们发展集体经济、带头致富的底线。过去的20XX年，党员干部中不守规矩、不讲法治、不作为、乱作为的问题还有发生。有的党员干部法律意识淡薄乱作为，譬如讲集体土地的使用出租问题、集体工程的发包问题，等等。这些都能看出我们村班子考虑问题、办事情还只是考虑利益方面，不去考虑法律和规矩，最终给我们自己工作带来被动，也带来集体经济的重大损失。有的党员干部不作为，合法的村留地、村资产放着长期闲置，抱着金碗哭穷。有的干部不守规矩，遇事首先想的是为自己和亲戚谋利，动辄就讲条件，自己有利的干，没利的找借口推三阻四。这些问题的存在有必要要加强党员干部的教育管理，疏通党员的“出口”，让后进党员回归。

　　三、以“归零心态”，落实六个全面要求，补好“美丽经济”发展“短板”

　　在2月18日全县农村工作会议上，县委县政府提出再用一个半月左右时间，开展农村两乱整治提升行动。桐琴镇白洋街道在春节前、熟溪街道在上周六、其他乡镇也都陆续召开了这种规模大会。在全县的工作微信群中，各乡镇街道的整治活动也轰轰烈烈。这项工作，我们XX目前不但不处于领先反而是处于落后，这与XX这个荣誉极不协调，现在是先进赶后进，所以我们要把心态归零，把之前的成效作为新的起点，奋起争先，全面提升美丽乡村建设水平，为发展“美丽经济”、促进农民增收做好准备。

　　具体任务是：继续深入开展“两乱”整治、“三改一拆”、“五水共治“、”垃圾分类”、“生活污水治理”、“三城同创”，启动茶文化精品线（XX段）建设，创建5个以上精品村，开展评比美丽乡村美丽庭院示范户活动；9月底完成五一塘、横塘、汪村、塘头、汤岭脚、草马湖、下店、王尖、项山干9个村生活污水治理；5月份全面推行农村生活垃圾减量分类处理；实施高标准农田建设工程；3月底完成“三城同创”工作。

　　1.以更高的标准推进“两乱”整治。要严格按照县里提出的六个全面要求进行整治，即全面拆除乱搭乱建，重点拆除房前屋后的钢棚、简易房等严重影响观瞻的搭建物；全面清理乱堆乱放，重点对之前未清理到位的、春节假期中反弹的堆放物进行再次清理；全面拆除没有保护价值的危旧房，（去年我到村子里，看见一些老房子已经摇摇欲坠，一些房子已经倒塌半边，但户主还不肯拆，与村里讨价还价，提各种要求，要地基要这要那。如果这些房子倒塌压死人，户主是要追求刑事责任，要坐牢的。所以这些房子存在就是危害了公共安全，强制也要拆除）；全面覆土绿化，简单的说就是村庄内，除了房屋、道路、水塘，其他地方就要看不到裸露的泥土，全部绿化；全面拆除清理道路沿线可视范围内的乱搭乱建、乱堆乱放，这个道路包括省道、县道、乡道，按照属地原则由各村负责清理到位；全面建立长效机制，包括党员干部包片、月度评议、红黑榜公示等一系列制度。

　　2.以更严的措施推进“两乱”整治。主要是抓两头，一头抓党员、村民代表以上干部，二头抓钉子户。对党员干部，我们明确五条纪律： 第一条是对街道机关工作人员（包括聘用人员），要求对本人及直系亲属的“两乱”必须清理干净，否则，街道纪工委立案，县纪委介入，一查到底，该处分的处分，该辞退的辞退。街道党工委、办事处决不护短，请大家监督。第二条是对党员和村民代表本人，要求在春节前将本人的房前屋后“两乱”清理干净，目前还没做到的，党员将组织关系转入街道教育整转支部，非党员干部的暂停职务，刚才已经宣布了第一批名单，有些就是两乱整治未到位的，这一批人员要求在5天内完成清理工作，如果还不完成的，将继续追责。同时，如果名单以外还有遗漏的，大家可以向街道纪工委监督举报，也可以直接向我和建云主任举报。第三条是对所有党员、村民代表、各线负责人的，要求从今天会后，5天内负责将直系亲属（父母、子女、孙子女、祖父母、岳父母）的房前屋后乱堆乱放全部清理干净、乱搭乱建全部拆除完毕，未按规定完成的，如是党员，组织关系一律转入街道教育整转支部，并视情节给予党纪处分；非党员干部，一律停止履行职务。第四条是对书记、主任或副主任的，有瞒报、漏报行为，或者整治工作组织不力的，立即暂停职务，给予1个月的留职考察期，1个月内工作如果仍旧没有改观的，对党支部书记按程序进行撤换、村委会主任、副主任暂停职务，并将年度考核确定为不合格，不得领取财政发放的基本报酬和补贴。五是对村集体，没有完成整治任务的，所有补助经费停止。本次行动中工作完成不到位的党员干部，一律列入“黑名单”，在各类选举中列为不宜当选对象。

