县市局2024年上半年工作总结和下半年工作打算（6篇）

第一篇：县应急管理局2024年度上半年工作总结及下半年工作计划

2024年上半年，在县委县政府的坚强领导下，市应急管理局的大力指导下，我县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于应急管理和安全生产的重要论述、指示批示精神，以安全生产“三个狠抓”专项行动为主线，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，全力以赴防范化解安全生产重大风险。截至目前，全县未发生生产安全事故，自然灾害领域未发生人员伤亡事故，全县安全生产和自然灾害形势总体平稳。现将上半年具体工作开展情况和下半年工作计划报告如下：

一、上半年工作开展情况

（一）坚决扎紧筑牢安全生产防线

1.高度重视，落实安全责任。县委常委会和县政府常务会、县安委会7次专题研究安全生产工作；县“四大班子”通气会定期研究安全生产工作。县委、县政府主要负责同志及分管领导干部在春节、清明、五一、汛期及森林防火期等重点时段高频率深入非煤矿山、危险化学品、城镇燃气、工贸冶金、消防等重点领域基层一线开展安全生产和自然灾害方面靠前排查隐患检查71次。2024年上半年，我县制定了《县委常委会及其成员安全生产职责清单》和《县政府领导班子及其成员安全生产职责清单》，县委县政府将全年工作分解到每个月，以月促年，认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神。

2.突出重点，加强排查整治。非煤矿山领域：一是抓源头，进一步强化金属非金属地下矿山和尾矿库安全监管。制定印发了《2024年度**县金属非金属地下矿山安全包保责任人一览表》《2024年度**县尾矿库安全包保责任人一览表》。指导3家矿山企业开展安全生产许可证申领和延续工作，完成3座矿山“提升一批”的任务；完成**县金龙铜矿有限公司尾矿库闭库销号和公告的工作，完成1座尾矿库“淘汰一批”的任务。二是抓整治，坚决消除重大安全风险隐患。先后启动开展了非煤矿山安全生产综合整治、地下矿山、露天矿山、尾矿库、顶板管理、边坡管理、动火作业等专项整治，突出重大隐患治理，督促企业每月自查自纠，及时消除安全风险隐患，对县内4家在产在建金属非金属露天矿山和4座尾矿库安全现状进行“全面体检”。三是抓执法，推进企业主体责任落实。截止目前，共开展执法检查13家次，发现隐患问题70个，其中一般隐患58个，已整改54个，重大事故隐患12个已全部挂牌督办并完成整改。下达现场检查记录13份，责令整改指令书4份，行政处罚4家次，罚款24.4万元；四是抓关键，省安委办2月12日印发了《**省安委会办公室关于省级非煤矿山重点县（区）安全生产综合评估结果的通报》（*安办〔2024〕7号），通报**县为非煤矿山重点县安全生产综合评估合格县，并自动“摘帽”。危化领域：一是严格把关企业复工复产安全生产，针对我县化工企业以及危化品经营企业制定的复工复产方案、开车方案等，开展专项检查，保障企业复工复产安全。建立安全巡查员制度，根据《关于推行企业安全生产巡查制度的通知》（*安办〔2024〕11号）等文件精神，我县化工（危化品）企业以及烟花爆竹批发企业都建立了安全巡查员制度，推动安全治理模式由事后处理向事先预防转型，确保各类隐患早发现、管得住，切实提升企业隐患排查整治能力，压实企业安全责任。二是强化执法检查。今年上半年以来加强执法检查工作，按照执法计划对企业开展执法检查工作，共检查企业45家次，下达执法文书45份，发现隐患102处，已整改完成97处，还有5处正在整改中。根据相关法律法规要求，目前已立案调查三起，其中结案一起，另外两起正在调查中。三是组织我县化工企业、危险化学品生产企业以及危险化学品经营企业按要求开展自查自改，同时组织专家对企业自查情况进行全覆盖检查，对于发现的问题要求企业制定整改计划、限期整改，并进行检查。工贸领域：周密制定可行的复工复产方案，指导近20余家工贸企业复工复产，严查隐患防控风险。完成我县重点工贸企业安全生产重大隐患专项整治工作，共整治目标企业19家。企业自查发现隐患23条，我局随机抽查了6家目标企业，发现隐患6条，均已全部整改闭环。按照2024年工贸行业安全监管执法计划，定期开展执法检查。截止目前，共开展检查35家次（发现隐患126处），其中下达检查记录26份、责令限期整改指令书5份，警示约谈2家企业。持续开展工贸企业有限空间作业安全专项整治。持续督促企业完善“平台”安全管理机构、人员等基础信息台账，目前全县“平台”中营业的工贸企业187家，其中金属冶炼9家、粉尘涉爆3家、有限空间35家；其中中型企业3家，小微企业184家。

3.严格标准，强化监管力度。严格落实《**县应急管理局2024年度安全生产监督检查工作计划》，严厉打击非煤矿山、危化、工贸等领域非法违法行为，保持打非治违高压态势，截止目前县应急管理局共开展执法检查87家次。发现隐患问题257个，已整改240个，下达现场检查记录78份，责令整改指令书13份，行政处罚5家次，罚款24.8万元。切实做到应查必查、应罚必罚，从严从实倒逼企业落实安全生产主体责任。

4.强化宣传，营造安全氛围。以5.12防灾减灾日、安全生产月活动为契机，广泛开展防灾减灾、安全宣传“五进”等活动，加强安全生产法律法规、方针政策、工作部署、典型经验、基本知识宣传教育，通过安全宣传教育进机关、进校园、进村户、进企业、进工地，提高干部群众对安全生产工作的认知度，使安全生产成为人人参与、齐抓共管的工作。

（二）切实提高基层应急管理能力

1.完善应急救援人才体系。根据县人武部要求进一步完善2支特种救援排建设，分别以**先锋救援队和**蓝天救援队中的退役士兵和党员为主体，按照平战结合要求，战时救援，平时主要承担负自然灾害事故综合救援、城市救援等特殊专业救援任务。2024年4月18-29日，指挥中心配合县人武部组织两支救援队伍完成为期12天的集中训练任务，并于5月18日参加县人武部点验工作。

2.完善应急管理平台体系。根据改版后的省信息化平台数据填报要求，对县级政府、部门等突发事件应急预案进行了重新上报。并联合监一股、监二股、执法大队等相关股室督促企业进行数据填报。目前共督促36家次企业完善应急预案及物资的输入。督促镇、村、社区开展应急预案填报及演练工作。

3.规范做好应急值守工作。根据上级部门有关值班值守要求，严格执行局《应急值班工作制度》。实行24小时专人值班和带班领导、值班人员两级值班制度，上半年共排班546人次，收到突发事件信息报告3起，均按规定做到及时、准确上报和规范处置。关注天气等各类事故灾害监测预警报告并及时向全县各有关单位发布预警信息，截止目前，已发布寒潮、大风、暴雨等各类灾害天气预警信息4次。

