年轻干部挂职锻炼心得体会汇编（4篇）

第一篇：雄安新区的见证者与建设者

教育部挂职雄安新区公共服务局副局长

潘宝松

（约1100字）

2023年春天，教育部党组选派我挂职担任雄安新区公共服务局副局长。踏上通往雄安的路、奔向这片热土时，我心中满是激动与期待。

到达雄安，我迅速开始紧张而充实的工作。在这里，挂职即任职，所有工作直接分管，日新月异的发展速度决定了各项工作任务充满了挑战。教育发展作为民生的重中之重，一头牵着群众获得感，另一头系着各级各部门的责任，关乎未来几代人的成长和雄安新区的文明进步。我深知，我所肩负的，不仅是工作任务，更是一份对未来的承诺。

为确保教育配套能够满足群众回迁和疏解进程需要，雄安新区每年新办十几所学校，招聘近千名教师。然而，新区教育部门正式工作人员不足20人，工作任务之重可想而知。我先后负责北京援建三校开办、高校疏解、新区教育发展规划财务、职业教育等工作，工作具有开创性，而且基础较为薄弱，常规工作大都是处理“非常规工作”。

最令我难忘的是负责北京援建三所学校开学的筹备工作。面对紧迫的开学时间，每一项工作都显得异常艰巨。接手北京援建三校开办筹备工作时已经到了冲刺阶段，距离开学只有不足3个月的时间，需要牵头开展办学协议签署、生源摸底、教师招聘、验收竣备、设备招采配备、招生工作、法人确定等21个条线的工作，每一个环节都需要精确协调和高效执行。每天要线上或线下开协调会，多次往返北京市教委、北京四中、史家胡同小学、北海幼儿园，加班加点、周末无休是常态。

高校疏解工作更是充满挑战。由于没有现成经验可循，过程中需要解决选址用地、审批流程、供地标准、投资标准、建设标准、验收竣备等一系列问题，还要协调解决疏解高校前线指挥部每位同志的生活需求，每一个问题都需要与众多部门沟通协调，寻求最优解。疏解高校的师生也密切关注雄安校区的建设发展。为了让他们了解新区、喜欢新区，我们承担了大量师生考察安排对接工作，进行必要的疏解政策宣讲。记得2023年11月28日首批四所高校开工的前夜，我与同事加班到凌晨3点布置开工活动会场，没有疲惫感，有的只是满心幸福感和成就感。

新区教育发展规划财务工作同样不可或缺。作为教育部财务司派出的挂职干部，我还承担了新区公共服务局教育发展规划财务工作，重点是既确保经费分配中体现公平与效率，又突出从运行机制上解决根本问题。为使新建片区学校财务运营既创新又安全，经过多次协调，取得了新区财政部门支持，推动了容东片区所有新建学校预算独立，理顺了工作和管理机制，实现责权匹配。此外，在建章立制、专业培训、审计整改等方面也做了大量工作。

回望过去一年的挂职生活，我心中充满了感慨和自豪。七岁的雄安，在一揽子政策的出台与支持下，正向着“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”的高水平社会主义现代化城市的目标健步前行。而我也将继续以我的青春和热血，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

第二篇：和农民交友 与群众交心

民政部机关党委（人事司）宣传教育处三级主任科员

郝小峰

（约1350字）

2021年9月，根据组织安排，我作为一名选调生赴江西省遂川县挂职。要问两年中最大的收获是什么，莫过于我结交了一群可亲可敬的农民朋友，收获了一份亲切真诚的群众情谊。

挂职之始，我试着“找群众”。群众在哪里？和村干部一道，我们花3个月时间走访了黄塘村119户脱贫户，我开始认识村里的路，知道哪里是黄塘村的“消息中心”，哪里是孩子的“秘密基地”，哪里是大家自封的“文化广场”。我和本村企业家接触，了解农村产业发展的基本情况和问题困难；与村里舞蹈队的妇女群众交流，听她们对村里文艺事业发展的期待；与假期返乡青年大学生座谈，询问他们对宣传家乡文化的奇思妙想。由陌生到熟悉，村民们慢慢知道村里来了个外地的村干部。