　　3.以更快的成效推进“两乱”整治。上午的推进大会后，各村要迅速行动，各工作片、联村干部要做好指导，抓紧研究，认真部署。街道党工委、办事处要求，用接下来一周的时间全面完成查漏补缺（这里分成两种情况），对于原先工作没有到位的村、春节期间出现反弹的村、有党员干部没有整治到位的村，所有党员、村民代表、各线负责人全部参加本村义务劳动，不发工资，集中力量一条巷一条巷进行清理，有必要的使用挖机、拖拉机等机械，清理彻底。其他村，启动提升工作，对村内所有的空闲地块开始覆土、绿化。3月2日开始，所有村全面启动覆土绿化工作；3月份开始，各村每月开展党员包干责任完成评议、美丽庭院评议，每月都要评出3-5名表现优秀的党员、5-10户美丽庭院，至少要评出1-3名表现最差的党员和3-5户最差的农户，并在村务公开栏内设红黑榜进行公示。乱堆乱放、乱搭乱建侵害的是公众利益、集体利益，影响公平公正，因此，对所有的乱堆乱放、乱搭乱建，先通知做工作，多次上门无果，由集体统一清理拆除的，一律不予补偿，形成倒逼气势。对公然阻止“两乱”整治的，以强行阻碍施工论处，公安机关予以严厉打击，露头一个打击一个。

　　4.以更高的要求做好村庄卫生保洁和生活污水治理。主要要做好三方面工作：一是农村生活污水治理工程，工程完成时间为9月。要求今年实施工程的9个村做好工程建设配套的政策处理，确保准时开工、顺利施工、按时竣工；二是农村环境卫生保洁。今年街道对农村卫生考核办法进行了完善，推行工作片整片考核，随机抽调村监督委员会主任组成考核组，随机抽查各工作片3个村，考核结果好坏与当月保洁费发放挂钩，保洁费分档次发放，一月一考核一兑现；三是全面推行垃圾分类减量处理工作。4月底前各村要完成生活垃圾分类所需的垃圾降解房、分类垃圾桶、分类垃圾车等各项基础设施建设和配套，落实村级保洁员和垃圾分拣员，开展支部书记、村委会主任、监委会主任、妇女主任、老年协会会长、村级保洁员和垃圾分拣员参加的培训。同时要开展宣传教育，村妇女主任、老年协会会长要当好宣传引导员和检查监督员，要让村民充分认识垃圾分类的好处。5月份开始对垃圾分类进行考核，同样是与当月保洁费发放挂钩一月一考核。

　　5.以更严的纪律推进“三改一拆”“五水共治”。要继续开展重点村整治、村集体违建专项整治、“两路两侧”“四边三化”整治，对新增违法用地违章建房坚决予以拆除，对存量违法用地认真分析按章处置。今年重点村整治是这样安排的：4月吉祥寺、5月新阳村、6月新村村、7月横塘村、8月高坞村、9月富强村、10月七孔塘村、11月草马湖村、12月后舍村。时间安排今天就告诉大家，请相关村早安排、早自查，还存在违建的党员干部要早自拆。这个违建整治也是要党员干部先带头，到时候还没主动整改的，是党员干部的，街道纪工委直接立案处理，是村民代表的立即停职。“五水共治”工作通过大家齐心努力，我们的水环境有了较大改观，但下畈水沟、白鹭溪后腊支流常有反复。黄龙园区污水管网已投入使用，下畈水沟的问题会得到解决，厚德鑫诚两个养殖场也打算将污水接入管网。但在污水纳管之前，我们还是要加强监管，不管是哪个水段发现问题要及时报告，20XX年我们通过部门协作处理了一些人，今年我们要继续保持高压态势，对非法乱排污水从严从快处置。同时，还要请在座各位同志时刻关注身边的环境，对现已存在的养殖场、加工点长监督严监督，街道设有有奖举报，举报电话XXXX。各村还要时刻关注辖区情况，禁止新增养殖场和各种污染环境的生产。

