经验交流：打造“一体两翼三向四轮”，走特色价值党建之路

近年来，*坚持以党的二十大精神为指导，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以价值党建理念为引领，大力建设“一体两翼三向四轮”党建工作体系，全面推动党风廉政建设向纵深发展，坚持党建带统战群团凝聚强大合力，走出了一条符合公司实际、有特色的党建之路。

一、大胆探索、勇于实践，凝聚价值党建共识

党委始终坚持不懈地追求和提升党建价值的路径和方法，经过长期的探索和实践，逐步明确了“以引领企业高质量发展为首要使命，以凝心聚力为根本任务”的价值党建理念，秉持以促进中心工作、群众满意为标尺，最大程度上激发党建工作效能和价值创造能力，不断增强企业的发展力、改革推动力、组织凝聚力、职工向心力。

坚定走深锻造之路，党员队伍有力量。党委坚持思想教育与日常管理并重、凝心铸魂与强基提能并举，用好立体式学习工作体系，深化思想赋能淬炼党性。持续开展党员责任区、党员先锋示范岗活动，让党员力量冲锋在“两大体系”建设的前沿。深化“我为群众办实事”实践活动，鼓励基层党组织和在职党员到所属社区报到开展志愿服务，用心用情服务人民。加强优质党建阵地建设，鼓励和支持基层党组织打造布局规范、整洁美观、内容丰富的党建阵地，彰显党建元素，营造浓厚的党建氛围。

坚定走实融合之路，改革发展见成效。党委不断探索党建经营融合的创新措施，在习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中破解制约公司高质量发展、职工队伍建设和党建品牌建设中的瓶颈问题。公司通过成立四川省国际航空货运发展有限公司，组建四川省物流服务骨干网，以开辟“引煤入川”物流新通道为启航点，建强用好“川流天下”、四川国际贸易“单一窗口”等平台，为引领全省现代物流（产业发展）服务体系建设迈出了坚实一步。

坚定走好创新之路，党建引领聚合力。党委分层分类开展党建主题实践活动，组建首支基层党员宣讲队伍，丰富企业内部培训，开展工作作风专项整治，组织多彩文娱活动，鼓励基层党组织用好党建共建共促平台，真正把基层党组织建设成为凝聚人心的“强磁场”、实现党建引领的聚合力。

二、求真务实、日臻完善，建强党建工作体系

党委从实践到理论再到实践，反复探索实现党建融入改革发展的路径，一边总结、归纳工作中的特色亮点，一边提炼、升华党员群众认可的好经验和好方法，在实践中不断丰富和完善，基本构建起了“一体两翼三向四轮”的党建体系。

“一体”是工作目标。充分发挥党委在引领企业发展中的领导作用，全面整合党建、纪检、统战、群团力量，集中全力打造党建经营统战群团的共同体。

“两翼”是工作主线。一翼是党建基础工作，一翼是党建经营融合工作。基础和融合齐抓并举，在抓好基础工作的同时探索开展融合工作，在推进融合中进一步提升基础工作，真正让党建成为助推公司高质量发展的强劲引擎。

“三向”是工作方式。以党建赋能助推业务发展，实现公司上下联动“一条心”、左右协同“一根绳”，内外互动“一条链”。上下联动，注重顶层设计，加强党委和基层党组织的上下联动；左右协同，注重内部结对，以党建协同带动管理、业务、资源协同；内外互动，注重开放式抓党建，鼓励基层党组织走出去求取真经，通过党建实现业务的整合。

“四轮”是工作动力。通过建强领头羊队伍，锻造坚强战斗堡垒，打造物流铁军，建成科学有效的党建工作责任体系，为公司高质量发展注入更强动能。

三、强化监督、正风肃纪，推动党风廉政建设

纪委紧紧锚定“廉洁奉公树立新风”的具体目标，以“学习新思想、打造廉洁物流，推动高质量发展”活动为抓手，巩固拓展风清气正的良好政治生态。

强化纪律规矩教育。持续开展党风廉政建设宣传教育月活动，将党性教育、警示教育和家风教育贯通融合，开展“弘扬清风正气、共建廉洁物流”廉洁诗文诵读比赛等形式多样活动，筑牢“廉洁物流”的思想根基。

密织加固制度笼子。深化用制度管权管事管人，修订完善“三重一大”决策、财务管理、投资管理、合同管理、招投标、选人用人等制度。组织公司各级全面开展廉洁风险防控，公司部室排查风险点百余个，制定防控措施百余条，把廉洁风险防控融入业务工作和管理流程。

持续抓作风树新风。坚持问题导向，在解决作风问题上集中发力，大力开展作风专项整治活动，健全作风建设长效机制，在公司内部营造“勤严细实快”的工作氛围。

推进防治腐败工作。坚持将防治腐败目标任务与公司党建、经营管理工作深度融合，层层签订党风廉政建设责任书、发放党风廉政责任提示卡，深入开展以案促改，发挥职能部门监督作用，进行专项审计检查、业务专项检查，及时自查自纠、认真整改、规范管理，实现党风廉政建设与企业改革发展相融互动。

四、增进团结、凝聚人心，提升群团工作成效

党委加强对统战群团工作的领导，积极支持统战、群团组织结合企业实际，凝聚同心力量，深入开展各具特色的工青妇主题活动和文体活动，营造更加健康和谐的工作氛围，推动统战群团组织与党的思想同心、目标同向、行动同步。

“同心统战”团结各方力量。坚持把党的领导贯穿到统战工作全过程，充分发挥统一战线的重要法宝作用，打造“同心·统战”。探索建立“同心·统战”论坛，定期组织召开座谈会和联谊会，畅通知情议事渠道，鼓励统战对象为公司高质量发展建言献策。

“暖心工会”筑牢温馨港湾。按照“有思想、有作为、有活力、有温度”的“四有”工作思路，围绕企业经营目标，打造“暖心工会”。以“工匠”、“劳模”精神激励职工干事创业热情。持续开展冬送温暖、夏送清凉、困难帮扶等工作，用真心真情温暖人心；开展各类素质培训和竞赛练兵，厚植职工成长沃土；组织“”运动队伍举办趣味运动健身系列活动，强健职工身心体魄，进一步锻造人团结拼搏、不服输、不放弃的精神。

“知心青年”搭建奋斗平台。紧紧围绕“勇担时代使命、争创知心青年”的主题，搭建“知心青年”平台。通过开展学习雷锋“青春风采、阳光助残”志愿服务活动、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”读书分享会等主题活动和特色业务培训，不断提高青年职工的业务技能和专业水平，汇聚青春力量，引导青年职工在服务公司改革发展中建功立业。