挂职之初，我一直“学群众”。虽然混了个“脸熟”，但是我和村民们其实还有些生疏。作为北方人，我对江西的生活习惯、风土人情还不熟悉，更要命的是——我听不懂遂川话。怎么办？我想，学习一门语言的最快方法就是沉浸在这种语言环境中，我开始“泡”在遂川人里、遂川话里。工作时努力听方言、向其他村干部学方言，周末等假期时间积极参与农业劳动，向村民学习插秧、施肥、割稻、摘木梓等农活，在共同劳动中慢慢试着说方言，逐渐克服了语言障碍。

挂职之中，我努力“为群众”。遂川县是外出务工人口大县，黄塘村也不例外，这导致村里留守儿童不少。孩子们课堂之外的教育、陪伴、安全一直是黄塘村民的心头事，尤其在暑假这个儿童溺水高发时段，村民总是提心吊胆。因此，我们决定筹办一个“童伴之家”，供孩子们寒暑假、周末学习玩耍。面对资金、人员、场地、设施等难题，我们发动群众力量，“游说”各方，四处“化缘”。最终，祠堂留出场地作为活动场所，镇小学送来桌椅、志愿者协会送来体育用品，社会爱心人士捐赠投影仪，返乡大学生主动来当志愿者……一座小小的“童伴之家”热热闹闹地办起来了，孩子们在这里度过了安全、充实又快乐的假期时光，此举得到村民们的一致好评。

挂职始终，我一直“念群众”。在黄塘村待得越久，我和村民的感情也愈发深厚。性情耿直的李大伯，我们因他对村干部的误会而相识。因为担心美丽乡村建设项目施工后会对他家的排水有影响，李大伯反复阻拦施工。“来年雨季我家的雨水排不出去怎么办？”“大伯，现在的方案是施工方反复测算过的，他们做过周边很多类似的工程，确保不会有问题。明年雨季您家出不了水，给我打电话。”我当即把自己的手机号码留给他。后来再见面，他总是乐呵呵的，再也不和村干部唱反调了。

只有深入群众，才能更好了解民情民意。习近平总书记指出：“群众在哪儿，我们的领导干部就要到哪儿去，不然怎么联系群众呢？”我在基层挂职的经历也印证了这一点。村里的好多情况是在村委会的台账资料中看不到、想不到的，等到群众找上门来就晚了。做好群众工作，我们必须主动走进他们家里，走到田间地头，做好“望闻问切”的基础工作。与群众交好朋友，我们就有了更多眼睛发现问题、指出问题，更多耳朵了解现实、倾听民意。

习近平总书记指出，民政工作关系民生、连着民心。走过两年的挂职时光，再度品读总书记的论述，方才真正领悟民生、民心与民政的关系。找到群众、了解群众、回应群众、牵挂群众，黄塘村为我上好了群众路线第一课，更为我投身民政事业打下了坚实基础。两年时间虽短，但与遂川群众的深情厚谊将是我永远的滋养、一生的财富。

第三篇：不负春光逐梦行 挂职锻炼促成长 —— 皖江航道年轻干部挂职锻炼心得体会分享

长江芜湖航道处航道科

汪维

（约2050字）

两冬一夏一春秋，在芜湖海事局通航管理处挂职的一年时间已到，带着学习的态度来，带着满满的收获回。在这一年里，对海事的工作思路和模式有了更深入的了解，也在通过不断转变自己的工作思路、调整自身的思想状态来适应工作要求。围绕本次挂职，谈谈自己的收获和体会。

挂职感受

第一个感受：时间催人奋进，勤学苦练才能从容面对

工作期间时常有一种时不待我的感觉，更是有书到用时方恨少的体会。工作从航道业务切换到海事通航业务，是跨专业跨行业在工作，心理压力也比较大。特别是刚到岗后不久，被要求安排组织召开2023年春运期间通航安全联合保障会，当时初来乍到还没有完全熟悉岗位工作就被安排组织一次重要会议，但我认为是机遇也是挑战，于是硬着头皮迅速进入角色，最后会议顺利召开，取得了良好效果。

第二个感受：谋事需要创新，干事需要千方百计

每天上班必做的一件事就是打开行业内各个单位的内部网页，看一看上级的工作要求、兄弟单位的工作动态等重要信息，一方面是为了了解长江航运发展及重点工作部署，另一方面是为了领悟怎么谋事、怎么干事、怎么成事。