4.做好县大型活动应急保障等服务。指导督促有关单位和企业完善了大型活动安全保障应急预案，如：《2024年**广场新春人才对接会安保应急预案》、《新天地广场年货大集活动安全应急预案》；编制《**县第二届传统民俗灯会应急保障工作方案》、《2024中国•**“青铜杯”奎湖铁人三项国际挑战赛应急救援预案》、《2024“中国·*美山水“龙舟赛”iCAR汽车” 暨许镇镇第三届端午民俗文化活动应急预案》及《**大浦“iCAR”海啸音乐嘉年华活动应急预案》等并协调参与相关活动的现场应急救援保障工作。

（三）全面加强防灾减灾救灾能力

1.全力推动防灾减灾救灾升级。县减灾救灾委员会办公室印发《春节前后自然灾害风险防范应对行动工作方案》的通知，针对我县易发多发的地质、低温雨雪冰冻和森林火灾等自然灾害，组织开展春节前后自然灾害风险防范应对行动。本次行动累计投入1667人次，发现地震地质、雨雪冰冻、森林防火等方面隐患77个，已整改隐患77个。春节前后为应对两次低温雨雪冰冻天气，各镇各有关部门共组织应急救援队伍110支，组织救援力量及志愿者846人次，对辖区内各主干道桥路面冰雪予以铲除，为出行人员及通行车辆提供安全保证。开展2023年度**县镇级灾害信息员考核工作，更新《全国应急信息员数据库》中灾害信息员基本信息，持续做好灾害信息员系统化规范化管理，推广应用灾害风险隐患信息报送小程序，截止目前，上半年基层信息员通过小程序已上报15条信息。5月11日，我局在鼎盛广场牵头组织举办“人人讲安全、个个会应急——着力提升基层防灾避险能力”为主题的防灾减灾宣传活动，现场发放各类宣传资料500余份，设置展板40余块，接受群众咨询近1000人次。防灾减灾宣传周期间，组织动员机关干部和群众参加各类线上线下宣传教育和知识讲座30余场次。

2.全力抓好防汛抗旱各项工作。健全防汛抗旱责任体系。充分发挥县、镇两级防指统筹协调和牵头抓总作用，织密防汛抗旱责任网络，构建县领导包镇、镇领导包村、村干部包组到户的工作格局。提请县防指调整了防汛抗旱指挥部组成人员，进一步优化调整县级领导防汛抗旱包保联系点。全面排查整改隐患。督促各镇、县防指有关成员单位分领域、分区域深入开展风险隐患排查，截至目前，共发现风险隐患25个，制定防范措施26条。提请县委、县政府、县人大、县政协、县人武部领导对圩堤、水库、在建涉水工程、水利水毁项目等开展视察8次，印发县领导赴联系镇开展督查等工作提示单30余份，协调解决重难点问题4个。县水务局、应急管理局先后成立9个工作组组织开展汛前自查、重点隐患排查和防汛准备情况督查，对发现的21个问题，建立整改台账，逐一对账销号，实现闭环管理。强化队伍物资准备。与**先锋救援中心、南天救援队、鲁班集团等社会力量达成合作，组建应急救援和机械化应急机动抢险队伍。同时，要求各单位结合库存情况，根据县防指下达的储备任务制定采购计划，及时采购补充储备到位。做好防汛抢险和应急演练工作。5月24日，在家发镇滨玉村组织开展**县2024年县镇联动防汛抢险暨应急救援演练，进一步提升基层应急处置能力。

3.全力提高森林防灭火能力。及时安排部署。3月，召开全县森林防灭火工作会议，贯彻落实全国全省全市森林草原防灭火工作电视电话会议精神，总结部署重要工作。积极做好森林防灭火队伍管理和培训工作，组织各级扑火队员18人参加**市森林防灭火应急能力提升培训班。参加森林防灭火大讲堂第二讲，验收**市森林火灾高风险区扑火队伍应急能力提升建设项目设备采购水罐消防车。协同省应急厅开展森林火险因子综合监测站选址；绘制乡镇森林防火指挥一张图，发生火情时能更好地协调和调配防火资源，提升防火响应速度和灭火指挥效果。强化森林防灭火安全检查，按计划对7个有林镇以及防火重点单位开展春节、清明等时期森林防灭火督查检查工作。印发《**县2024年森林火灾隐患动态清零和查处违规用火行为专项行动实施方案》，深化源头治理，确保森林防火总体形势平稳。

二、存在的问题

一是行政执法力度需要进一步加强。执法检查中注重指出企业存在的隐患并督促整改，没有对企业违反安全生产法律法规行为产生威慑力，企业对安全生产违法违规心存侥幸。

二是安全生产宣传力度需要进一步加强。安全生产法律法规不断更新，入企宣传力度还不够。

三是汛前准备仍存在差距。防洪隐患问题排查与整治还不够彻底，存在排查不深不细和整改不实等问题，如部分水库泄水不畅通，清障不彻底，城区排涝隐患仍然存在。部分镇、村预案和在建涉水工程应急度汛方案修编标准不高，与紧贴实战要求还有一定差距。

三、下半年工作计划

1.强化安全防控工作。一是持续强化行业安全监管。加大行业监管力度，进一步强化“三管三必须”原则，严格落实行业安全监管责任。二是持续关注重点领域生产安全。聚焦重点行业领域安全监管，开展全方位排查整治，要结合《**县安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》，突出重点区域、重点领域、重点单位，全面开展风险排查和隐患整治。三是持续加强执法检查力度。进一步加大各行业部门执法检查力度，督促企业做好现场安全监护、人员培训教育、隐患排查治理、风险分级管控等工作，防范生产安全事故发生。

2.强化应急处突能力。严守应急值守纪律，严格落实带班领导和值班人员两级值班制度，确保工作不缺位、不断档。严格执行事故报告制度，正确把握舆论导向，着力提升信息报送的时效性、准确性，加强对重要敏感情况和突发事件信息的收集、核实和报告。加强风险研判预警，持续做好极端天气会商研判，及时预测预报，积极落实灾害预控措施，做到早安排、早准备、早响应。

3.强化自然风险防范。压紧压实防汛抗旱工作责任，扎实开展风险隐患排查整治，加强监测预警和培训宣传，强化隐患排查治理，强化临灾管控，加强应急准备和应急值守。提前谋划部署冬春救助、防灾减灾宣传、灾害信息员培训等各类工作。落实**县2024年森林火灾隐患动态清零和查处违规用火行为专项行动，适时开展秋冬季森林防灭火督查检查。按计划开展县级森林防灭火安全培训，组织好今年县镇联动森林火灾应急演练活动，提升基层森林火灾应急指挥处置和扑救能力。

第二篇：县城市管理局2024年上半年工作总结暨下半年工作计划

2024年以来，县城管局在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化城管体制改革，打造“最干净城市”，推动城市管理向城市治理转变，奋力谱写新时代**高质量发展新篇章。

一、上半年主要工作

（一）党建引领基层治理，推动城市管理高质量发展。一是结合党纪学习教育、三会一课、理论中心组学习开展了8次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步增强党员领导干部的政治素养；二是夯实基层党组织建设，完成局总支及所属6个支部换届选举工作，选优配强党支部委员，发展党员1名，不断增强党组织创造力、凝聚力和战斗力；三是发挥党员先锋模范作用，结合“绿色振兴，赶超发展”先锋行动，每月组织党员进社区，积极参与市容整治、违建拆除、垃圾分类等主题党日志愿服务活动，用实际行动践行了党的宗旨和使命。

