浏览量:232 | 发布时间:2024-06-27
各位学员:
大家上午好!根据公司党委安排,2024年档案管理培训班今天正式开班。举办这次培训班的主要目的是:深入贯彻落实xxx精神,推动提升公司各级档案管理人员法律意识、合规意识和操作技能,进一步促进公司档案规范化管理。参加此次培训的有公司总部及各项目部档案管理人员等共计40人。借此机会,我谨代表公司党委向长期坚持在档案管理岗位上的同志们表示诚挚的问候,向百忙之中莅临公司授课的专家老师表示衷心的感谢!
下面,我就这次培训学习讲三点意见:
一、统一思想,充分认识档案管理工作重要性
档案管理是企业管理的重要组成部分,承载着企业的历史记忆和发展轨迹,是企业文化建设和知识传承的重要载体。随着信息化时代的到来,档案管理已不是简单地对资料进行分类、存储和检索,而是要在保证信息安全的前提下,通过科学的方法和手段,将档案资源转化为可供企业内外广泛利用的信息资产。因此,如何做好新形势下档案管理工作,提高档案管理效率和服务水平,是我们每一位档案管理人员必须深入思考和实践的重要课题。新形势下,我们要从服务企业高质量发展大局的高度出发,进一步统一思想、提高认识,切实增强档案工作者的责任感和荣誉感,全面更新理论知识,着力提升专业水平和工作能力,继续发扬踏实苦干、甘于奉献的精神,奋力推进公司档案事业又好又快发展,为公司高质量发展作出积极贡献。
二、珍惜机会,不断提升档案管理工作新能力
这次培训班的课程安排,既有法规政策的专业解读,又有贴合实际的实操教学,内容丰富、形式多样,具有很强的指导性和实用性,为我们档案管理人员提高业务能力搭建了一个良好的平台,大家一定要倍加珍惜、高度重视,全心投入、认真学习,补充新知识、掌握新技能。在学习过程中不仅要带着问题学习理论知识,努力把重点难点问题学深学透,也要立足岗位实际,有针对性地学习,多向老师和同事学经验、学方法,深入交流、大胆创新,不断提高自身水平,全力助推公司档案事业再上新台阶。
三、严肃纪律,积极营造培训学习好环境
培训期间,各位学员要严格遵守各项培训纪律,服从工作人员安排,服从培训班管理,不搞特殊化,不随意请假,不找人代训,不请客吃饭,不参加消费娱乐活动。部门要加强培训学员的管理和服务工作,及时解决培训期间出现的各类问题,积极协调解决培训学员存在的实际困难,努力营造一个纪律严明、管理规范、服务到位的培训学习环境。
最后,预祝这次培训班取得圆满成功。
祝各位学员学有所获、工作顺利!
谢谢大家。
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