近年来长江海事在聚焦北斗导航、5G技术、智慧监管平台、无人机等方面的科技创新，取得了良好的成效，芜湖海事局的《安徽段危化船全过程监管》、《船舶污染物全过程在线监测系统》科技项目联合地方交通主管部门、邀请高校技术团队合作开发，是产学研用创新模式的成功实践，并推动地方政府以采购服务的模式开展科技创新工作，将科技创新走出去引进来，让科技成果有了生命力，破解了科技项目研发高成本、应用低成效等难点和痛点。让我切实体会谋事需要创新，干事需要方法，成事需要担当。

第三个感受：协同合作是解决发展难题的一种有效办法

在平时交流中，也了解到双方遇到的一些共性问题，例如在船员管理方面都存在着各自发展的难题。在今年参加的海事、航道船员管理工作交流座谈中，双方就航道单位船员证书换发难点、船员考试和培养方面形成了友好意见，芜湖航道处也推荐了两名资深的轮机长作为芜湖海事局考试中心评估员。通过协同合作的方式，解决了双方单位的难题，也在这次成功的合作中，促进了双方的深入了解，还使我知悉了船员管理方面的知识，同时作为两家单位合作的信息传递纽带，也是倍感荣幸。

收获

通过这次挂职，也取得了一些收获。到岗后全面接手“三防一禁”工作直至5月份结束，是跨度最长的一次枯水期专项活动，上报了多期周汇报、月度简报、活动总结报告和综合性新闻报道。从“三防一禁”工作中了解到海事日常工作模式和工作方法，也理清了挂职期间的工作思路。另外也参与到了江心洲水道小黄洲过渡段、何家洲夹江、及乌江水道航路调整方案研究的编制和发布，以及参与江心洲水道航路航法的研究和安徽段船舶定线制调整方案的编制等工作。整个挂职期间工作饱满，也取得了很多收获，下面分享我挂职期间最满意和最遗憾的一件事。

最满意的一件事：

720度VR全景在芜湖海事局三基管理中的应用

该项工作由芜湖局局办、通航处负责统筹协调，各海事处需指定一名处领导协调对接辖区摄制工作，并选派至少一名飞手、一名制作人员负责拍摄、制作。并多次组织现场办公会，培训飞手如何拍摄、制作人员如何操作软件，整个过程中我也与海事青年们在一起集思广益，交流VR全景制作方案。

通过该项目不但得到了局领导和各级领导的认可，还得到了海事青年们的认可，年轻人们在为着一件事在一起思考、探索、讨论、学习，爆发出来一个个新的点子、新的思路，充分彰显了青年人对新事物的热爱和探索精神，并且最后还形成可复制可推广的成果和经验。

最遗憾的一件事：

裕溪口临时停泊区分区锚泊在电子航道图中展示

分析自身原因，首先因为自身未筑牢主角意识，在推动遇到困难时没有继续推进，想着挂职也就是短暂的交流，事情成不成都行，缺少敢于解决“烫手山芋”的魄力。其次是未谋划好，有了好点子只是第一步，将好点子落实到实际需要筹划好，没有事前制定一个可靠的工作方案，在统筹协调一些资源的工作也做的不够充分。

下一步的想法与建议

在接下来的工作中，我将进一步加强党的理论学习，自觉强化政治锻炼，提升政治站位，思想上时刻与国家发展、单位发展保持一致，在廉洁方面做到知敬畏、存戒惧、守底线。

我将进一步提升工作能力，在这次挂职中，打开了眼界、拓宽视野，学会了从不同角度、高度去看待问题，但是在面对突发工作、突发局面、复杂问题，存在心里底气不够、招数不多、处理不畅的情况，对接“烫手山芋”的历练不够，接下来的工作中要努力克服畏难情绪，提升内功修为。

我将进一步练好基本功，主动走出“舒适圈”，保持活力和定力，主动接受各种考验，练好“能说会写”的基本功，努力做到缺什么补什么，差什么练什么，提高自身综合素质。

同时建议长航安徽区域联席单位之间组建无人机在长江安徽段的应用与服务联盟，充分利用无人机的巡航、巡检优势，精准掌握航运要素，助力长江安徽段航运的高质量发展。

在今后的工作中，我将对本次挂职交流中学习到的海事系统先进的工作经验和工作模式归纳总结、融会贯通，弥补自身存在的短板和不足，不断完善、充实、提高自己的专业技能，为皖江航道高质量发展贡献自己的一份力量。（来源：长江芜湖航道处）