（二）加强精细化管理，推进市容管理提质。一是持续推进“最干净城市”创建，牵头制定了“最干净道路”“最干净公厕”等7项创建工作方案，联合县文明办对创建道路、街巷、小区、集镇、公厕、公共服务设施、农贸市场等点位开展督查检查，共下发《交办函》51份，交办问题1213个，已全部督促整改；二是常态化做好市容市貌管理，坚持疏堵结合，在城区规划临时摊位388个，联合公安、消防、市场监管等部门对二龙岗蝴蝶桥摊点群车辆停放、占道经营、消防安全等问题进行集中整治20余次，共清理破损广告条幅562个，审批门头店招548处，疏导流动摊贩2000余次，下达限期整改通知书72份，违停贴单700余张；三是实施校园周边秩序整治，设置“护学岗”对城区10所学校周边流动摊点开展专项治理，坚决取缔占道经营、摆摊设点、阻碍交通秩序等行为，积极做好中高考期间校园周边秩序管控和噪音管理工作；四是扎实开展拆违控违工作，保持拆违控违高压态势，做到及时发现、及时制止、及时拆除，上半年共拆除御庄园、开发区厂房各类违章搭建3159平方米；五是规范渣土运输管理，完成2023年度**县建筑垃圾运输单位资质查验工作，审验合格建筑垃圾运输车辆257辆，约谈安徽宇辰运输公司负责人，并下达限期整改通知书，办理渣土行政案件3起，处罚金额0.12万元，审核建筑垃圾外运16起，发放道路临时通行证343份。

（三）持续推进“*美红色物业”建设，提升物业服务水平。一是积极开展“*美红色物业”建设，完成71个小区党支部建设，形成“社区党组织+小区党支部”联管机制，申报玖隆财富广场、仙花佳苑等5个小区为省市“*美红色物业”；二是联合物业提升工作专班，高效推动小区服务提升，协调解决专项维修资金管理、地下车库停车收费、消防安全隐患、电梯故障、房屋质量等小区综合治理领域重点问题；三是加强对物业经理及从业人员培训，积极组织开展物业党建、消防安全、法律宣传、矛盾调解等方面培训8次，共计750人次，提高从业人员综合素质；四是开展联合执法进小区，联合消防、交管、梅山镇及所属社区，在中央城、阅山悦府等小区开展7次占用消防通道集中整治，安装违停“电子告知单”吸盘29个，现场劝离违停车辆50辆，清理绿化带垃圾600余处、楼道杂物800余处、装修垃圾200余处，劝离违停车辆200余处，营造了良好居住环境；五是做好老旧小区“停车难”调研工作，针对群众反映老旧小区停车难问题，我局对金府花园、龙城、凤城等老旧小区进行专题调研，形成了调研报告并呈县委主要领导参考，针对18个老旧小区停车资源紧张，按照先急后缓原则，统筹予以解决；六是实施金江新城、惠明家园等9个安置区外立面脱落、渗水整治项目，维修外墙和屋面11370平方米，维修漏水点位700处；七是开展巡回法庭进小区，邀请了社区“两委”代表、小区业委会及居民旁听巡回法庭审判两起物业纠纷案件，达到以案释法的效果。

（四）加大环卫保洁投入，提升环卫作业质量。一是加强环卫保洁监管力度，严格落实网格化管理制度，突出对环卫工人出勤和在岗作业质量的监管考核，切实保障城乡环卫作业质量。积极与乡镇对接，加大对精品示范村的环境治理，做好示范村的环卫保洁和垃圾治理工作；二是加大对环卫的投入，增加69名农村环卫工人，投放垃圾桶6000余只，更新环卫作业车辆8台，对18座乡镇垃圾中转站进行维护，共收集处理生活垃圾60159吨；三是持续推进垃圾分类试点和餐厨垃圾资源化处理工作，定期开展垃圾分类宣传进小区、进校园活动，提高居民垃圾分类参与率和知晓率，积极推进餐厨垃圾分类处理工作，由原来每天收集16吨提高到现在每天20吨，不断提升餐厨垃圾收集率；四是不断完善垃圾收运体系，持续推进古碑片区生活垃圾综合转运中心项目建设；五是对建筑垃圾填埋场进行平整绿化，完成建筑垃圾消纳场箱涵建设工程，进一步提升建筑垃圾资源化利用率。

（五）加强市政设施管养，保障市民出行便利。一是做好园林绿化养护，完成第一季度绿化养护考核，督促博景股份公司补植乔木200棵，草坪2000平方米，灌木5000平方米。乔灌木施肥约20吨，病虫害防治约280万平方米。实施城区及产业园区街头花卉种植工程和新城区公园木栈道修复工程，种植花卉7140㎡，对二龙岗公园、桂花公园、木鱼山公园等七处木栈道龙骨、护栏等设施进行修复；二是持续提高城区污水收集率，加大污水管网的管理巡查力度，安排专业队伍排查管网8次，新建绿地锦城商务酒店排水管道88米，解决该区域排水问题，实施红宇新材料雨污管道连接工程，新建雨污水管道350米；三是加大市政设施维护，对江天路、梅山湖路等11处破损道路更换压膜混凝土3870㎡。更换道路标识标牌241个，安装道路减速带180米，施划热熔型标线1881㎡。检修全县交通信号灯685处，电子警察760处，更换各类型号电缆6300余米，维修各类路灯1300余盏，保障城区18720盏路灯亮灯率；四是实施了**县城区公交车站台安装工程，在天堂湖路、抱儿山路等路段安装14个公交站台和14个招手站台。

（六）强化行业监管力度，守住安全底线红线。一是压实燃气安全监管责任，督促华润燃气公司完成14.9公里老旧管网更新改造，完成58公里燃气管道评估，并对22处安全隐患进行整改，排查管道燃气用户33301户，完成329处安全隐患整改。加强涉及燃气管道第三方施工管理，签订保护协议22份，现场交底及施工监护177 次；二是开展电动自行车消防安全专项整治，联合消防、应急和梅山镇等单位，对新老城区范围内开展住宅小区电动自行车违规停放充电问题排查整治，共排查全县小区（场所）356处，电动自行车51611辆，充电桩端口13293个，清理“飞线充电”52根；三是做好防汛抢险准备工作，提前研判、科学谋划，制定了《**县城管局2024年城区防汛排涝应急预案》，成立了10支应急抢险队伍，备足备齐救生衣、沙袋等防汛物资，在城区97个小区及楼宇悬挂防汛责任公示牌，对世纪新城、金府花园等5个区域内的3公里雨污水管网进行清淤，清理1200余座雨水收水井；四是加强对在建项目安全管理，压实部门及行业安全监管职责，深入工地企业开展检查30余次，整改了一批未戴安全帽、未按安全标准施工等措施不到位问题，责令施工企业加强安全教育。

