奋书文库,欢迎您!

在2024年全市基层工会组织建设提升年工作推进会上的讲话

浏览量:107     |      发布时间:2024-11-08

同志们:

今天,我们召开这次全市基层工会组织建设提升年工作推进会,意义重大。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,基层工会组织建设更是关乎我们经济社会发展全局和职工福祉的关键所在。在此,我就进一步推进基层工会组织建设提升年工作,讲几点意见。

一、加大建会力度,扩大组织覆盖

聚焦重点领域。针对小微企业和新经济组织、新社会组织,要创新建会模式。可以采取联合建会、区域建会等方式,以园区、商圈、楼宇为单位,建立联合基层工会,实现对分散企业和职工的有效覆盖。对于新就业形态劳动者群体,要加强调研,了解他们的工作特点和入会需求,通过行业工会、平台企业工会等多种途径,把他们组织到工会中来。比如,可以与外卖平台、网约车公司合作,建立工会组织,为这些劳动者提供权益保障和服务。强化宣传引导。加大对工会组织性质、作用和建会意义的宣传力度,提高企业主和职工对工会的认识。通过多种渠道,如举办宣传活动、发放宣传资料、利用新媒体平台等,宣传建会的好处。让企业主明白工会不仅不会影响企业发展,反而能够促进企业与职工的和谐共生;让职工了解工会是维护他们合法权益的“娘家人”,增强他们主动入会的意愿。加强督促检查。建立建会工作责任制,将建会任务分解到各级工会组织和相关部门,明确责任人和时间节点。加强对建会工作的督促检查,定期通报建会进展情况。对于建会工作不力的单位和个人,要进行问责,确保建会工作落到实处。

二、加强能力建设,提升服务水平

提高工会干部素质。加大对工会干部的培训力度,通过举办培训班、专题讲座、线上学习等多种形式,加强对劳动法律法规、工会业务知识、协商谈判技巧等方面的培训,提高工会干部的业务能力和综合素质。建立工会干部考核评价机制,激励工会干部积极履行职责,为职工群众办实事、解难题。丰富服务职工内容。基层工会要围绕职工的需求,拓展服务领域,提高服务质量。在维护职工权益方面,要加强集体协商工作,积极推动企业建立工资正常增长机制、劳动安全卫生保护机制等。在职工生活保障方面,要关注职工的困难群体,开展困难职工帮扶救助活动,如提供生活补贴、医疗救助等。在职工发展方面,要加大技能培训力度,开展各类职业技能培训和继续教育活动,帮助职工提升就业创业能力。同时,要积极开展丰富多彩的文化体育活动,满足职工的精神文化需求,增强职工的归属感。推进工会工作信息化建设。利用互联网、大数据等信息技术,打造智慧工会平台。通过这个平台,实现工会组织信息管理、会员服务、活动开展等功能的数字化、智能化。职工可以通过手机APP等便捷方式了解工会信息、参加工会活动、反映自身诉求,提高工会工作的效率和精准度。

三、完善工作机制,增强工作保障

加强党对工会工作的领导。各级党委要把工会工作纳入重要议事日程,定期研究解决工会工作中的重大问题。加强对工会组织建设的领导,支持工会依法独立自主开展工作。建立健全党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的工作格局,形成推进基层工会组织建设的强大合力。落实经费保障。依法足额拨缴工会经费,加强对工会经费的管理和监督,确保经费使用合理、规范。同时,探索多种经费筹集渠道,如争取政府财政支持、社会捐赠等,为基层工会开展工作提供充足的资金保障。对于经费困难的基层工会,可以给予适当的经费补助,帮助其正常运转。强化企业责任。加强对企业的宣传教育,引导企业依法支持工会工作。督促企业按照规定为工会提供必要的办公条件、活动场地和设施设备。建立企业履行社会责任评价机制,将企业对工会工作的支持情况纳入评价指标体系,对积极支持工会工作的企业给予表彰和奖励,对不履行责任的企业进行督促整改。

四、加强组织领导,确保工作实效

明确责任分工。各级党委、政府和工会组织要明确各自在基层工会组织建设提升年工作中的责任。党委要发挥领导核心作用,政府要履行支持保障责任,工会要承担起具体组织实施的职责。要建立健全责任落实机制,将工作任务细化分解到各个部门和单位,明确责任人,确保每项工作都有人抓、有人管。加强协调配合。基层工会组织建设是一项系统工程,需要各方协同作战。各级工会组织要主动加强与组织、宣传、人社、财政等部门的沟通协调,争取他们的支持和配合。组织部门要在工会干部队伍建设方面给予指导和支持;宣传部门要加大对工会工作的宣传力度;人社部门要在劳动法律法规执行、劳动关系协调等方面与工会密切配合;财政部门要保障工会经费的落实。通过建立定期沟通协调机制,形成工作合力,共同推进基层工会组织建设。严格监督考核。建立科学合理的监督考核机制,对基层工会组织建设提升年工作进行全程跟踪和考核评估。制定详细的考核指标体系,从组织建设、作用发挥、工作保障等方面对基层工会工作进行量化考核。定期对各级工会组织的工作进展情况进行检查,对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作落实不到位的进行通报批评,并责令限期整改。通过严格的监督考核,确保基层工会组织建设提升年工作高质量完成。

以上就是我今天要讲的内容,希望大家认真领会,抓好落实。

谢谢大家!

点赞:

收藏:

联系客服