乡镇2024年关于开展党的建设考核自查工作的情况报告

为切实做好2024年度党的建设考核工作，不断提高党的建设质量水平，持续推动党建和业务深度融合，x镇根据上级有关文件精神，精心组织、周密部署，对标对表《2024年度党的建设考核指标评分明细表》，以政治、思想、组织、作风、纪律“五建设”为抓手，集中开展党的建设考核自查自评工作，自评分100分。现将相关自评情况报告如下：

一、工作进展及成效

（一）政治建设方面

一是凝心铸魂强化理论学习。结合本单位工作实际，我镇x个党组织以会议研讨、专题培训、线上辅导等多种形式，组织党员干部开展学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神x场次，逾x人次参与学习，切实做到用党的二十大精神武装头脑、指导实践。二是廉以正德涵养政治生态。“一把手”带头贯彻执行民主集中制，让积极健康的党内政治文化更加充盈，切实营造风清气正干事创业氛围。落实落细谈心谈话制度，切实从源头制度上规范权力运行。三是建立健全整改长效机制。压实压细巡视巡察整改主体责任，履行好巡察整改日常监督责任，做好巡察工作“后半篇文章”，构建巡视巡察整改长效机制。加强审计监督，严明财经纪律，确保党中央令行禁止，坚决贯彻落实党中央对审计整改工作要求。

（二）思想建设方面

一是抓实抓好“第一议题”贯彻落实。切实将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神作为镇党委（扩大）会议与各级党组织“第一议题”的学习重点，以原汁原味学习促有效贯彻落实。二是坚决守好意识形态安全“南大门”。根据实际情况定期召开党委理论中心组学习活动，截至目前，全镇已开展党委理论中心组学习x次。不断强化意识形态阵地管理，使“x”微信公众号、村（社区）宣传栏、新时代文明实践站等各类意识形态阵地成为传播先进思想文化的坚强阵地。三是巩固拓展主题教育成果。以主题教育为主题，充分利用镇党委党校、党群服务中心、远程教育等线下线上平台，通过思政公开课、主题宣讲会、主题党日活动等多种形式，先后组织开展x次主题教育培训，参与人数达x余人。

（三）组织建设方面

一是着力强化干部监督管理。严格落实2024年公务员录用考察工作，今年完成对x名公务员的录用考察。注重年轻干部培养，今年以来共调整干部x人次，提拔干部x人次，交流干部x人次，其中提拔使用95后干部x人。二是有序做实党员教育管理。认真贯彻落实发展党员总要求做好发展党员工作，现已完成2024年发展党员的x名指标。各基层党组织建立党费交纳和党建活动经费管理使用制度并严格执行。三是力促基层党建创新发展。持续稳步推进“双同步”工作，今年以来，新增排查x家符合条件的企业纳入工作台账。落实园区招商引资项目“服务承诺制”，设置x个党员示范岗，切实发挥党员干部在招商引资工作中的先锋模范作用。聚焦新就业群体，完成各级党群服务中心、工会联合会和青年之家等x个红色驿站入驻工作。

（四）作风建设方面

一是严格贯彻落实中央八项规定。坚持自我革命，以钉钉子精神持之以恒落实中央八项规定及其实施细则，以抓铁有痕、踏石留印的劲头纠治“四风”，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。靶向发力、精准纠治，严查严防享乐主义、奢靡之风，推动党风政风和社会风气进一步好转。二是着力深化干部队伍作风建设。切实巩固作风建设新常态，正确把握“四种形态”，深入开展作风整治行动，提升党员干部的战斗力，切实营造风清气正干事创业氛围。

（五）纪律建设方面

党委书记严格履行“第一责任人”职责，班子成员做实做好“一岗双责”，依托党风廉政建设专题会议，坚定不移推进党风廉政建设工作。坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重，找准党员干部教育、监督和管理的有力抓手，扎实开展党内谈话，及时了解党员干部思想、作风、纪律状况。牢固树立党管保密原则，积极落实主要领导亲自抓、分管领导具体管、各部门各岗位人员各尽职责、齐抓共管的工作要求，多措并举扎实做好保密工作。

二、存在问题

部分党组织注重夯实党建基础工作，将其作为党建工作的重点任务来落实，但创新意识和品牌意识不强，不善于将党建工作融入到各项工作任务中，对党建品牌缺乏精益求精和系统性思考，导致在具体实施过程中亮点不显、效果不佳。

三、下一步计划

接下来，我镇将把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好新时代党建工作的根本遵循，不断加强领导、明确责任、狠抓落实、创新思路，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓党建，持续把牢政治、思想、组织、作风、纪律“五抓手”，做到工作开展到位、措施落实到位、问题解决到位。越是困难越是敢于担当，越是艰巨越是稳不动摇，越有风险越是决不逃避，始终做到全镇上下合心、合力、合拍，齐心协力破难题、聚合力、促发展，引领x经济社会发展走在前、干在先、落在实，助推x跑出建设发展加速度。