（七）加强党风廉政建设，树牢底线思维。一是严格落实党组的主体责任和班子成员“一岗双责”，把全面从严治党贯穿于工作全过程，2024年1月召开了全局2023年党风廉政建设总结和2024年工作部署大会，确定县城管局2024年度全面从严治党工作重点；二是主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对局党组履行“三重一大”职责和相关工作提出的意见建议，对正和一中违建拆除查办进行全程监管，对局党员管理进行排查建议，帮助我局摸排出6个支部党组织关系在外人员19名，建立健全党员台账并纳入所在党支部管理；三是用好用活监督执纪“四种形态”,先后对作风不实和自我要求不严问题，印发督查通报2期，约谈2人，共开展各类集体廉政谈话和警示教育5次；四是扎实做好绿化巡察专项整改，针对市委巡察反馈的4个方面32项问题，局党组高度重视，照单全收，梳理症结原因70条，制定整改举措121项，建章立制13项，追责问责28人次，挽回直接经济损失103.5万元。

（八）持续推进生态文明建设，厚植高质量发展的绿色底色。一是开展餐饮油烟专项整治，出动城管队员150余人，排查城区餐饮经营户647家，发现并完成餐饮油烟清洗不及时等90个问题整改;二是认真做好生态环保督察工作，对城区河道、餐饮企业、垃圾中转站、垃圾填埋场等区域开展全面排查，督促玉博园景区内餐饮企业做好房前屋后卫生，每天清洗厨余垃圾桶，并安排了吸污车、疏通车对玉博园内污水管道进行疏通，确保污水不外溢；三是做好2024年一季度突出生态环境问题“大排查、大起底、大整改”工作，完成老城区的溜烧烤店油烟扰民、燕子河镇生活垃圾中转站垃圾渗滤液直排整改工作。

（九）始终践行党的群众路线，大力解决信访突出问题。坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，千方百计为群众排忧解难。一是坚持为民服务，及时解决群众诉求，明确专人负责市长热线、书记信箱、人民网留言等投诉平台信访工作，对简单问题“当天受、当天办、当天复”；对较为复杂问题，5个工作日内进行办理回复；对群众不合理诉求或短时间无法解决的问题，做好政策解释工作，争取获得信访人理解，强化诉求解决；二是以“小切口”专项整治为契机，进一步加大市容、物业以及公共设施方面的管理力度，开展了餐饮行业油烟噪声扰民专项整治，注重倾听群众心声，及时回应群众关切，在充电桩建设、物业小区装修押金管理、农贸市场摊位租赁等方面及时解决群众诉求。上半年来共办理书记信箱、市长热线、民呼快应等信访投诉1306件，办理人大建议、政协提案共38件。

（十）围绕中心服务大局，统筹做好各项工作。一是全力做好城区除雪护绿工作，出动城管、环卫、物业、园林等人员4700余人次，调集铲车71辆、自卸车17辆、雾炮车4辆，抛洒融雪剂180余吨，清理重点路段、桥梁积雪130余处，清理绿化积雪5300余棵，检修市政燃气供水管网150公里，组织物业公司对城区74个小区内道路积雪进行清扫，保障了群众出行和用水用气安全；二是持续优化营商环境，局14位领导包联24家企业和一个重点项目，每月进行实地走访，帮助企业解决各类问题20余件。不断优化用水用气报装流程，将用水报装时限由2.5个工作日压缩至2个工作日，将用气报装时限由5个工作日压缩至3个工作日；三是助力乡村振兴建设，帮助天堂寨镇泗河村制订50亩红灯笼椒发展计划，争取资金24万元，推动吴湾美丽宜居自然村庄建设，选派5名优秀干部作为第九批乡村振兴人员；四是深化城管体制改革，优化机构资源配置，按照市县机构改革工作要求，我局正式更名为**县城市管理局，整合城管执法一大队、二大队以及经济开发区执法分局执法职责，组建“县城市管理综合行政执法大队”，并将环卫管理服务中心、公共事业管理服务中心和物业管理服务中心相关行政执法职责，划入新组建的执法大队，进一步强化了城市管理部门的职能职责；五是统筹做好双拥、保密、档案、河长制、关工委、意识形态和县领导交办的各项工作。

二、下半年工作计划

下半年县城管局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，进一步深化党纪学习教育，加强干部队伍建设，狠抓工作落实，推动全局工作再上新台阶。

（一）加强城市市容市貌常态化管理，规范和安置流动摊贩，做到疏堵结合；加大查违控违力度，确保新增违建“零增长”；大力推进物业小区、农贸市场、公共厕所、公共服务设施建设，确保“最干净城市”创建顺利通过验收，推动城市管理向高质量、高标准、精细化发展。

（二）坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，压紧压实安全生产责任，严格落实“三管三必须”，确保燃气、供水、在建工程项目安全，持续抓好电瓶车消防安全整治，强化防汛措施落实，保障城区安全度汛。

（三）坚定不移扛牢生态文明建设政治责任，积极开展中央、省、市环保督察整改，持续开展餐饮油烟整治，完善排水管网、综合管廊等市政设施的建设，加强对垃圾填埋场、建筑垃圾消纳场、乡镇中转站等重点区域的管控，绘就人与自然和谐共生的美丽**画卷。

（四）坚持把推进信访工作法治化与城管工作有机融合、系统推进，通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，用心用情办理群众来信来访，促进社会和谐稳定发展。

（五）持续做好物业服务水平提升，推进“*美红色物业”建设，进一步提升业委会组建率和物业费收缴率，持之以恒开展“业主接待日”、党员活动日、座谈会、板凳会等活动，倾听业主需求，推动矛盾早发现、早处置，有效化解物业管理领域突出问题。

（六）积极推进工程项目建设，加快实施城市生命线安全工程、城区道路标线和停车位线施划、城区污水厂互联互通以及老旧小区改造等项目。

（七）深化党纪学习教育，建设忠诚、干净、担当的城管队伍，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实推动党纪学习教育走深走实，增强党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉，着力打造一支政治过硬、作风优良、廉洁奉公、本领高强的高素质城管队伍。

（八）完成县委、县政府交办的其他工作任务。

第三篇：信访局2024年上半年工作总结和下半年工作安排

2024年以来，市信访工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，以“落实新《条例》、推进法治化、构建大格局”为主线，着力推进信访部门政治机关建设、信访工作法治化、信访问题源头治理和积案化解等重点任务，全面推动新时代信访工作高质量发展，在服务工作大局、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定等方面贡献力量。现将我局2024年上半年工作总结和下半年工作安排报告如下：

