在公司2024年年中全面从严治党工作会议上的讲话

同志们：

刚才，*同志代表公司党委作了题为*的上半年工作报告，*同志代表纪检组和纪委作了题为*的上半年纪委工作报告。两个报告深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧密对接上级组织的各项部署要求，立足公司实际，总结工作、分析形势、查找问题、部署任务，内容务实、重点突出，具有很强的指导性和针对性。今天的会议内容丰富、安排紧凑、精简高效，既是一次全面从严治党工作部署会，也是一次党风廉政建设警示教育会，彰显了公司党委深化全面从严治党的决心，也是公司党委改进作风、转变会风的具体体现。借此机会，我对学习贯彻此次会议精神提几点要求：

一是要在政治上坚决拥护党的领导。要深刻认识“两个确立”的决定性意义，转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持和完善“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神；要不断提高政治判断力，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力；要不断提高政治领悟力，对党中央精神深入学习、融会贯通，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，始终同党中央保持高度一致。把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育作为重大政治任务；要为即将召开的二十届三中全会奠定坚实的理论基础，提早谋划、精心部署、周密安排，迅速领会精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到会议精神落实上；要坚决做到“两个维护”，不掉队、不走偏，经常同党中央精神对标对表，扎实开展中央巡视整改“回头看”工作，对问题清单、任务清单、责任清单进行大起底，认真谋划整改内容，做到坚决改、彻底改、改到位，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。

二是要在思想上学深悟透笃行建功。要严格落实意识形态工作责任制，全体党员要坚持原原本本、原汁原味、逐条逐句学。当前，最重要的是持续开展好党纪学习教育工作，距离党纪学习教育结束还有一个多月的时间，要加强《中国共产党纪律处分条例》的再学习，突出学习的整体性，做到知行合一；要及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，尤其是近期习近平总书记到各省调研考察时的重要讲话以及习近平总书记关于新质生产力等重要论述。各级领导干部要发挥示范作用，通过中心组学习、读书班、基层调研讲党课等方式，带头学、带头研、带头讲。各基层党组织要注意创新学习方法，用好“学习强国”学习平台，用好各类先进的榜样力量，用好就近就便的红色资源，持续推动学习取得扎实成效；各级领导干部要注重学用结合，通过学习全面提升政治能力，用理论指导实践，更好地将本职工作融入党和国家事业大局，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，转化为致力*战略目标、落实*战略举措的实际行动，推动公司各项工作迈上更高水平，为下半年战略目标的完成定向领航。

三是要在人才队伍建设上激发活力和创造力。要树立和坚持正确选人用人导向，立足公司“十四五”规划、战略转型目标未来长远发展，研究制定各级所属单位领导班子建设指导意见，对班子结构、能力要求等进行系统规划，明确目标任务和具体举措；要做好关键岗位领导人员选配，修订管理人员选拔聘任管理办法、优化干部考核评价机制，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现，让明实情、讲实话、干实事、有实绩的“奋斗者”脱颖而出；要进一步加大轮岗交流力度，完善人才培养体系，加强干部梯队建设，优化班子的年龄结构、专业结构、经历结构，着力培养年轻干部，加强年轻干部实践锻炼，通过打硬仗、扛重活、攻难关，磨练真功夫；要持续加强基层党组织建设，落实规范化、制度化、标准化工作机制，确保各项规定动作不走样。选优配强党务人员工作力量，结合公司实际配备专兼职党务工作人员岗位编制，为党务工作人员提供轮岗交流平台和专业培训，不断提升队伍能力素养；要着力提升公司新质生产力能力，发挥市场化手段，加大科技创新、新业务发展等方面高端人才引进力度，集聚和使用好成熟高端人才，推动公司高质量发展；要建立容错纠错机制，严管和厚爱相结合，鼓励广大党员干部在年度重大项目、重大活动、重点工作及战略优化转型等核心业务中担当作为、建功立业。