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县委组织部长在2024年全市组织工作务虚会上的汇报发言

浏览量:251     |      发布时间:2023-12-29

尊敬的*部长,各位领导,同志们:

在今年召开的全国组织工作会议上,正式提出和系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想,这一思想的提出意义重大、影响深远,为我们做好新时代组织工作指明了前进的方向。全省、全市组织工作会议的相继召开,就贯彻落实全国组织工作会议精神特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想作出了具体安排。作为一名基层组织部部长,我将以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引,扎实履职尽责,积极担当作为,带领全县组工干部认真践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,努力提升工作质效,为奋力夺取三年行动首战告捷提供坚强的组织保证。

一、驰而不息加强理论武装,引导党员干部知之愈深、信之愈笃、行之愈实

组织是“形”,思想是“魂”,加强党的组织建设,既要“塑形”,更要“铸魂”。习近平总书记关于党的建设的重要思想,为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循,必须在学懂、弄通、做实上下真功夫,进而用这一重要思想指导组织工作实践、推动各项事业发展。

(一)以“学懂”为先,厚植思想根基。用习近平总书记关于党的建设的重要思想武装头脑,是当前和今后一个时期的重要任务,必须要做到久久为功、常抓不懈。要依托党组织“三会一课”、主题党日等活动,采取多种形式组织开展理论学习,充分发挥各级党校(行政学院)的主阵地作用,通过“沉下去、融进去、走出去”的培训办法,让习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”入脑入心,在读原著、学原文、悟原理中打牢党员干部思想基础。

(二)以“弄通”为要,把握形势变化。新时代党员领导干部面临着复杂艰巨的新情况、新问题,习近平总书记关于党的建设的重要思想为我们明确了思路,提供了破解难题的“金钥匙”。结合具体工作实际,把这一重要思想作为推动振兴发展的“定盘星”,引导党员干部将学习成效转化为干事创业的动力,在推动高质量发展过程中做到融会贯通,不断增强党员领导干部紧跟大势、把握大局的意识,全面增强适应新形势新任务的能力本领。

(三)以“做实”为重,增强担当底气。要以习近平总书记关于党的建设的重要思想为引领,同习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神相结合,坚持“实”字当头、“干”字为先,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,把这一重要思想真正落实到各领域工作当中,切实鼓足党员干部想干事、能干事、干成事的底气,不断激发实干担当、善作善成的精气神,以高质量党建引领高质量发展。

二、坚定不移强化思想引领,推动重点工作见行见效、落实落地、走深走实

习近平总书记关于党的建设的重要思想为推进新时代党的建设新的伟大工程和组织工作提供了科学指引,作为基层组织部门,必须将这一重要思想贯穿各项工作的始终,特别是当前的重点工作,切实做到用思想引领行动,以行动践行思想。

(一)坚持压实责任,推动主题教育见行见效。突出高起点启动、高标准推进,把习近平总书记关于党的建设的重要思想作为主题教育理论学习的重要内容,坚持学思用贯通、知信行统一,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等融合推进,做到主题教育和日常工作两手抓、两促进,从新时代新征程的使命任务出发,以更高站位、更实举措把主题教育组织好、落实好。

(二)坚持多措并举,推动会议精神落实落地。将学习习近平总书记关于党的建设的重要思想作为首要任务,第一时间学习传达全国、全省和全市组织工作会议精神,引导广大党员干部牢牢把握“十三个坚持”的科学内涵,迅速将思想和行动统一到习近平总书记关于党的建设的新要求上来,研究制定贯彻落实举措,不断创新工作方式方法,明确做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等工作的具体思路,着力推动组织部门在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用,以会议精神推动新时代组织工作提质升级。

(三)坚持从严治部,推动自身建设走深走实。坚持把政治标准放在管理组工干部的首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真对照习近平总书记关于组织工作的重要指示精神,严格落实组工干部“八不准”要求,做到业务上专精、作风上务实,以“访民情、解民忧”活动为载体,紧盯人民群众普遍关心的突出问题,深入基层一线解决群众急难愁盼问题,真正成为服务群众的知心人、贴心人。

三、持之以恒抓好主责主业,实现组织工作守正创新、提质增效、全面进步

以扎实开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,紧紧围绕全县中心工作,将习近平总书记关于党的建设的重要思想贯穿组织工作全过程,奋力推进全面振兴新突破三年行动首战告捷。

(一)着力锻造堪当重任的干部队伍。党的建设和组织工作要有新担当新作为,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。坚持树牢选人用人“风向标”,常态化开展无任用调研,认真做好综合分析研判。坚持锻造推动发展的“生力军”,积极探索年轻干部“选育管用”全链条工作机制,不断强化干部“五炼”,大力储备年轻干部,为充实干部队伍提供“源头活水”。坚持抓好严格监督“生命线”,扎实开展“四必审核”,充分发挥“12380”监督作用,在从严监督的基础上,认真落实“三个区分开来”要求,让肯担当、善作为、能成事的干部有机会、有舞台、有奔头。

(二)着力释放充满活力的人才效能。紧盯深入推进新时代党的建设新的伟大工程,全力打造高质量人才队伍。围绕“大学进园区进企业”、“千名专家进园区”、“人才助力乡村振兴”等重点人才工程,积极探索人才工作新举措。坚持人才引领创新发展的战略地位,制定出台“XX县英才计划”2.0版,为高层次人才提供广阔发展空间。深入贯彻落实“高校毕业生留朝来朝专项行动”,建立普惠性补贴政策,对引进的博士、硕士等,发放生活补贴和购房补贴,充分激发人才干事创业活力。制发“XX县英才卡”,在就医就诊、景区游览、住房交通、子女入学、配偶安置、金融服务等各方面为人才提供全方位生活保障,聚力打造让人才向往、融入、扎根的“一方沃土”。

(三)着力建强上下贯通的组织体系。以切实增强党组织政治功能和组织功能为目标,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。以“优化提升年”活动为契机,大力推进四个基层党建“优化提升工程”,积极开展社区“阵地提质升级”行动和农村“强基建设”三年行动、着力提高村和社区书记抓党建促发展的能力、大力开展“党群共同致富”活动、全力打造乡村振兴示范带,推动全县基层党建工作质量全面提升。同时,抓好两新组织党组织“两化建设”,扎实开展“双进双促”专项行动。在县直机关深入开展“争当振兴先锋争做突破表率”的“双争”活动,引导广大党员干部在全面振兴新突破三年行动中敢为善为、奋勇争先。

汇报完毕,不当之处,请XX部长和各位领导批评指正,谢谢。

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