　　6.以更大的决心做好创国卫工作。美丽XX建设需要城乡统筹发展，在做好农村两乱整治的同时，6个社区、5个城区经济合作社和6个城郊村还要打好创国卫的攻坚战。当前，主要的工作是继续抓好环境卫生的整治和保持，迎接3月份上级的检查暗访。街道范围内的各个社区、小区基础设施普遍落后、老旧小区多，尤其需要在座的社区的党员干部积极投身到创国卫的建设中去，以“自己动手扮美家园”的工作热情来弥补硬件建设的不足。一方面，争做“示范者”，以身作则，带头做好本户、本楼道、本小区的环境整治，参加社区组织的统一集中行动；另一方面，做好“宣传员”，在周边的居民、亲朋好友中宣传创国卫知识，引导社区居民提升自身素质，做到不乱堆乱放、乱搭乱建、乱倒乱扔，积极配合社区的创建工作。

　　美丽乡村提升是一件利己利人的好事，是一项功在当前利在长远的大事，是一场立规矩、扬正气、树形象的行动。所以在对党员干部要求的层面上，街道党工委、办事处已经下定决心，不管遇到什么样的困难，不管发生怎么样的风险，坚决一抓到底，打击党员干部当中的歪风邪气，纪在法前、纪严于法，把纪律规矩摆在前，不管是老党员，还是老干部，不管以前贡献多大，这次就都按标准办，也希望老同志们理解支持。

　　四、严肃纪律，以主人翁精神当“讲法治、守规矩、保底线、敢担当、善当家”的党员干部

　　严是爱，松是害。全面从严治党是政治任务。在上周五召开的县纪委全会上，县纪委王宽民书记在报告上提出，要坚持严明纪律决心不变，严格执行党的纪律规矩；坚持压力传导强度不变，推动管党治党责任落地生根；坚持纠正四风寸步不让，严格落实中央八项规定精神；坚持纪律审查尺度不松，挺纪在前实践“四种形态”；坚持源头防控一刻不缓，着力健全监督制约长效机制；坚持聚焦基层目标不变，着力整治基层侵害群众利益问题。告诉我们的就是，党员干部队伍管理已经从松软散转为严紧硬。

　　1.要严明纪律正作风。一是要从严抓思想教育，严明政治纪律和组织纪律。总书记强调，“思想上松一寸，行动上就会散一尺”。在中央纪委五次全会上，总书记用了两个多小时谈了守规矩的事情，在省委全会上，夏宝龙书记专门强调了严明政治纪律和组织纪律问题。作为我们最基层一线村支部书记就是要按照规定按时组织开展各种组织活动，党员就是要按时参加党员学习和党员公益活动，这也是最基本的。做不到的，受不了组织约束的党员也请离开。请街道祝李洪副书记、纪工委谢晓艳书记、组织委员连国平同志结合今年的各项工作把我们党员队伍再抓一抓，各支部做好学习公益活动记录，我们要把那些违法违纪、不学习不尽义务的党员理出来，改劝退的劝退、该开除的开除，畅通党员“出”的渠道。二是要继续从严抓干部作风建设，严明工作纪律。近年来，党员干部作风虽然有了很大的转变，但对照要求，还存在很多的不适应和苗头隐患。如有的干部身上存在庸懒散等靠要现象，不遵守执行多年的周三服务日制度。如在抓落实抓问题整改方面，发现问题后整改落实不及时，这个问题在农村环境卫生工作中特别突出，有的甚至是屡查屡犯。还有的在重点工程建设政策处理当中遇到困难就把问题上交，不是说条件不具备就是讲时机没成熟，有的甚至借机提出各种条件。今年，街道纪工委、街道党建工作督查组要将这类问题作为检查重点，发现一起处理一起。三是要严抓党员干部法制意识，依法办事。法律是大规矩。街道已建立集体重大事项决策法律咨询机制，请各村在重大决策前，必须将集体的决策事项向律师咨询，要让集体决策经得起法律审查。这个既是守规矩，更是一种保护。