一、上半年工作开展情况

（一）强化党建引领，发挥好信访工作政治功能和重要作用。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促信访”的指导思想，严格履行全面从严治党要求，将机关党建与业务工作深度融合，着力打造“阳光信访、责任信访、法治信访”，切实维护群众合法权益。一是促进社会稳定、经济发展。牢固树立以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“促发展、保稳定”的工作总基调，积极发挥党支部的先锋模范作用，带领全局党员干部担当作为，深入开展“治理重复信访，化解信访积案”“我为群众办实事”“学习贯彻《信访工作条例》”等活动。二是深入群众，直面群众反映强烈的民生问题。不断丰富党的群众工作实质内涵，从源头上减少矛盾纠纷、努力推动矛盾问题化解，实现了党建与业务双融合双促进。全力打好重点领域、重点群体、重点问题、重点人员“四大重点”信访矛盾化解攻坚战，排查化解大量矛盾纠纷和信访问题，防风险、护稳定能力得到切实加强，信访秩序明显好转。三是创建实施“责任信访”工作模式。设置“党员示范岗”，接访工作人员严格落实“提神振气”工作要求，落实首问负责、限时办结、服务承诺等工作机制，完善一站式、便捷化信访接待和处理工作，创建人民满意窗口，践行为人民服务的宗旨。

（二）找准问题源头，推进矛盾化解走深走实。充分发扬新时代“枫桥经验”，紧盯矛盾纠纷排查化解各个环节，通过强化普法宣传、依靠群防群治、落实回访制度“三步走”推进矛盾纠纷排查化解走深走实。一是强化普法宣传，做好“源头化解”。利用《信访工作条例》宣传月，充分发挥普法宣传的作用，做到在纠纷调解中普法，在普法宣传中化解矛盾纠纷。通过典型案例，就群众反映的邻里、婚姻情感纠纷等常见问题开展“面对面”法制宣传，从源头上减少矛盾纠纷的发生。二是依靠群防群治，做实“清仓起底”。充分利用“党小组”“网格员”等基层社会治理体系，发挥基层群众自治作用，坚持每月召开信访工作例会，定期开展集中排查，明确责任单位，限期妥善化解。三是落实回访制度，做到“事不反弹”。建立和落实回访制度，定期回访当事人，防止已调处的矛盾纠纷出现反弹和升级。开展集中回访复查X次，深入了解群众对调解结果的满意度，及时做好矛盾双方当事人的思想工作。对重点疑难事项落实领导包案X件次，采取带案下访、集中会商等方式多元调解、精心化解，确保“事心双解”。

（三）务求高效实效，强化初信办理和积案化解。坚持合理诉求解决到位、无理诉求思想教育到位、生活困难帮扶救助到位原则，强化领导、完善机制、靠实举措、化解矛盾，不断理顺了群众情绪、拉近了干群关系，努力维护社会秩序的持续稳定。一是压实工作责任。定期组织召开信访工作联席会议，对信访工作研判调度，督导指挥。严格落实重点案件领导包案化解工作责任制，指派专人及时了解矛盾聚焦点和信访人员诉求。深入剖析案情，细化工作措施，从接待好每一件初访做起，从协调化解好每一个信访积案做起，增强信访工作的前瞻性、系统性、针对性，依法及时解决群众合理诉求，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。二是严格首问负责。坚持做到“应接必接，有接必办”，对群众反映的问题，能当场解决的当场解决；不能当场解决的，严格落实首问负责制，按照“谁接访谁负责、谁接访谁包案、谁接访谁稳控”的原则，不等不靠、主动认领，积极与相关单位沟通，齐抓共管、共同发力，快速处置、快查快结，维护信访人的正当权益，提高了信访工作的效率和质量。三是加快办理流程。建立快收快转、快办机制，依托公安信访综合信息系统，将通过来信来访、互联网等不同渠道接收的信访事项，第一时间纳入、并接收上级转办信访案件，不断提升办理速度，建立快速处理解决通道，实现“即收即录、即接即审、即审即受、即受即办”，压缩审查受理和办理答复时间，对县领导接访和批示信件、互联网信访以及本受理的一般初信初访事项，坚持做到受理后当日明确包案领导和责任单位，责任单位当日联系信访人，5日内受理信访案件，努力把问题及时解决在基层属地和初始阶段，方便群众就地就近反映问题，确保群众诉求表达、利益协调、权益保障通道畅通无阻。

（四）注重培训锻炼，建设高素质信访干部队伍。充分利用《信访工作条例》赋予的有利条件，积极探索打造高素质专业化信访干部队伍机制，逐步建立健全信访工作队伍业务培训和督查、通报机制，确保信访事项办理更高效。一是加强干部培训。采取“线上线下”、“集中自学”相结合的学习模式，线上运用党员微信群、学习强国APP等载体，线下通过“三会一课”、主题党日活动等形式，积极开展以《宪法》、《信访工作条例》及党内法规等为主要内容的集中学习，不断增强党员干部政治素养、理论素养及法治素养。二是健全考核制度。将信访工作纳入基层党建工作述职评议重要内容，列入考核清单，严格落实责任追究制，对不重视信访工作、态度敷衍塞责、失职造成不良影响的党员干部，依法依规从严追究责任，以此倒逼党员转变工作作风，用心用情用力调解信访矛盾，营造求真务实、担当作为的工作氛围。三是落实党员接访下访。通过定期安排党员干部在接访窗口接待来访群众，引导党员干部积极开展进村入户、走访回访工作，面对面与群众沟通，实打实为群众排忧解难，及时获取苗头性、倾向性信息，牢牢把握住化解矛盾纠纷的主动权。通过党员干部接访、下访直接联系、服务群众，有效把学习成果转化为服务群众的生动实践，增强了为民服务的意识与能力。

二、存在问题

一是信访量偏高；二是网信工作部分指标偏低；三是专业调解员配备不足；四是宣传总结工作偏弱。

三、下半年工作安排

（一）进一步强化理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、以及习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保中央和省、市决策部署落到实处。

（二）进一步抓好作风建设。坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，把全面从严治党的主体责任担负起来，严格执行中央八项规定精神，自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责。

（三）进一步推动信访法治化。学习好、宣传好、贯彻好《信访工作条例》，运用好信访工作法治化“路线图”和工作指南，做到群众的每一项诉求都有人办理，群众的每一项诉求都依法推进，实现权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意。

（四）进一步紧抓重点工作。狠抓信访基层基础，切实提高信访办理质效；持续开展矛盾纠纷排查，源头预防化解；充分发挥调解在矛盾纠纷预防化解中的基础性作用，做好人民调解、做实行政调解、做强司法调解、做优各类调解协调联动机制。

第四篇：区统计局2024年上半年工作总结和下半年工作计划

上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，探索完善统计监督管理制度，依法统计科学规范，牢牢守住统计数据质量生命线；同时，按照上级主管部门部署，高质量高标准开展第五次全国经济普查。

一、上半年工作总结

（一）立足主职主责，助力全区发展大局

1.聚焦半年度经济目标，发挥参谋作用。主动思考、提前谋划，通过提增速、拉动力、预趋势等多个维度，对核心指标、各行业的运行情况进行深度分析预测，在经济运行分析和指标调度过程中，提出科学合理的指导性建议，每月形成主要经济指标预警预测，专报供区领导参阅，为全区巩固优势指标、补足短板指标，寻找科学路径。

