集团公司年初部署的“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动，是集团公司推进作风转变的又一次升华，是作风建设向基层和全员的一次延伸，彰显了集团公司党委持之以恒抓作风的坚强意志。救护大队以此次大讨论活动为契机，充分发扬自我革命精神，持续深化作风建设，以作风建设推动企业应急救援工作高质量发展。

好的作风，是干事创业的保障、善做善成的法宝。一个单位是否有活力，是否有战斗力、凝聚力，通过作风都会显现出来。应急救援作为安全生产的最后一道安全屏障，必须把作风建设与转变理念、提振精神、提升能力、务实担当相结合，解放思想、求真务实、转变作风、狠抓落实，才能真正践行习近平总书记提出的“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”二十字训词精神。

一、增强主动担当意识。每个人能力有大小，肯付出担当是关键。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。增强主动担当意识就是高度负责，勇于担当，这是一种气魄。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。古人云：“大事、难事看担当，顺境逆境看襟度”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，担当，是舍我其谁的责任意识。我们要倡树敢于创新、敢于争先、敢于攻坚、敢于担当的“四敢精神”，一是要树立“要干事”的雄心，忠诚履职。二是要坚定“能干事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蛮干，科学发展不是乱发展。三是要下定“干成事”的决心。把心思用在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把本领运用在“会干事”上，把结果落实到“干成事”上，做到敢担当、能担当、会担当、善担当。救护队惟有紧盯服务矿井重大风险源，切实提升救援实战能力，才能打造一支“作风过硬、本领高强、敢打硬仗、能打胜仗”的应急救援队伍，筑牢矿区安全生产最后一道防线。

二、提高求真务实作风。勇于担当，离不开求真务实的作风。救护队要做到战备值守闻警即到零问题、安全高质量服务矿井生产，必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做到的，自己首先要当表率。不管在哪个岗位，工作上不仅要“过得去”，而且要“过得硬”，要把各项工作的落实、督查摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划。“一分部署，九分落实”，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入现场一线工作，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的工作，确保每项工作、每项决策都有人抓、有人管、有人落实、有人督查。没有改变不了的工作作风，没有提升不了的工作效率，用规章制度约束人，制约人，把制度的实施落实到细处、实处，如果整个环境都风清气正了，相信那些时常迟到、早退，不以为然，无所事事、得过且过的人也就无所遁形，整个单位的工作作风和工作效率也会随之提高。

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（奋书文库发布）