经验做法交流材料：“四个引领”打造“三个表率”模范机关

今年以来，*市*区委区级机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央和省、市、区委关于基层党建工作的部署要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，认真履行机关党建主体责任，聚焦政治引领、理论引领、组织引领、责任引领，全力以赴推进“三个表率”模范机关建设，以高质量机关党建服务全区经济社会发展大局。

一、强化政治引领，建设政治忠诚的模范机关

坚定政治立场。坚持把党的政治建设摆在首位，机关部门党组（党委）充分发挥领学促学作用，深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是对江苏工作重要指示批示精神，推动政治机关意识教育向机关科室、基层单位延伸，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动区级机关政治建设走在前、当示范。压实政治责任。压紧压实机关党建主体责任，区委常委、区委组织部长韩杨专题召开部门党组（党委）落实机关党建主体责任工作推进会，要求机关部门切实将根本政治责任、组织建设责任、管党治党责任、为民造福责任“四个责任”履行到位，着力构建纵向到底、横向到边的责任落实闭环。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，制定《区级机关党建工作要点》，明确全年6大项19小项目标任务和考核细则，召开区级机关直属党组织负责人述职评议会，以互述互评推动党建责任落实落细落具体。强化政治引领。举办“先锋领航聚合力 薪火传承守初心”庆祝中国共产党成立103周年主题党日活动，表扬机关党务能手，发放“光荣在党50年”纪念章，发挥先进典型示范表率作用，切实凝聚机关党建工作合力。创塑区级机关“先锋领跑”党建品牌，深耕细作“党建矩阵助发展 先锋领跑向未来”书记项目，聚焦“6+2+*”现代产业体系打造产业链融合党建模式，推动党建赋能理论学习、民生工程、基层治理等工作提质增效。

二、强化理论引领，建设能力过硬的模范机关

夯实理论学习基础。组织区级机关广泛开展专题宣讲，机关党组织书记深入企业和社区一线讲理论、讲发展、讲政策，推动党的创新理论在基层落地生根。线上线下融合推进理论学习深入开展，通过线上授课、实景课堂、交流分享会等多种形式激发党员干部学习热情、提升学习质效。依托锡新先锋、伯渎公开课、新思想理论学习社等线上线下平台载体，纵深推进“先锋之声”理论宣讲，将党的创新理论讲深讲全、常学常新，今年以来共举行“理响*”“宣讲轻骑兵”等理论学习宣讲90余次，受众4千余人次。组织开展读书分享会、“凝‘青’聚力勇担当 弘扬‘四敢’绘新篇”演讲比赛等机关青年风采展示活动，选拔培育一批优秀青年宣讲员，提升宣讲队伍建设水平。凝聚奋进思想合力。持续推动主题教育同机关工作紧密结合，深入推进投资工作争先进位、促企业群众办事“舒心放心暖心”、服务专员擦亮招商护商金招牌等系列实事工程。区级机关党员代表以情景党课展现年轻干部在优化全区营商环境、加快构建“6+2+*”现代产业集群、强链补链延链上的新作为新担当。高度重视机关党建信息工作，积极发掘机关各部门落实上级重大战略决策部署、开展业务工作的好经验、好做法，共有30余篇信息稿件被上级媒体录用。细化意识形态责任。严格落实意识形态领域工作责任制，健全“同研究、同部署、同落实、同检查、同考核”的“五同”和“专题学习、专题研究、专题研判、专题汇报、专项述职”的“五专”工作机制，做深做细思想政治工作，有效防范化解意识形态领域风险。开设党员冬训“主题课堂”“创新课堂”“实践课堂”，将理论学习融入各类主题活动，推动党员教育“鲜”起来、“活”起来。高度重视学习载体建设，成立新思想理论学习社，牢牢占据意识形态主动权。