第一篇：增强廉洁文化传播力感染力

贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，必须深化标本兼治、系统施治，坚持不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力，把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，更加注重正本清源、固本培元，坚持久久为功、常抓不懈，持续营造崇廉拒腐的良好风尚。

推动廉洁文化全方位浸润日常。使廉洁文化向全社会拓展延伸，实现党风政风与社风民风互促共进，营造海晏河清的政治生态和崇德向善的社会氛围。做到精准滴灌，聚焦“关键少数”、年轻干部等重点群体，不断增强党性教育、政德教育、家风教育、警示教育的针对性和感染力，促使其依法履职、廉洁从政。从校园环境建设、家庭氛围营造、社会风气培育出发，个性化满足各类群体廉洁文化受教需求，以“春风化雨”润廉养廉，增强廉洁文化浸润力。做到润物无声，在各行各业播撒清廉的种子，让廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想深入人心，融入日常。坚持需求侧导向，紧扣喜闻乐见做文章，使廉洁文化可感、可触、可亲近，把日用而不觉的价值观念用大众更容易接受的形式展现出来。推动廉洁文化进机关、进企业、进学校、进村社等，融入乡规民约、行业规范、企业文化，形成全域推进、全面共进、全员参与、全民共享的浓厚氛围。做到启智润心，把握5G时代、融媒体时代特性，充分运用H5、VR直播、vlog等新技术，以“阵地+作品”“线上+线下”等形式，实现宣传入眼、教育入脑、廉洁入心。系统构建全链条、多声部的传播体系，使廉洁文化精准抵达受众。吸引更多群体参与廉洁文化建设工作，通过打造廉洁文化VR展馆，将实体展馆的内容以视频、图文等形式复刻到线上，在市民广场、大型商场等区域组织公益宣传文化活动等灵活多样的形式，吸引不同群体参与廉洁文化建设，实现广泛有效覆盖。

推动廉洁文化深层次融入治理。将弘扬廉洁文化同优化治理体系有效对接起来，切实把制度优势转化为治理效能，推动构建清廉社会生态。紧扣党中央关于全面从严治党、文化强国建设、治理体系和治理能力现代化等重大决策部署，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争重点目标任务，完善权力监督制约机制，以高质量监督保障各项举措落实到位。以治理为目标推动形成更多制度性成果，释放治理效能。把推进廉洁文化建设作为推动完善基层治理的有效路径，不断强化制度供给，着力健全体制机制，提高各项治理事务制度化、规范化、程序化水平。进一步完善风险防范、矫正纠偏、追责问责等机制，全面释放综合治理效能。

推动廉洁文化多元化凝聚共识。统筹社会资源要素，压实各方面责任，综合运用教育引导、监督检查、制度构建、文化滋养等方式，营造正气充盈的社会环境。健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监委组织协调、相关部门各司其职、全社会共同参与的领导体制。推动本地区各级党组织切实担负起主体责任，加强统筹谋划、部署安排、调查督促，定期听取情况汇报，常态推动问题解决，党委（党组）书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，实现主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”、监督责任“四责协同”，市、区（市）、镇（街道）、村（社区）四级联动，共同推动各项工作走深走实。发挥好先进典型辐射带动作用，推进理念创新、机制创新、方法创新，推动资源要素充分聚合。联合宣传、文旅、党史等部门全面盘点本地区本系统本行业承载廉洁文化资源的文物古迹、革命旧址、名人故居等，推动各类阵地串点成线，共同打造群众家门口的廉洁文化阵地群，充分发挥潜移默化教育引导作用。用好党校、社科联、驻青高校、高端智库等专业机构智囊，结合各类专业学术团体、理论研究机构力量，深度参与理论研究、主题策划、宣传阐释等各环节，实现资源共享、力量共融、机制共建。坚持因地制宜、突出特色，深入提炼挖掘历史文化、地域文化、红色文化、行业文化中的廉洁元素。搭建党员干部群众参与平台，鼓励书画、歌舞、曲艺等各类文联组织和专业文艺院团，以及书画艺术、戏剧文学等社会人才共同参与倡树清廉新风行动，形成全民共建共享的生动局面。强化工作压力传导，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”的监督机制，通过政治巡察、日常监督等方式，既传导压力又及时发现问题。整合监督检查、巡察、派驻等力量，加强全链条全周期督查，强化全过程监管，切实拧紧责任链条，形成工作闭环。开展专项监督检查、专项巡察，对工作落实不力、搞形式走过场的严肃追责问责，推动主责部门扎实推进各项工作落地见效。

第二篇：因地制宜推动廉洁文化深入人心

党的二十大报告强调，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。近年来，*省*市纪委监委深度结合地区实际，融合地方文化，通过挖资源、强供给、树品牌，扎实推进新时代廉洁文化建设，不断激活廉洁文化的生命力，拓展廉洁文化时代意蕴，让新时代廉洁文化蔚然成风、深入人心。