第四篇：不负春光逐梦行 挂职锻炼促成长 —— 皖江航道年轻干部挂职锻炼心得体会分享

长江裕溪口航道处

刘卡

（约1400字）

2022年12月1日至2023年12月1日，对我来说是特别的一年，也是我职业生涯不同的一年。这一年，我在芜湖海事局工作、学习。一直听说海事系统讲政治、守纪律、负责任、有效率，俗话说：“望井观天，唯有一孔之见；登山远望，方知天外有天”。一年后的今天，我确实有这样的感受。接下来，我就这一年的学习、工作情况向各位领导做一个简要的汇报：

学习海事业务 开拓长江视野

长江海事是负责水上交通安全监督、水上救助、船舶污染防治、船舶船员船公司管理、通信保障和引航服务的重要职能部门，其职能总体概括为“三多一长，三高一大”，想要充分了解这些职能，快速渗透这些业务，最快、做好的方法就是深入基层、深入一线。俗话说“ 基础不牢，地动山摇”，要在一线中“经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”。为此，经协商安排，2022年1月至2023年8月，我在裕溪口海事处西梁山执法大队，主要从事行政处罚、渡船管理、船员安全培训、干支交汇流量监测等相关基础业务，在基础业务的学习中，从零开始，打牢根基，开拓长江视野。

从基础做起，在总结、归纳中不断提升，2023年8月——2023年11月我在裕溪口海事处监管科工作。在此期间，先后参与该处的全要素大交管建设、智能监管系统建设、渡船升级改造建设以及科技论文创新等日常事务的管理中，从基础业务向业务管理转变。在业务管理中转变思维，从做工作向分析工作、拆解工作，完成工作、总结工作的方向转变。不断提高组织协调、统筹调配的综合能力。

学习管理理念 增强管理能力

长江芜湖航道处是隶属于交通运输部的公益性事业单位，主要承担325.3公里主航道和107.4公里副航道的规划、建设、运行、维护等工作。过去，我在裕溪航道处从事更多的是业务工作，执念于把业务弄懂、吃透、快速上手，受困于原本知识架构的限制，却忽略了作为一个基层管理者，对行政管理的思考。管理是门学问，什么是管理？怎样管理？核心是什么？我却不甚了了。而海事是一个正统的行政执法单位，也是一个对外服务单位，行政体系完备，工作流程严谨，规章制度健全，行为准则规范，强服务、重实践。在过去一年的耳濡目染间，通过向海事领导学、向前辈学、向同事学，为我树立管理意识，提高管理水平，端正服务态度，优化服务方法等，提供了稳定、可靠的成长环境。新目标催人奋进、新征程任重道远，希望在日后的航道工作中能学以致用，学有所用，学用结合。

增进业务联通 实现业务共促

作为一名航道人，我于2017年毕业于重庆交通大学，水利工程专业，对航道有一定的基本了解。为此，在过去的一年，协助裕溪口海事处进行辖区历年航道条件对比分析、锚地容积率分析，干支交汇水域航路改革初探、干支交汇水域流量分析以及未来航道变化趋势分析等，并形成两篇科技论文及一项实用型专利，同时借助青溪讲台的平台，向海事青年介绍航道治理背景、治理理念、治理方法以及“天河工程”等国家前沿水利课题。通过业务联通的方式，为海事部门进一步了解航道，提供参考。

裕溪口海事处姚志涛处长说，感谢你的到来，为我们提供的帮助，你是一名优秀青年——朝气蓬勃、意气风发；芜湖海事局徐丰收局长说，时代不等人，谋局在于人、破题需要人，要做一名有理想、有本领、有担当的时代青年；长江芜湖航道处毛世红处长说，青年同志要讲政治、精业务、善管理、有思想，只有这样才能走得稳、走得实、走得远、飞得高。下一步，我会以更加积极的态度投入到工作中，不断学习和提升自己的专业能力，出色地完成每一项工作任务。（来源：长江芜湖航道处）

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