近年来，xx市委老干部局认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例（试行）》，高度重视局机关党支部建设，为老干部工作的开展提供了坚强的组织保障。下面就推进局机关党支部标准化、规范化建设的谈几点思考。

一、推进局机关党支部标准化、规范化建设意义重大。实践证明，推进机关基层党支部标准化、规范化建设是严肃党内政治生活、夯实党建基础、加强支部工作的有力手段，是提高机关党建工作质量的有效载体，有利于落实党中央决策部署，把党要管党、全面从严治党的要求落实到党支部建设的全过程、各方面；有利于增强机关基层党组织的政治功能，教育引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；有利于提升机关基层党组织的组织力，增强机关基层党组织和广大党员的学习力、战斗力、凝聚力；有利于机关基层党组织履行职责任务，严格落实过组织生活、开展“三会一课”、教育管理党员等重点任务；有利于机关基层党组织坚持问题导向，建立科学规范的工作机制；有利于围绕中心、服务大局，推进党建工作与业务工作高度融合，以创建“五星”支部引领建设模范机关。

二、推进局机关党支部标准化、规范化建设要认清存在问题。目前，局机关党支部的各项建设虽然能够稳步推进，但还存在以下几个方面问题。一是政治功能没有充分发挥。主要体现在组织生活制度落实不到位，党员的学习制度落实质量不高、方法简单，存在集中学习念稿子读文件，组织生活会讲成绩多、讲问题少，批评与自我批评缺乏红脸出汗，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强等现象。二是尚未建立形成长效机制。主要体现在党务工作者素质能力有待提高、机关党建工作投入保障力度有待提高、党建工作与业务工作考核没有很好挂钩，没有出台合理的党建与业绩相结合的考核激励机制等方面。三是党建与业务融合发展不够。虽然在思想上重视党建工作，但在行动上并没有把抓党建作为最大政绩来看待，没有做到党建工作与老干部工作的深度融合。