同志们：

今天，我们在这里举办学习教育读书班，聚焦作风建设这一永恒课题。当前，正值“十四五”规划收官冲刺、“十五五”规划谋篇布局的关键节点，全市党员干部要以刀刃向内的自我革命精神，以永不言败的鸿鹄之志、以抓铁有痕的作风，深刻把握作风建设的时代内涵，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。下面，我从五个方面与大家交流，不妥之处，请大家批评指正。

一、以政治建设为统领，校准作风建设“定盘星”。一是淬炼绝对忠诚的政治品格。政治建设是作风建设的根脉。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深学细悟中坚定理想信念，在对标对表中提升政治站位。各级党员干部要深刻理解“两个确立”的决定性意义，自觉将“两个维护”融入血脉灵魂，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是严守纪律规矩的政治底线。纪律规矩是不可触碰的高压线。要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。当前，尤其要警惕“低级红”“高级黑”等隐性问题，坚决破除“表态高调、落实低调”的虚假作派。全市党组织要加强对“一把手”和领导班子的监督，对违反政治纪律的行为零容忍，坚决维护风清气正的政治生态。三是提升见微知著的政治能力。政治能力是党员干部的核心能力。要善于从政治上观察和处理问题，在应对重大挑战、化解重大风险中锤炼政治判断力；要学深悟透党中央决策部署，在贯彻落实中增强政治领悟力；要以“时时放心不下”的责任感抓落实，在知行合一中提升政治执行力。特别是在推进乡村振兴、优化营商环境等重点工作中，要善于从政治高度把握方向、解决问题。

二、以思想破冰为先导，激活作风建设“源动力”。一是深化理论武装，补足精神之钙。思想是行动的先导。要坚持用党的创新理论滋养初心、引领使命，通过专题研讨、案例教学等形式，推动理论学习往深里走、往实里走。要坚决克服“以干代学”的实用主义倾向，防止理论学习表面化、碎片化。各级领导干部要带头讲党课、作辅导，带动广大党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基。二是坚持问题导向，破除思想桎梏。问题是时代的声音。要聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展大排查、大起底。当前，尤其要整治“痕迹主义”“责任甩锅”等新表现，坚决纠正“重留痕、轻实效”“只追责、不担责”的错误倾向。要建立“问题台账”和“整改清单”，实行销号管理，确保问题整改见底清零。三是弘扬创新精神，培育发展动能。创新是引领发展的第一动力。要打破思维定式、路径依赖，树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观。在推动产业升级、深化改革等工作中，要敢于突破陈规、大胆探索，坚决摒弃“守摊子”“混日子”的消极心态。全市各级党组织要建立容错纠错机制，为担当者撑腰、为改革者鼓劲。

三、以责任担当为根本，锤炼作风建设“硬脊梁”。一是强化责任意识，主动履职尽责。责任担当是党员干部的从政之基。要坚决破除“等靠要”思想，主动认领任务、扛起责任。在推进项目建设、民生工程等工作中，要实行“清单化”管理、“项目化”推进，确保各项任务落地见效。**市领导干部要带头深入一线，切实把察民情、解民难、舒民怨融入工作的点点滴滴之中，做到“问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线落实”。二是勇于攻坚克难，敢于动真碰硬。攻坚破难是检验作风的试金石。面对改革深水区、发展瓶颈期，要以“狭路相逢勇者胜”的气概，啃下“硬骨头”、蹚过“深水区”、扫除“拦路虎”，特别是在防范化解重大风险、应对突发事件等工作中，要做到关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。三是完善考核机制，激励担当作为。考核是干部担当的“指挥棒”。要建立科学合理的考核体系，突出实干导向，注重群众评价。对在重点工作中表现突出的干部，要优先提拔使用；对不作为、慢作为的干部，要及时约谈问责。要大力宣传担当作为的先进典型，营造“比学赶超”的浓厚氛围。