2.聚焦统计产品，发扬工匠精神。坚持以时效性为先，利用数据资源优势，反复确认数据准确性，精心打磨表述精准性，及时发布经济数据月报、统计公报，精心编印统计年鉴、月度卡片等，强力发出统计最强音。截至目前，编印了《2023年舟山市**区国民经济和社会发展统计公报》、《2023年统计年鉴》，为区“两会”特制专刊-《2023年**区经济运行情况简述》，编发《**统计信息》4期，统计分析和信息共13篇，其中录用9篇，有2篇获区领导参阅并批示。由我局牵头撰写的《**区聚力项目建设拉动投资有效增长》信息成功入选《浙江信息（每日简报）》，送呈省领导参阅。

（二）扩增量提质量，深挖经济发展潜力

1.谋划增量培育，推进企业纳统。整合资料，细化责任，精准编制2024年度经济增量培育工程责任清单。加强部门间统筹谋划，创新工作思路，稳步推进企业“升规纳统”。截至5月，新增项目投资57个，其中5000万以上项目20个，5000万以下37个；新入库单位44家，其中工业17家，投资9家，商贸8家，建筑业5家，服务业4家，房地产业1家。

2.紧抓质量管控，打造全域闭环。加强对调查对象数据质量管理，围绕“数据自查、重点核查、调研指导”三步骤，强化对工业、投资、商贸、服务业等重点指标数据的监测分析和核查。截至目前，各专业共开展核查121次。3月，接受省统计局执法检查19个投资项目和1个房地产项目，检查结果深受省局好评。同时，修订《舟山市**区统计数据质量管控办法（2024修订版）》，细化落实各项具体工作，进一步推进我区统计工作提标提质提效。

（三）坚持质量为先，抓实抓好五经普工作

1.精心组织培训，提升两员综合素质。总结前期工作经验，组织师资力量，精心准备培训教材，精准制定培训计划和方案，组织“理论+实操”培训班。截至目前，共开展正式登记“两员”培训3期，参与培训四上单位700余家，“两员”400余人。

2.坚持整体推进，打好经普攻坚战。持续推进“横向到边、纵向到点、任务到项、责任到人”的横纵联动式工作体系，畅通各级沟通交流渠道，保障各项任务顺利完成。紧盯时间节点，已完成对720家一套表单位、8842家非一套表单位、1370家个体经营户样本单位以及15家投入产出调查单位的普查数据登记。

3.提高标准要求，严控数据质量。坚持“即报即审”原则，利用信息化手段，提高审核效率和准确性。建立跨部门数据共享机制，将普查数据与税务、公安、车管所等部门数据进行比对，有效防止出现漏报、瞒报情况。5月，采用抽查方式，对沈家门街道、展茅街道和东港街道99家普查单位和171家个体经营户进行实地入户检查。

（四）夯实统计基础，提升统计服务效能

1.加强部门联动，拓宽服务领域。一是服务企业常态化。为打造一流的营商环境，注重把深入企业、深入项目作为一项常态化机制来抓，提供精准化服务。二是服务部门特色化。加强与各经济部门的沟通协作，根据职能分工，开展针对性服务，共抓主要经济指标监测和分析，形成统计精准导航和部门跟踪推进的工作合力，有效提升执行能力。

2.强化业务培训，提升队伍素养。积极对接各镇（街道、管委会），以业务培训为主要抓手，加强对基层统计的服务指导，以统计数字化改革为契机，积极推进统计基层基础规范化建设，全面提升基层统计队伍作风能力。截至目前，共组织各专业培训12次。

（五）严把关口要塞，发挥统计监督职能

1.开展专项治理行动。根据省局要求，认真开展统计执法突出问题自查自纠。同时，将习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和《条例》中关于“统计造假”部分纳入理论学习中心组专题学习内容。严格落实《舟山市**区统计局全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》等制度，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。

2.强化统计执法监督。部署全年统计执法工作计划，公开发布《舟山市**区2024年统计执法检查工作方案》，有序依规开展统计执法检查。截至目前，已执法检查7家，其中，“双随机”执法检查4家，与区市场监管局跨部门联合执法检查3家提高执法人员综合素质和执法能力，积极组织并通过行政执法考试8人。

二、下半年工作计划

（一）锚定目标，奋力冲刺全年任务。对照全年目标精准发力，按照“快”“准”“实”工作导向，强化经济运行监测，做细做实主要指标统计分析。同时，坚持问题导向、紧盯重点领域，针对今年以来经济运行中的薄弱环节和问题困难，深入分析、强化预测预警，助力弱项指标突破回升。

（二）精益求精，优化统计日常服务。立足全区经济社会发展中经济总量、共同富裕等热点难点以及重要行业、重要领域，深入开展调研，提高统计分析质量。优化统计产品，将时效性和实用性放在重要位置，用品质赢得口碑。

（三）从严从实，抓好统计数据质量。严守底线思维，筑牢法纪意识，聚焦统计法定职责，严防统计数据造假。持续加强统计执法监督检查力度，继续推进与区纪委的联合执法检查，有效发挥统计监督职能作用。加强统计普法宣传，针对“关键少数”和“普通多数”，开展分层分类宣传。

（四）日臻完善，夯实统计基层基础。健全完善统计制度方法体系，分专业推进本地电子台账填报工作，不断在实践中规范完善企业统计工作流程，探索实现企业原始记录、企业电子统计台账、统计报表的有效衔接，总结提炼有效做法。

（五）稳扎稳打，续推经普后续工作。及时高效完成经普数据审核比对修正工作，确保数据客观、真实、全面反映我区经济发展状况。整理、汇总经普资料，同时，围绕推动高质量发展、构建新发展格局、建设现代化经济体系等新进程，聚焦社会各界普遍关注的问题，利用普查资料开展分析研究。

第五篇：县机关事务管理中心2024年上半年工作总结和下半年工作安排

一、2024年上半年工作总结

（一）坚持党建引领，切实抓好政治机关建设。一是强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关事务工作的重要指示批示精神等，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，认真坚持党组理论中心组学习、“三会一课”等制度，采取集体学习、交流研讨、个人自学等多重方式开展学习，不断提高广大干部职工的政治、业务水平，推动机关事务管理工作高效运行。二是开展党纪学习教育。中心及时深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和指示精神，全面学习领会中央及省市县关于开展党纪学习教育的部署安排；党组主要负责同志切实履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，成立了党纪学习教育工作专班，切实加强组织领导，把党纪学习教育工作谋划好、组织好、落实好；通过举办党组学习教育读书班、党组理论学习中心组学习会、专题研讨等形式开展专题学习，强化领导班子“传帮带”教学，有效激发学习活力，引导广大干部职工学纪、知纪、明纪、守纪；组织党员干部观看警示教育纪录片、参观廉政教育基地，使党员干部进一步坚定理想信念，切实增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）坚持集中管理，切实抓好办公用房管理工作。统筹调剂办公用房，初步核实了全县党政机关办公用房人员编制数和面积使用情况，积极为县商务局、县妇联、社会工作部等单位调配办公用房，做好县机构改革中办公用房调配工作；协助做好金融监管局**支局的办公设备采购工作。围绕优质服务保障，积极做好政务中心综合楼日常维护，完成电梯设备整体维护，清除安全隐患，着力打造舒适的办公环境；加强物业及安保管理，做好物业服务的管理考核工作，提升政务中心服务满意度。加强兹元综合楼、报告厅、人武部民兵训练中心等租赁办公用房和老法院办公楼的日常管理，做好机关单位协调服务工作。

