市委书记在百名博士南太湖论剑活动上的讲话稿（注解版）

在百名博士南太湖论剑活动上的讲话

湖州市委书记 陈浩

（2024年5月18日）

这次百名博士南太湖论剑活动，是本届投资科技合作推介会暨湖州未来大会子活动的重要篇章，也是“520湖州人才日”系列活动的重头戏。（开门见山点明本次活动主题及重要性）

一个人选择一座城，是信任；一座城遇到合适的人，是幸运。人才与城市是唇齿相依、紧密相连的命运共同体。（短短两句话将青年人才与城市的关系清晰概括，不是生硬的宏观阐述，而是多了些双向奔赴的温情）今天在座的各位青年才俊，有的即将走出高校的“象牙塔”，有的刚从海外学成归来，有的正在寻找新的创业赛道，大家都面临着择业和择城的重大选择，都希望找到一座心仪的城市。（很理解各位青年才俊不同处境）

在这个过程中，相信大家都会考虑很多因素，共性的可能有这么4个方面：一是这座城市是否具有鲜明的气质、别样的魅力、独特的价值？二是这座城市是否具有符合人才需求的广阔舞台、成长赛道、发展空间？三是这座城市是否具有高效的政务服务、优质的公共服务、优良的创新环境？四是这座城市是否具有崇尚奋斗、宽容失败、成就事业的创业文化？（将各位青年才俊选择心仪城市的考虑因素系统梳理，概括为城市独特性、城市发展空间、城市服务保障和城市创业文化四类）

在我看来，湖州就是大家心仪的那一款。这里我想和大家分享4个故事。（讲话重点开启，但这位市委书记巧妙将湖州令人心仪的点分为四个小故事，娓娓道来）

“一个城市品牌”的故事

（湖州亮点一：品牌）

大家都知道，我们湖州有一句非常响亮的话，叫“在湖州看见美丽中国”，起初这是央视为湖州量身定制的形象宣传语。（谈及品牌，就不得不先拿出大家耳熟能详的央视背书——在湖州看见美丽中国）

这些年，我们扎实开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，不断赋予这句话新的时代内涵，全方位、多维度、立体化打造“九美湖州”。

“在湖州看见美丽中国”的品牌价值持续提升，已经成为中国地级市中最具个性的鲜明标识，湖州的知名度、美誉度和影响力不断扩大，受到了海内外有识之士的广泛关注。

特别是我们以城市品牌为引领，聚力打造高品质生活之城、低成本创业之城，湖州的公共服务满意度连续4年居好成绩，城乡居民收入倍差缩小到1.57:1，连续17年被评为浙江省平安市，连续2年被评为“中国最具幸福感城市”。

（论证上文，阐明湖州近年一直围绕该宣传语实干开拓，不仅将该宣传语落到实处，更是超值赋能该品牌价值，沉甸甸的荣誉，不断扩大的知名度、影响力都是最佳证明）

今天的湖州，一幅各美其美、美美与共的动人画卷正在徐徐铺开，一派生机勃勃、充满活力的发展景象正在日新月异，湖州已经成为广大人才创业创新的理想之城。

“一座创谷”的故事

（湖州亮点二：科创）

从2021年开始，我们在唐代诗人张志和笔下“西塞山前白鹭飞，桃花流水鳜鱼肥”的西塞山，聚力建设总规划面积66平方公里的科学谷，目前已经集聚高端科创项目36个，科研人员达2400多名、其中硕博士800多名，这是湖州打造高能级平台的一个缩影。（打造高能级科创平台的客观数据中加入古诗词点缀）

这些年，我们聚焦更好地承载项目、承载人才，全力构筑“2+8”高能级平台，已经拥有2个国家级开发区、1个国家级高新区、3个国家级旅游度假区，先后引进了工业控制技术全国重点实验室、省部共建莫干山地信实验室、浙大研究院、电子科大研究院等一大批高端科创平台，形成了新能源汽车及其关键零部件、半导体及光电、生物医药、地理信息+等八大新兴产业，研发投入强度列全省第3位。

