同志们：

在当下信息快速传播、社会高度关注法治建设的时代背景下，做好信息宣传工作，不仅关系到我们司法行政工作能否高效推进，更关乎司法行政系统在社会公众心中的形象塑造以及法治理念的广泛传播。今天，我们召开此次信息宣传工作推进会，目的就是要进一步统一思想、凝聚共识，全面提升我局信息宣传工作的质量和水平，为推动司法行政事业高质量发展营造良好的舆论环境。过去一年，我们在信息宣传工作方面付出了诸多努力，也取得了一定成绩，但同时也暴露出一些不容忽视的问题。我们必须正视这些问题，以此次会议为新的起点，精准发力，全面改进，推动信息宣传工作迈上新台阶。下面，我讲几点意见。

一、明晰重要意义，提升信息宣传工作站位

（一）搭建沟通桥梁，畅通信息交互渠道。一是助力政策传达落实。信息宣传是上级政策精准传达至基层的关键通道。通过及时、准确地发布各类司法行政相关政策解读信息，能够让基层工作人员清晰把握政策导向和工作要求，确保各项政策在执行过程中不走样、不变形。同时，将基层在政策执行过程中的实际情况、问题反馈等通过信息宣传渠道向上传递，为上级部门调整完善政策提供有力依据，促进政策的不断优化和有效落实。二是促进系统内部交流。在司法行政系统内部，信息宣传搭建起了各部门、各地区之间相互学习、交流经验的桥梁。各单位可以通过信息宣传平台，展示自身在司法行政业务工作中的创新举措、成功经验和典型案例，其他单位能够从中汲取有益做法，结合自身实际加以借鉴应用，实现系统内部资源共享、优势互补，共同推动司法行政工作整体提升。三是加强与社会各界互动。信息宣传为司法行政部门与社会公众、其他相关部门建立起互动沟通的纽带。通过发布工作动态、服务举措等信息，让社会各界了解司法行政工作的职能和作用，增强公众对司法行政工作的认知和理解。同时，积极收集社会各界的意见和建议，及时回应社会关切，能够提升司法行政工作的社会满意度，营造良好的社会舆论氛围。

（二）展现工作成果，树立司法行政形象。一是彰显工作成效。信息宣传是展示司法行政工作成绩的重要窗口。通过精心策划和组织宣传内容，将我们在法治建设、法律服务、社区矫正、人民调解等各项工作中取得的显著成效全方位、多角度地呈现给社会公众，能够让社会各界看到司法行政部门为维护社会公平正义、促进社会和谐稳定所做出的积极贡献，提升司法行政部门在社会中的影响力和公信力。二是突出工作亮点。在日常工作中，我们积累了许多具有创新性和特色的工作亮点。信息宣传能够将这些亮点工作挖掘出来，进行深度报道和广泛宣传，使我们的工作在众多同类工作中脱颖而出，吸引更多的关注和支持。这不仅有助于提升我们自身的工作积极性，也为其他地区和部门提供了可借鉴的经验模式。三是塑造良好形象。持续、优质的信息宣传能够塑造司法行政部门专业、公正、为民的良好形象。通过宣传司法行政工作人员的敬业精神、专业素养和为民服务的事迹，让社会公众感受到司法行政队伍的良好风貌，增强对司法行政部门的信任和认同，为司法行政工作的顺利开展奠定坚实的群众基础。

（三）强化意识引领，筑牢法治思想根基。一是传播法治理念。信息宣传是传播法治理念的重要阵地。借助各类媒体平台和宣传渠道，我们可以广泛宣传法律法规知识、法治文化和法治精神，引导广大群众树立法治观念，增强尊法学法守法用法的意识。通过长期、持续的法治宣传教育，逐步在全社会营造浓厚的法治氛围，推动法治社会建设进程。二是引导舆论导向。在信息时代，舆论环境复杂多变。司法行政部门作为法治建设的重要力量，要通过信息宣传工作积极引导舆论导向。在面对社会热点法律问题和涉法舆情时，及时发布权威信息，解读法律规定，回应社会关切，引导公众理性看待问题，避免不实信息和错误舆论的传播，维护社会稳定和法治秩序。三是凝聚法治共识。信息宣传能够将司法行政工作与社会公众的利益紧密联系起来，让公众了解到法治建设与自身生活息息相关。通过宣传法治建设的重大意义和实际成果，引导公众积极参与法治建设，凝聚全社会共同推进法治建设的强大共识，形成共建共享的法治社会格局。

二、剖析现存问题，精准定位工作改进方向

（一）宣传意识不足。一是重视程度亟待提升。部分单位和工作人员对信息宣传工作的重要性认识不够深刻，没有将其提升到与业务工作同等重要的地位。在工作安排中，往往将主要精力集中在业务工作上，忽视了信息宣传工作的开展，导致信息宣传工作缺乏主动性和积极性，未能充分发挥其应有的作用。二是缺乏全局观念。部分人员在开展信息宣传工作时，仅仅局限于自身所在部门或所负责的具体业务，缺乏从全局角度谋划和思考信息宣传工作的意识。没有将本部门的工作与司法行政系统的整体工作紧密结合起来，信息宣传内容缺乏系统性和连贯性，难以形成对司法行政工作全面、深入的宣传效果。三是创新意识欠缺。在信息宣传工作中，一些同志习惯于采用传统的宣传方式和手段，缺乏创新思维和开拓精神。对新兴媒体平台和宣传技术的应用不够积极主动，宣传内容和形式较为单一，难以吸引受众的关注和兴趣，导致信息宣传的传播力和影响力有限。

（二）工作队伍薄弱。一是专业人才匮乏。信息宣传工作需要具备一定新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等专业技能的人才。然而，目前我们司法行政系统中，专业的信息宣传人才相对短缺，部分从事信息宣传工作的人员缺乏系统的专业培训，业务能力和综合素质有待提高，难以满足日益多样化和专业化的信息宣传工作需求。二是人员配备不足。一些单位没有明确专门的信息宣传岗位，信息宣传工作往往由其他业务人员兼职承担。由于兼职人员日常工作任务繁重，难以投入足够的时间和精力开展信息宣传工作，导致信息收集不及时、撰写不专业、发布不及时等问题时有发生，影响了信息宣传工作的质量和效率。三是队伍稳定性差。信息宣传工作需要工作人员具备一定的经验积累和对工作的熟悉程度。但在实际工作中，部分单位的信息宣传人员流动频繁，新老人员交接不顺畅，导致工作缺乏连续性，一些好的工作经验和做法难以传承和发扬，制约了信息宣传工作水平的持续提升。

（三）工作机制不完善。一是职责分工不明确。在信息宣传工作中，存在着各部门职责不清、分工不明的问题。部分单位没有建立起完善的信息宣传工作责任体系，导致在信息收集、撰写、审核、发布等环节出现推诿扯皮、工作衔接不畅等现象，影响了信息宣传工作的整体效率和质量。二是缺乏有效协作。信息宣传工作涉及多个部门和领域，需要各部门之间密切配合、协同作战。然而，目前一些单位内部各部门之间缺乏有效的沟通协作机制，信息流通不畅，难以形成信息宣传工作的强大合力。同时，与外部媒体、相关部门之间的合作也不够紧密，未能充分利用外部资源提升信息宣传工作水平。三是考核激励机制不健全。部分单位没有建立起科学合理的信息宣传工作考核激励机制，对信息宣传工作的考核指标不够明确，考核标准不够细化，激励措施不够有力。导致工作人员开展信息宣传工作的积极性和主动性不高，干多干少一个样，干好干坏一个样，影响了信息宣传工作的持续推进和创新发展。