浏览量:190 | 发布时间:2024-01-20
同志们:
今天我们召开全县2023年度综合考核工作推进会,主要任务是听取我县2023年度省、市综合考核指标进展情况,查找问题和薄弱环节,研究解决措施办法,推进全县上下认清形势、找准差距,跑起来、动起来、干起来,以以强有力的举措确保综合考核工作争先进位。
出席今天会议的领导有:县委*,县人大常委会主任*,县政协主席*,以及在家的县委、县政府领导。
参加今天会议的有:县委有关部门、县直有关单位主要负责同志。
今天的会议有两项议程:一是由*同志通报2023年度综合考核指标进展情况并布置相关工作,二是请县委书记作重要讲话。
现在进行第一项议程,请*同志通报2023年度综合考核指标进展情况并布置相关工作;
......
下面进行会议第二项议程,请*讲话,大家欢迎!
......
同志们,今天的综合考核工作推进会,也是工作部署会。刚才,*同志通报了2023年度我县综合考核“高质量发展成效”“加强党的建设成效”两个维度进展情况,指出了存在的问题,提出了下一步工作要求。*站位高、立意远,从深刻认识综合考核的重大意义、牢牢把握综合考核的主要关键、持续提升综合考核的整体质量三个方面,分析了当前全县综合考核工作形势,有针对性地作出了全面安排部署,大家要深入领会,不折不扣抓好贯彻落实。下面,就贯彻落实本次会议精神,我再强调三点意见。
一、聚焦站位抓落实。综合考核工作是落实省委、省政府决策部署的重要任务,更是全年工作成效的集中体现。要深化思想认识,认清今年综合考核工作面临的严峻形势,切实增强危机感、紧迫感,主动担当作为,全力以赴“拼赶抢”。要提高政治站位,深刻认识年度综合考核的政治属性,抓紧抓实各个指标,加强亮点工作、特色工作总结提炼,以冲锋在前的心态、高度负责的姿态、实干苦干的状态,全力以赴抓好落实,确保各项工作再上层楼、勇争一流。要坚定工作信心,聚焦考核重点,找准努力方向,立足考核指标调整实际,着力在提“增量”上下功夫,在抓指标上多加分,确保通过综合考核将各项工作展示出去、反映上去。
二、聚焦目标抓落实。全县上下要锚定“全*、全*三类县第一等次”的总体目标,全面梳理考核任务。要核清工作底数,吃透考核规则,加强提前谋划,将指标量化细化为可操作、可衡量、可检验的具体任务精准发力,以工作过程的确定性对冲结果的不确定性。要守牢底线红线,夯实考核工作资料、数据支撑,做好“账实相符”,严防出现数据造假、弄虚作假被上级“一票否决”的情形。同时,在和上级沟通对接时要注意方式方法,严格遵守党纪国法和中央八项规定精神。要抓好过程管理,县委综合考核办要全程跟踪督办考核指标进展情况,及时发现并协调解决问题,做到责任更加明晰、沟通更加高效、推进更加有力。
三、聚焦责任抓落实。综合考核工作绝不是某个单位的事情,而是需要我们全县人民共同完成的一件大事。要层层压实责任,抓实抓细各项工作,形成分管县领导“统筹负责”、牵头单位“首办负责”、责任单位“主动负责”、统计部门“监测负责”、督查部门“跟踪负责”的工作体系,全力保障目标任务落实落细,综合运用正向激励和反向约束,不断激发干部干事创业潜能与活力。要健全工作机制,各责任单位定期组织召开研判会、推进会,单位主要领导要扛起“第一责任人”职责,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。要强化考核结果运用,树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样”的鲜明导向,形成众人划桨、合力攻坚、层层推进的工作格局,充分发挥综合考核的“助推器”作用,以硬核举措确保各项目标责任落实到位,以最好准备、最佳状态、最高水平迎接年度考核,向全县人民交上一份高质量发展满意答卷。
点赞:
收藏: