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办公室创建无烟单位自检自查报告

浏览量:196     |      发布时间:2024-07-17

根据《xx县爱国卫生运动委员会文件关于印发<xx县创建无烟单位实施方案>的通知》要求,结合部门工作实际,对照《xx县无烟党政机关验收检查评分标准(2020年版)》逐项进行自检自查,现将自检自查情况报告如下:

一、创建无烟单位指标完成情况

(一)组织领导

成立了以主要xxx为组长,xxx为副组长,各股室负责人为成员的创建无烟单位领导小组,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,设立禁烟控烟工作领导小组,由分管领导负责分工,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。

(二)控烟考评制度

制定了单位内部控烟考评奖惩制度,明确奖惩标准,安排专人做好相关记录,将控烟工作落到实处,扎实开展无烟单位创建工作。

(三)无烟环境布置及室内全面禁烟

将单位控烟工作计划,控烟制度等利用宣传栏、会议等形式进行宣传教育,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“禁止吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

(四)控烟监督巡查

定期对办公区域禁烟控烟工作落实情况进行监督检查,对兼职控烟监督员进行考核,努力形成办公区域禁烟、控烟工作长效机制,进一步提升办公区域环境卫生质量。

(五)控烟宣传教育

强调开展控烟活动的目的、意义及其重要性和必要性,要求全体干部职工从自身做起,认真落实各项控烟措施,充分利用集中学习制度学习控烟知识、进行知识培训,制作各类控烟宣传材料、展板、折页等,发挥好无烟单位创建工作对社会的示范作用。

(六)控烟劝阻

大力宣传创建无烟单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员干部职工积极支持和参与,按照无烟单位创建要求,全民总动员,人人都是“劝导员”,制定工作制度,对来访吸烟人员进行主动劝阻。

(七)为员工提供戒烟帮助

经过学习教育,我办全体干部职工无人吸烟,对单位创建无烟单位起到了良好的推动促进作用。对来访者加大劝阻力度,加强督查、巡查工作。

(八)禁止出售烟草产品、禁止烟草广告和赞助

我单位从未出现过烟草广告和赞助的情形。

二、下步工作计划

控烟工作是一项长期性、艰巨性的工作,需要得到单位全体人员的支持,也需要来访人员中吸烟者的理解,因此,继续加大控烟宣传力度,巩固控烟取得的阶段性成效,加强控烟监督和巡查力度,充分利用各种机会与来访吸烟人员聊天、座谈,听取吸烟人员控烟情况的反馈,不断总结控烟经验,推广控烟典范。继续要高标准严要求抓严抓实单位控烟工作,力争使我办控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。

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