（三）坚持统一规范，切实抓好公务用车管理工作。面对日常工作中出现的新变化，我中心依托公务用车平台做好公车出行任务安排，切实做到行车保障到位，高质量完成全县或上级领导机关来宿重大考察、调研、学习等活动公务用车保障工作；认真完成了全县2023年度党政公务用车数据统计上报和新一轮定点加油企业招标前期准备工作；统筹公务用车更新处置，按照规定处置公务用车5部，积极同财政局和交投公司对接，做好本年度公务用车更新购置前期准备；严格司勤人员管理，加强对公务用车司勤人员的学习教育培训，提升司勤人员安全意识和服务水平。

（四）坚持精细化标准，切实抓好公务活动保障工作。坚持高标准、严要求，严格规范公务活动保障流程，完成了全市来我县“三看三比”活动后勤保障服务工作，协助完成了第一季度全县“三看三比”活动和望江县党政代表团一行来我县考察学习后勤保障工作。同时，积极筹划对接全县公务活动保障指导工作，深入宾馆酒店一线现场协调，从细处着手；初步完成**县接待宣传用品设计，展现**地方特色文化；做好异地交流县干及上级单位挂职干部的后勤保障等服务工作，圆满完成上半年度县主要领导交办的重要活动保障工作和四大班子交办的一般公务活动保障工作。

（五）坚持集约节约，切实抓好公共机构节能管理工作。在节能宣传周活动中，开展形式多样的宣传工作，通过宣传栏、微信工作群等多种渠道普及节能环保知识，大力倡导绿色低碳理念，以实际行动增强公众节能环保意识，持续推进节能降耗取得新成效。完成了2023年度公共机构能源资源消费统计调查报送工作，做好重点用能单位数据核查。组织5名公共机构节能管理人员参加国管局远程培训。开展垃圾分类示范点创建工作，创建示范点3个。加强与兹元公司沟通，掌握合同能源项目管理及光伏发电、充电桩建设工作推进治理。

二、存在的问题

上半年，虽然取得了一些进步，但工作中仍存在一些问题和困难，主要是机关事务后勤保障精细化和规范化还不够，信息化水平有待进一步提升。

三、2024年下半年工作安排

下半年，我中心将按照县委县政府的部署要求，统筹发展规划，严格落实过紧日子的要求，优化保障，提质增效，切实抓好各项工作，完成县委县政府交办的各项工作任务。

（一）扎实抓好党的建设。高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，贯彻落实习近平总书记关于机关事务重要指示精神，深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，深化“党建+机关事务”融合，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，以高质量机关党建引领服务高质量发展。

（二）优化办公用房管理。继续做好政务中心综合楼日常维护管理，协助人武部做好阳光房建设的前期准备；积极推动县政务中心综合楼1号楼空调降噪、4号楼停车场改造工程、政务综合楼亮化修复工程、县政务中心广场文化墙提升改造、政务综合楼地下停车场地坪漆改造等项目，配合推进政务综合楼权属登记工作。

（三）强化公务出行质量。加强对公车平台的日常管理，进一步做好全县公务用车管理培训工作；完成公务用车购置和新一轮“四定”企业招标；监督、指导全县基层公务出行保障工作，推进公务用车使用更加规范透明。

（四）提升公务活动保障水平。扎实做好大型公务活动保障工作，组织开展对全县基层单位接待指导培训，强化部门联动，牢固树立热情周到的服务保障理念；协助县委县政府制定《党政机关县内公务接待管理规定》，积极主动、周到细致做好各项保障工作。

（五）增强公共机构节能质效。对2023年度能耗数据进行核查，配合相关单位开展公共机构反食品浪费监督检查工作；扎实做好垃圾分类示范点创建和绿色食堂创建；加强节能人才培训，做好公共机构节能考核，力争取得好名次。

第六篇：县司法局2024年上半年工作总结和下半年工作打算

2024年上半年，县司法局在县委、县政府的坚强领导下，在市局的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党纪学习教育为重点，全面推动司法行政各项工作，取得了明显成绩。现将2024年上半年工作开展情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）围绕法治政府建设，推进全面依法治县工作

1.推进全面依法治县。召开县委全面依法治县委员会，会议深入学习贯彻中央、省委、市委法治工作会议精神，听取了2024年度全面依法治县与法治政府建设工作情况汇报，审议通过了《县委全面依法治县委员会2024年工作要点》《县2024年法治政府建设工作要点》等文件，对今年依法治县工作进行了部署。

2.推进法治政府建设。一是深化“放管服”改革。参照上级要求，结合我县实际，下发了县推进法治政府建设工作领导小组办公室《关于做好证明事项告知承诺制有关具体工作的通知》，全面梳理行政许可、行政确认、行政给付事项，经初步统计汇总，我县共有行政许可事项*件，行政确认事项*件，行政给付事项*件，实行告知承诺制的事项*件，不适用告知承诺制的证明事项*件，无需提供证明材料事项*件。二是强化行政规范性文件管理。贯彻落实上级文件要求，加强规范性文件监督管理，做好规范性文件合法性审查，2024年上半年经审查的合法性文件*件，共提出*条修改意见。以县政府办的名义下发了《关于开展行政规范性文件清理工作的通知》，对部门提交的清理意见依法进行了梳理、分类、合法性审核，共清理行政规范性文件*件，其中保留*件，需修改*件、废止*件。三是落实“双随机、一公开”行政执法监管。下发了*县推进法治政府建设工作领导小组办公室《关于制定2024年度“双随机、一公开”年度计划的通知》（万法府建办字〔*〕*号），依托省“互联网＋监管”系统检查实施清单，比照权力清单调整变化情况，制定本年度“双随机、一公开”检查计划。目前我县年度行政检查计划已全部录入平台，共制定双随机年度计划*个。四是落实行政复议体制改革。我县*个乡镇（街道）已设立“行政复议代办点”，让群众在“家门口”“零距离”复议；制定并公示了《县行政复议代办点工作制度》，畅通复议申请渠道。今年上半年，我县共收到行政复议案件*件，受理*件，现已全部办结。

3.推进普法依法治理。一是全面优化法治宣传运行体系。落实“谁主管谁负责，谁执法谁普法”普法责任制。制定了《2024年全县普法依法治理工作要点》，明确了普法依法治理的重点内容、重点对象和工作任务。出台了《2024年县落实普法责任制开展主题普法宣传活动方案》，参照重点普及法律法规的颁布日、纪念日及各类法治宣传月、宣传周、宣传日等重要时间节点，统筹安排普法活动，明确普法责任单位。二是全力打造立体化普法新格局。开展了形式多样的法律宣传活动。结合“五员联动”和“法律六进”，县局机关干部到挂点村开展普法宣传，送法入户，积极宣传民法典、扫黑除恶、禁毒相关法律法规知识。各司法所结合自身实际，开展了送法进校园、进企业活动；组织群众积极参与“百万网民学法律民法典专题竞赛活动”；针对不同人群，举办民法典讲座，邀请律师对民法典进行系统全面解读，用专业知识为群众答疑解惑，提升宣传实效。