今天的湖州，人流、物流、资金流、科技流加速融合，新质生产力加速迸发，各类人才在湖州都能找到赛道、站上舞台、尽展才华、实现抱负。

“一场恳谈会”的故事

（湖州亮点三：环境保障）

从2022年6月开始，我们聚焦打造“企业最有感”的营商环境，创设了一个载体叫“周三见”，也就是每周三分别由市县四套班子主要领导主持，联动召开“亲清直通车·政企恳谈会”，面对面听取企业家意见，闻风而动解决企业急难愁盼，以此来撬动“营商环境向阳开，政企同心向未来”。目前，已累计举办85期582场，解决问题6539个、满意率达99.5%。

同时，我们聚焦打造“人才最有感”的创新环境，每周三常态化开设“人才会客厅”，用心用情帮助人才解决住房、医疗、子女就学等“关键小事”。

（企业发展需要优质营商环境，人才发展需要良好创新环境，以上两段主要阐述湖州如何利用“周三见”帮助企业、人才解决各类“关键小事”，让企业、人才阳光安心发展）

有企业家形象地说：“湖州是一座为企业‘雨中打伞’的城市”，这是对湖州营商环境最好的褒奖。（企业对湖州的评价放在这里再合适不过，“雨中打伞”的比喻形象生动）

今天的湖州，我们的企业和人才，都能定期向市县四套班子主要领导反映诉求，都能切身感受到党委政府的增值服务，都能在一个有非常稳定预期的环境中安心创业、放心发展、舒心生活。

“一杯咖啡”的故事

（湖州亮点四：创业实绩）

在我们安吉县的红庙村，21位平均年龄28岁的创业青年，在一个废弃的矿坑旁打造了一家叫“深蓝计划”的咖啡店，单日销量最高达到了8818杯，刷新了全国咖啡店的纪录，这是年轻人来湖州成功创业的一个生动案例。

这些年，我们聚焦打造“青创新城”，深入实施“全球合伙人”计划，大力推动青年入乡发展，并从政策支持、要素保障、精准服务等方面，全方位全周期帮助人才成就梦想，吸引了一大批海内外的有志青年来湖州创新创业。

（前三个故事介绍完品牌、科创、环境保障，最后以青年在小镇进行咖啡店创业并取得成功的实例，代表湖州各潜力小镇向各界青年人才伸出橄榄枝，欢迎大家来湖州实现梦想）

很多年轻人都形象地说，“到湖州，来了就有房、来了就有钱、来了就有伴”。近5年，全市已累计引进40多万青年才俊。

今天的湖州，好山好水间正在不断导入新产业、集聚新人群、孕育新经济，广大青年才俊在这里找到了人生的另一种“打开方式”。

“一个城市品牌”、“一座创谷”、“一场恳谈会”、“一杯咖啡”，这是我从吸引人才、承载人才、赋能人才、成就人才4个维度，向大家讲述的故事。

当前的湖州，正在高水平建设生态文明典范城市，努力成为美丽中国的集成之地、浓缩之地、经典之地。在推进中国式现代化湖州实践的新时代新征程上，我们比以往任何时候都渴望人才，也比以往任何时候都能成就人才。

最后，我向在座的各位青年才俊，并通过你们向海内外的广大人才发出邀约，热诚欢迎大家选择湖州、创业湖州，与我们共同讲好“在湖州看见美丽中国”的精彩故事，共同铸就“在湖州看见美丽中国”的时代丰碑。

（最后真诚热切邀约广大青年才俊来湖州谱写“在湖州看见美丽中国”新篇章，铸就时代丰碑）

我想，待这座丰碑矗立之时，一定会留下这么一句话：无数的新老湖州人，无数的青年才俊，都曾经为这座城市的崛起和蝶变努力过、奋斗过、拼搏过！这就是人才与城市双向奔赴、彼此成就的时代价值。

（尾端升华主题，湖州愿与有意青年双向奔赴、彼此成就）