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浏览量：257 | 发布时间：2024-01-25
1.斗争精神仍显不足，立足新发展阶段，带头担当作为、带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足。
2.在处理工作上，习惯于解决常规的比较容易解决的问题，在复杂问题的解决上有时不够及时。
3.对分管部门的党建工作指导不到位，平时工作中较侧重具体业务工作，对支部建设工作的关注力度较弱。
4.与党员群众的沟通联系不到位，对于抓思想建设的重要性认识不足，忽视了思想教育的关键性作用。
5.持续深化纠治“四风”力度不够。虽然反对形式主义，但为了应对上级检查督查等也习惯于工作留痕。
6.落实党建工作不够深入，在从严治党上多下功夫，拿出一定的精力和时间协助抓好政府系统党建和干部队伍建设工作。
7.和基层群众还有一定距离，真正沉下身子体察民情、解决基层短板问题的还不够。
8.作为领导干部，党性修养的锤炼需继续加强，在凝聚团队力量方面功夫下的不够。
9.缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，理论武装还不够深入，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少。
10.对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统地研究，获取决策的重要信息不足，信息不对称，听取意见建议也不够广泛。
11.在学深悟透上还不够全面。虽然能够及时传达学习相关会议和文件精神，但对于一些学习内容没有系统梳理，对一些重要精神掌握的不深不透。
12.处理工作上创新意识不强。在推进经济社会发展工作中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。
13.希望XX同志强化政治理论学习，特别是加强对习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示精神相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。
14.希望XX同志全面贯彻新发展理念，查找制约经济发展的瓶颈问题，研究解决对策，做好顶层设计。
15.运用理论指导实践的能力有待提高。研究文件部署的深度不够、钻劲不足，要进一步吃透用足上级政策，找准切入点，要善于利用先进思想、创新理论推动谋划工作落实。
16.对营商环境建设工作的攻坚意识有所不足。针对“一网通办”“三集中三到位”中的堵点、难点问题，攻坚克难、有效化解的力度不够，方式方法不多。
17.关键作用发挥不强。XX同志工作落实上多是牵头协调、安排部署，指挥棒舞的多，亲自解决问题较少。
18.在中央环保督察反馈整改工作中，XXX也派人参与了督导检查，但有时因事未能参加，证明重视程度不够。
19.在落实中央和省市委决策部署方面，执行力和创造力有待进一步增强。
20.对外宣传力度不够。对外宣传XX区优化营商环境的工作亮点还要进一步加强。
21.深入基层调查研究不充分。应更多深入基层企业开展调查研究，察实情、出实招、办实事、求实效，引领园区高质量发展。
22.在引导XXX等重点企业转型升级力度不够，服务园区内中小企业发展的积极性不强。
23.围绕建设诚信政府，提升政府公信力方面开展对干部教育不够，有的干部宗旨意识树得还不够牢固。
24.推动从严治党纵向延伸的力度不够，对基层单位落实从严治党各项工作的督导检查还要持续推进，有的基层单位对落实全面从严治党工作还不够重视，落实从严治党的责任还不够有力。
25.参与经济建设力度不够强。对全区经济工作关注不够，在招商引资和项目建设工作中，没有充分利用好统战优势，推进我区民营经济发展的办法不够灵活有效。下一步要充分发挥XXX工作职能作用，在推动民营经济工作方面实现突破。
26.调查研究抓落实有所欠缺。到基层调研对问题的研究做得不够细致和透彻，形成的切实可行的调研转化成果不够多。在为企业解决用工难、融资难问题上，虽然前期想法和做法很好，但是后续跟进不够，下一步要，将工作抓实细。
27.理论学习还需进一步全面深入。对党的创新理论能够深入领悟其中的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对习近平总书记关于优化营商环境的重要讲话精神掌握还不够透彻，用理论执导工作不够深入。
28.工作中要求有待提高。能够带领XX官兵真抓实干、攻坚克难，但有时还有跟踪督导不够及时的现象，对于分管领域外的业务工作积极性需进一步提高。
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