　　2.要有主人翁精神敢担当。今年我们要做的“两乱”整治、“三改一拆”、“五水共治”、“垃圾分类”，哪一件工作最后的立脚点不是服务群众，不是在为我们自己做的？我们自己的事情自己不担当谁担当？所以，我们在座各位党员干部、村民代表都必须发挥主人翁精神，不等不靠，当好美丽乡村提升工作的主人翁。一是要定位准确齐心协力。党支部作为村级组织的领导核心，要领导好村委会、监督委员会以及村各条线负责人，形成工作合力。党支部书记要担起第一责任人的责任，当好带头人，带领两委班子冲在一线，做在前面。党员干部、村民代表要当好群众的榜样，在做好示范表率的同时，教育发动自己的联系户和周边的群众积极参与“两乱”整治，营造起“我的村庄我来打扮、我的庭院我来美化”的氛围。二是要敢于担当敢于碰硬。工作坚持原则敢于碰硬，是一名党员干部应当具备的品行。公道正派，遇到不坚持原则的人和事敢于硬碰硬，一碗水端平，公平处事，得罪的是个别人或少数人，赢得的是多数人的掌声和信任。硬不起，怕得罪人，最终得罪的是广大党员干部和群众，影响的是党的形象。对班子里自私自利，遇到好事往自己怀里刨、碰到利益往自己家里或亲朋好友处揽等不讲原则的成员，要理直气壮地站出来，不讲情面地抵制。公生明、明生廉、廉生威。只要公正待人、公平处事、公心为民，这种硬碰硬的干部自然会受到群众的尊重与真心拥护。三是要敢于攻坚啃硬骨头。“两乱”整治、 “五水共治”、“三改一拆”、重点工程建设这些工作样样都是硬骨头，在这些硬骨头面前，我们喊破喉咙不如做出样子，特别是在困难多、压力大、任务重的时候，更是要求我们以身作则、率先垂范，当好群众的“主心骨”。 只有思想上勇敢面对，方法上积极应对，心存迎难而上的拼劲，工作才能真正扎实，问题才能解决。这里，我代表党工委、办事处也表个态，对违法违纪的党员干部坚决严厉查处，对敢于担当的党员干部坚决撑腰鼓劲，对争取到县“两乱”整治专项资金奖励的村集体街道一比一予以配套奖励。

　　3.要从严执纪抓考核。今年是换届之年，也是这一届村干部的收官之年。这个官收不收好，我觉得两点是必须用好微信平台拿出来比一比赛一赛的。比什么，赛什么呢？比这一年，这一届村班子为改善村民生活生产环境做了什么（这是最大的福利）；赛这一年，这一届村班子向县政府、上级部门争取资金做了多少公益事业。我们可以从这两个方面来看村班子的战斗力、村主职干部的执行力、党员干部的凝聚力。所以，我建议，开展村干部半年考核和年终考核的时候，要把改善民生、争取县政府和上级部门公益事业资金的情况说给群众听一听，让群众对干部的能力有个底。其次，要从严执纪。我们有周三服务日制度、党员学习活动制度、村干部坐班制度、党员“五星”评定制度、垃圾分类制度，这些制度的执行还要更严格点，各村要通过村公开栏的红黑榜设置党员干部展示台，对不遵守制度的及时曝光，对做的好的及时表扬，让群众对党员干部的守纪律情况有个底。第三，要用好考核结果。20XX年街道针对村（社）“两委”主职干部、村监委会主任出台了《村（社）“两委”主职干部监委会主任日常管理考核办法》。但从去年实行的情况看，还存在不实的地方，考核办法规定：村“两委”主职干部、村监委会主任每月至少在村坐班和为村里工作22天，缺一天就从年终补贴中扣除100元，扣除部分用于村误工补贴发放。但还有个别的不在岗也记录为在岗，年终领取补贴时无法扣除现象。这是行为就是隐瞒组织。今年要把这项工作做严格，一旦发现，纪工委要立案查处。美丽乡村提升是我们基层党员干部大展拳脚的舞台，也是干部能力高下的试金石，更是党员干部、村民代表换届选举的资本。对阻扰美丽乡村提升工作开展的一律不能作为村干部和村民代表提名人选，对美丽乡村提升工作中不作为的党员干部一律不能作为连任村干部和村民代表的提名，对隐瞒组织并限期不能整转的党员，党员关系选举前一律不转回村支部。

　　同志们，是否能在这个舞台上出彩，看的是我们的真本事。号角已经吹响，新的历史征程已经开启。党员干部教育整顿和美丽乡村提升，既是组织要求，群众所盼，干事所需，更应该是党员干部自身所求。今天已是2月底，时间很快，任务很重，时不我待，希望在今天会议的推动下，大家进一步转变观念、转变作风，以更扎实的作风、更积极主动的姿态去迎接从严治党“新常态”的各项新挑战，秉承我们XX人团结求实、开拓创新、拼搏争先的XX精神，按照“蛮拼、能拼”的要求，苦干实干巧干，在县委县政府的正确领导下，为补齐补长XX美丽经济发展这一“短板”，加快推进“两美”XX建设而努力奋斗！