浏览量:91
发布时间:2025-03-11
XX镇深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,持续深入开展“x”行动,以高站位、高力度、高频次推动领航项目落地,突出攻薄促弱,以本土人才链接特色农业产业,助推设施农业发展;突出提质增效,夯实基层治理网格,谱写为民服务篇章,有力推动全镇基层党建工作整体提升。现就x镇基层党建工作情况交流汇报如下。
一、坚持“书记抓、抓书记”,扛牢党建主体责任
XX镇党委坚持问题导向和效果导向,着眼领航项目中的重点难点,精心选题、精准施策,全面汇聚破题攻坚合力。书记领衔以上率下破题。把开展“x”行动作为抓好基层党建工作重要抓手,召开4次党建领导小组会议推进“x”行动,结合村级班子运行情况中期评估,深入15个村党(总)支部开展走访调研40余次,直接上手解决所领题项目推进中的重点事项,协调解决实际问题13个。清单调度压实攻坚责任。健全镇领导班子与村党组织书记谈心谈话制度,及时掌握思想动态,解决存在的一些困难,定期对村党组织书记开展走访慰问,倾听驻村干部心声,激励他们发挥模范带头作用。制定出台《x镇村干部管理办法》,明确各村干部职责,细化奖惩措施,最大限度激励村干部担当作为,转变工作作风。实行项目管理“闭环机制”,对提质增效类、攻薄促弱类项目建立任务分解清单,做到项目清单化、清单责任化,强化督促指导和实地调度,全面掌握各领航项目序时进度,逐个逐步完成,确保项目顺利推进、取得实效。支部协作促进全面进步。党建办纵向统筹清单实时完成情况,支部横向协作,坚持边实施、边完善、边总结。人民网和省市级新闻媒体多次报道工作做法和成效。压实村级履职尽责担子。建立村党组织书记责任清单,明确村党支部书记带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定、加强村党支部建设等工作职责,解决部分党组织书记不会抓、不想抓、不愿抓的问题。建立党建目标考核常态化机制,将党建落实情况、党建目标考核结果作为各党组织书记绩效考核、评先评优、考试推荐的重要依据之一,对工作开展不力的,适时采取约谈,督促其整改,形成考核倒逼责任落实。
二、坚持“抓重点、创亮点”,精准发力破题攻坚
XX镇聚焦城关优势,以项目建设带动产业发展。注重产业扶持夯实发展底盘。积极引导各村因地制宜地发展“一村一品”本土特色,结合各村菌菇、油茶、蜜梨、水产等领域等特色产业,统计种养殖大户等本土人才,巩固村集体收益同时发挥联农带农机制,促进群众在家门口解决就业问题。X生态养殖有限公司是一家坐落于x镇的蛋鸽、肉鸽生产、加工、销售为一体的现代化农业企业。x村、x村办公司入股企业,采取“分红保本增益”的模式,投入x万元购买蛋鸽养殖设备,每年固定分红x万元。同时,积极争取乡村振兴项目资金累计x余万元,用于进一步扩大合作基地规模。持续鼓励村级产业发展,加大翠云排村一期菌菇基地建设规模,强化“党建+村集体经济+种植大户+产业研学”合作模式,争取乡村振兴产业资金x万元,今年上半年预计完成二期菌菇基地建设,包括新增反季节智能温控大棚、智能养菌棚及灭菌柜等设施,预计年集体收益增收x万元。“小资金”盘活“沉睡”资源。我镇深入开展村组“三资”集中整治行动,规范村组合同签订,盘活“沉睡”资产资源,利用小资金撬动大资源,带来可持续性收益。x党支部修整村小用以村部办公,一方面改善办公条件,另一方面将原村部和现多出空闲村小房间整体出租,每年集体收益增加x万元。x镇立足产业发展实际,向上争取中央扶持资金、乡村振兴产业发展资金等,不断壮大设施农业规模。x村利用中央扶持资金x万元采取飞地模式与x村合作建设x平米厂房用以出租,年纯收益达x万元。集聚本土人才焕发新动能。x镇于2024年初在x村产业基地试点开设乡土人才超市,常态化开展实用人才培训,精心打造舒心人才超市交流室,搭建简易线上人才服务信息平台,发挥在家本土人才联农带农作用,反响良好。下半年全面铺开,现已打造x个乡土人才超市。同时,x镇及时将有入党意愿的优秀种养人才纳入培养计划,持续巩固党建引领产业发展的人才后备力量,已列入发展对象x人,培养入党积极分子x人。
点赞
收藏