2024年，市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，建立健全年轻干部常态化、系统化培养机制，促进年轻干部健康成长，认真落实市委“青苗干部启航工程”部署要求，在选苗、育苗、墩苗、爱苗四个方面持续发力，着力打造政治强、业务精、作风优的高素质、专业化机构编制年轻干部队伍。

一、主要工作情况

（一）多渠道选苗固本，筑牢年轻干部“培养基”。

一是扩充“青苗”蓄水池。

二是建立“青苗”专项库。

三是抓好“青苗”传帮带。

（二）多形式育苗提能，锻造年轻干部“生力军”。

一是提升站位强素质。

二是业务培训强本领。

三是搭建平台展风采。

（三）多维度墩苗砺行，搭建一线实干“练兵场”。

一是强化过硬作风锤炼。

二是强化多个岗位历练。

三是强化重点工作锻炼。

（四）多方位爱苗护航，树立健康成长“风向标”。

一是关怀帮扶。

二是提拔使用。

三是严管厚爱。

二、下一步工作打算

（一）加强教育管理。

（二）培养过硬本领。

（三）强化责任担当。