（二）围绕社会和谐稳定，推进社会治理法治化工作

1.不断完善多元化矛盾纠纷化解机制。出台了《县司法局关于开展矛盾纠纷大排查大化解有效防范“民转刑”命案专项行动的通知》以及《关于在全县开展矛盾纠纷大排查大化解百日行动的通知》，开展矛盾纠纷大排查活动，对排查出来的矛盾纠纷及时建立工作台账，逐一明确化解责任、化解时限，最大程度地化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。全县共建立调解委员会*个（乡镇调委会*个、村居调委会*个、行业性、专业性调委会*个）。截止*月底，全县各级调委会共调解矛盾纠纷案件*件。

2.扎实做好社区矫正安保维稳工作。实行了社区矫正对象分级管理、手机强制定位、越界报警等制度，落实谈话、汇报、请销假、集中教育学习等管理措施，开展了社区矫正工作督查和社区服刑人员集中点验活动。扎实落实“五个一”工作，通过指纹签到和人脸识别签到，掌握每名社区矫正对象的动态，完成指纹打卡*人次，每周进行一次移动检查，代管出境护照*本，实现人员边境控制*％、移动定位*％。截止*月*日，接收入矫*人、矫正期满*人，对违反定位管理人机分离的*人、违反区域管理擅自外出的*人作出了警告处分。半年来，无未按规定审批请销假的行为，也没有因请销假管理松散而造成脱管、漏管的人员。

3.加强对刑释人员的安置帮教。截止目前，完成了省内监狱刑满释放人员*人的无缝对接，安置帮教人员*人，落实了衔接率、帮教率、安置率、接送率达到*％，无一人重新犯罪；落实了每月发放刑满释放人员未就业生活困难补助经费；与*省各监狱有效连接远程视频会见*次，通过远程视频会见，提升了“亲情帮教”实效。

（三）围绕人民群众满意，推进法律服务提档升级

1.进一步优化公共法律服务体系。以群众需求为导向，全面提升县公共法律服务中心、乡镇（街道）公共法律服务站所的立体化公共法律服务体系建设，采取窗口化、综合性、一站式服务模式，截至目前，投资*万元新建的县级公共法律服务中心，已投入使用，全县*个乡镇公共法律服务工作站已按照全省标准，统一了外观标识，规范了印章，配备了现代化办公设施。同时，加强乡村法律顾问工作，落实一村一法律顾问。加强法律援助工作，降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面，积极为农村留守老人、妇女、儿童等弱势群体提供法律援助。截至*月*日，共办理法律援助案件*件，各公共法律服务工作站共计解答咨询*次。

2.进一步提升公证服务水平。积极开展公证服务“最多跑一次”工作，结合公证处实际合理调配人员，进一步简化办证流程，对于法律关系简单、事实清楚、无争议的公证事项，只要申请材料齐全、真实、符合法定受理条件，实现让当事人“最多跑一次”，当日受理，当日出证。截至今年*月*日，办理各类公证*件（其中国内*件，涉外*件，涉港澳*件，涉台*件）。

3.进一步强化法律服务人员管理。以政法队伍教育整顿工作为契机，组织全县律师参加政治轮训、习近平法治思想专题班等集中学习共*次，组织开展“我为群众办实事”、“公益律师集结号”等主题实践活动，深入乡村、企业、学校开展法治宣传、法律咨询、法治体检等服务，其中，到学校、乡村、企业开展法治宣传*场，发放法治宣传资料*余份；开展扶贫帮困活动*次，帮扶困难学生*人、困难群众*人；为企业进行法治体检*次；设立免费咨询岗，向群众提供免费法律咨询*次。

（四）围绕队伍建设目标，推进队伍教育整顿扎实有效

认真落实中央、省、市、县委的部署要求，紧紧围绕“三大主题”，突出“四项任务”，层层压实责任、拧紧责任链条，抓实学习教育和查纠整改环节。先后制定下发了*县司法行政系统队伍教育整顿实施方案、学习教育环节实施方案、查纠整改环节实施方案、顽瘴痼疾专项整治方案及*个专项治理方案。先后组织召开动员部署会*次、集中学习*次、开展警示教育*次，选树政法英模*人、政法标兵*人，组织了两轮谈心谈话，全系统在编在岗*人，填报《政法干警自查事项报告表》，自查出*个问题（顽瘴痼疾*个、其他问题*个），经过查纠整改环节的全力整治，*个问题已全部整改销号；落实自查从宽政策，运用第一种形态处理*人，第二种形态处理*人，移交县纪委监委*人。通过政法队伍教育整顿，进一步筑牢司法行政队伍政治忠诚，顽瘴痼疾得到有效整治，英模精神得到大力弘扬，群众满意度得到进一步提升，全部任务达到评估标准。

二、问题和不足

一是局机关干部队伍老龄化较严重；二是缺乏法律专业人才；三是司法所编制不足，*个司法所只有*个编，专职工作人员偏少，达不到司法部每所至少配备*－*人的要求，购买服务人员工资待遇偏低、很难留住人，影响工作开展。

三、下半年工作打算

（一）聚力推进全面依法治县。加强对依法治县工作的督促、推动。科学谋划“八五”普法工作，做好法治宣传工作，组织开展青少年法治宣传教育周、“*·*”国家宪法日活动、“法律明白人”。以创建法治政府工作示范县为目标，充分推进落实政府法律顾问制度，认真把好重大政策、重大项目审查的法律风险关，全力推动政府合同审查管理规范化。

（二）合力化解社会矛盾。加强人民调解、行政调解、司法调解的协调联动，组织开展全方位、地毯式的矛盾纠纷集中大排查活动，着力化解人民群众反映强烈的矛盾纠纷积案及热点、难点矛盾纠纷。依托“两个一站式”，推广多元化、现代化矛盾纠纷解决方式，将调解触角延伸至基层。

（三）强力管控特殊人群。严格按照上级部署要求，加强对特殊人群的监督管理和教育矫正力度，预防减少脱漏管和重新违法犯罪。加强日常监管，运用电子定位等现代科技手段，落实社区服刑人员报到和外出请销假、居住地变更审批等监管措施。切实排查安全隐患，确保“四个不发生”。

（四）大力开展法律服务。充分利用现有资源，将公共法律服务工作站打造成面向群众服务的主阵地和一线综合服务平台。发挥社区法律顾问优势，创新服务方式方法，引导法律顾问主动为驻点服务的社区（村）提供扎实有效的法律服务。进一步扩大法律援助覆盖面，降低门槛，实现应援尽援，着力提升人民群众对公共法律服务的知晓率、满意率。

（五）着力深化队伍建设。巩固政法队伍教育整顿成果，持续推动队伍建设，打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政铁军。始终坚持党对政法工作的绝对领导，持续抓好律师、公证、司法鉴定行业突出问题专项治理。