强化渗透融合，拓展廉洁文化阵地。阵地建设是开展廉洁教育、传播廉洁文化的重要基础，要进一步加深廉洁文化厚重感，深入挖掘各地红色文化、家风文化、革命文化等资源，建设一批廉洁文化教育基地，提升改造现有廉洁文化示范阵地，不断丰富廉洁文化教育基地的内涵外延。提高廉洁文化渗透力，将廉洁文化元素融入城市公共设施建设、文化旅游发展等，不断打造廉洁文化传播“新场景”，打造群众“家门口”的廉洁文化阵地。扩大廉洁文化辐射面，将廉洁文化阵地建设与清廉单元建设统筹推进，做到资源共享、相互促进，特色清廉阵地多点开花、全面覆盖。实践中，*市纪委监委强化资源整合，对*家风文化、*家规家训等各地名臣文士事迹、传统家规家训等廉洁文化资源进行梳理整合，建设、提档建设省级廉洁文化教育基地*家，市级廉洁文化教育基地*家。同时将廉洁景观微地标及其他蕴含廉洁元素的历史古迹、红色基地、文化展馆、特色村落等串点成线、连片成景，打造“*”清风线路、“清风廉路”精品线路，寓廉洁理念于人文、风景之中，让干部群众在情景交融、耳濡目染中品味清廉、正心修身。此外，注重做好融合文章，联合相关部门共同打造“亲清”政商关系展馆、“扣好人生第一粒扣子”清廉展馆等，推动构建“八婺清风”廉洁文化矩阵。

根植文化底蕴，丰富文化产品供给。身处全媒体时代，要不断丰富廉洁文化优质产品和服务供给，必须在创造性转化和创新性发展上下功夫。强化产品孵化、服务优化，建立廉洁主题创作库，通过公开征集、指导策划等，遴选一批优秀廉洁主题文学作品、漫画、歌舞等重点选题和作品入库、展演，持续丰富廉洁文化优质产品和服务供给。强化文化融合、精品创作，将廉洁文化与优秀传统文化、本土文化、非遗文化相结合，创作一批艺术性、教育性、时代性俱佳的文艺精品，不断丰富群众精神文化生活。强化视听感知、互联表达，不断丰富动漫、短视频、微电影等新媒体表现形式，融通线上线下传播途径，将廉洁文化以可视、可听、可感的方式呈现，让廉洁文化更接地气、更聚人气。实践中，*市纪委监委在深挖本土资源、拓展教育功能、丰富传播手段上持续发力，编撰《*》《*》系列丛书，创排清廉*剧《*》《*》《*》、山歌《*》等廉洁文化作品，创作拍摄反腐古装电影《*》、纪录片《*》等。打造网上廉洁文化展馆——“*”小程序，推出“*”系列活动，开展“农村小喇叭讲家风故事”等，增强廉洁文化的体验感和浸润度。

立足本地优势，打造特色品牌集群。品牌是一种创造力，也是一种引领力、凝聚力，加强新时代廉洁文化建设要充分发挥品牌示范作用，树立和打造一批具有影响力、感召力的廉洁文化品牌，要坚持力量聚合、资源共享、内外共促，借力本地全国性品牌活动等平台，提升活动影响力和号召力。立足地方地域特色，打通市县两级、县县同级壁垒，上下同步、协同联动深化“一县一品”廉洁文化活动品牌IP，推动实现“百花齐放春满园”的廉洁文化良好态势。立足行业领域特色，发挥行业独有资源优势，提炼精神内核，多方叠加组织开展主题鲜明的廉洁文化活动，持续擦亮具有行业标记、地域辨识度的“一行业一特色”廉洁文化品牌，推动构建多元化新时代廉洁文化矩阵。实践中，*市纪委监委着力打造具有*辨识度、各县满堂红的廉洁文化品牌集群，依托举办多届的中国李渔戏剧汇、*书画节等平台，打造“李渔杯”全国清廉戏曲优秀作品展演、“*”全国清廉书法作品大展和清廉工艺美术作品大展等廉洁文化品牌活动。同时，举办婺城“廉书共读”系列活动、义乌清廉文创产品创意设计大赛、武义“童话清廉”活动等，持续推动廉洁文化向基层延伸、向常态拓展。

第三篇：让廉洁从业成为国有企业的鲜明特色

*锅炉集团将清廉国企作为战略载体，与企业改革发展同步对接、与生产经营深度融合，以清廉建设提升企业凝聚力和竞争力。

强化政治建设，推动“四责协同”

清廉国企建设，政治是引领。*集团党委以高度的政治自觉，将清廉国企建设作为加强党风廉政建设，推进全面从严治党的重要抓手，作为全方位推进集团高质量发展的根本保证。一是高度重视，提前谋划。清廉国企建设工作安排部署后，*集团迅速组织党委“一班人”进行了专题研究，制定了实施方案，细化了任务清单。二是精心组织，周密部署。集团党委牵头组织中层正职以上人员进行了动员部署，从筑牢思想根基、完善清廉体系、强化纪律保障、打造清廉品牌四个方面对清廉国企做出部署。三是加强领导，长效监督。由党委班子成员组成了领导专班，围绕清廉建设目标，强化了对各基层党组织落实全面从严治党“两个责任”的监督检查，发现问题及时进行咬耳扯袖，推动形成风清气正、干事创业的政治生态。

强化思想建设，筑牢信仰之基

清廉国企建设，思想是根基。*锅炉集团党委始终把加强思想建设作为全面建设清廉国企的重要抓手，纵深推进全面从严治党。一是在深入学习中提高政治站位。党委书记带头讲党课，班子成员积极研讨交流，利用红色资源参观见学，用身边人身边事“以案释纪”，通过现场+线上、自学+研讨全覆盖方式，不断提高干部职工的政治站位。二是在建章立制中深化制度落实。制定了“第一议题”制度、中心组学习制度，明确了年度学习计划、党建工作重点任务清单、宣传工作要点、落实全面从严治党主体责任年度重点任务安排及履行全面从严治党主体责任清单等，形成了党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的长效机制。三是在持续学习中凝聚发展共识。全方位学习党的创新理论和方针政策，宣传集团的“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”核心价值理念。通过“三会一课”等有效载体，把学习延伸到生产经营一线，教育党员和职工不断强化党的意识，为集团转型发展凝心聚力。

强化制度建设，深化治理效能

清廉国企建设，制度是保障。*锅炉集团党委坚持两个“一以贯之”不动摇，把党组织内嵌到公司治理结构之中，通过落实“三重一大”决策制度，有力推进了发展战略的有效实现。一是完善中国特色现代化企业管理制度。借助国资国企政革三年行动，作为五家试点单位之一，*锅炉集团完成了“党建入章”，制定了《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，完善了党委会、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策管理办法，厘清了各治理主体的职责边界。二是发挥外部董事决策智库作用。立足本行业、本领域，选聘了中国工程院*院士和*大学*教授、*理工大学*霞教授、*财经大学*院长作为外部董事，进一步规范了董事会建设、完善了法人治理结构，实现了外部董事占多数，有效提升了董事会决策科学化、专业化水平。三是构建完善廉政风险防控机制。建立健全了年度述职、廉政谈话、集体学习、形势分析、重大项目招投标监督和党委、纪委书记情况通报等制度，构建出权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制。

强化作风建设，严守纪律规矩

清廉国企建设，作风是关键。*锅炉集团党委把纪律和规矩融入企业管理各层级，渗透生产经营各环节，锲而不舍加强党风廉政建设。一是以身作则扬清风正气。坚持把全面从严治党工作纳入党的建设和企业发展总体布局，领导班子成员坚持严以律己，自觉带头严格遵守党纪国法、廉洁自律和领导干部报告个人有关事项等规定，推动形成了脚踏实地、埋头苦干、务实创新、纪律严明的良好作风。二是专项检查筑安全防线。党委牵头开展了重点工作检查督导调研和安全生产系统专项巡察，将党的建设、清廉国企建设、安全生产工作等情况作为日常监督、巡察监督、工作督查的重要内容，及时发现问题、纠正偏差。三是提醒谈话让警钟长鸣。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时点，通过公示纪委书记邮箱、举报电话等监督信息，通报党员干部违反中央八项规定精神典型案例，对干部进行廉洁提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

强化文化建设，厚植清廉文化

清廉国企建设，文化是根脉。*锅炉集团党委注重在“治未病”上持续发力，将廉洁文化建设贯穿于清廉国企创建的全过程。一是警示教育常态化。充分利用党委理论中心组学习扩大会、“三会一课”、主题党日等形式开展警示教育，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强了干部职工政治定力，筑牢了拒腐防变思想防线。二是廉洁元素全覆盖。将清廉建设作为党建能力提升工程的重要部分，把廉洁元素融入新时代职工之家、创新展厅、数字化中心等，在打造党建示范基地的同时建设全面从严治党教育基地。三是宣传引导全方位。通过《*》内刊、企业公众号、集团简报、数字化平台等营造清廉氛围，下发《*》，持续巩固崇廉尚洁的政治氛围。

*锅炉集团党委将进一步把清廉国企建设要求领悟准、贯彻好、落实透，切实把保障企业高质量发展作为清廉国企建设成效的重要衡量“标尺”，把清廉理念根植于技术创新、安全生产、项目建设、产业发展等重点工作中，以清廉成效推动企业高质量转型发展。