打铁还需自身硬，论强化能力作风建设

集团公司征迁环保部***

当前，随着国家不断深入推进生态文明建设，生态环境保护及修复、污染防治、环境监管的任务更加艰巨与繁重。从集团公司环保系统的工作来看，在新的任务面前，还存在着种种的不适应，一些党员干部还存在着责任感、紧迫感不强，信心不足、精神不振、工作作风不够扎实，履行职责能力不够等问题。如何解决上述问题，谈几点认识与体会。

一是提高站位，强化能力作风建设。习近平总书记历来高度重视生态文明建设和生态环境保护。党的十八大以来，习近平总书记走到哪里，就把对生态环境保护的关切和叮嘱讲到哪里，深刻回答了为什么建设生态文明、建设什么样的生态文明、怎样建设生态文明等重大理论和实践问题，系统形成了习近平生态文明思想。对此我们党员干部要切实提升政治站位，深入学习贯彻习近平生态文明思想，主动参与、带头垂范、担当尽责，形成“头雁效应”，发扬刀刃向内的自我革命精神，全面对照集团公司关于印发深化“改办优”推动集团公司高质量发展十五条举措的通知、集团公司“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动要求，查摆不足，剖析根源，解决实际问题、推动环保工作落实、突出环境问题整治，让能力得到提升、实现成长。

二是立足本职，提升业务能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，加强业务培训，着力提升专业能力。结合环保业务重点工作，全方位开展学习培训、岗位竞赛等活动，有效提升干部职工专业能力，引导和帮助干部职工丰富专业知识、提高专业素养、树牢绿色发展理念、努力提升干好环保工作的能力和水平。注重理论联系实际，在学干结合中练就过硬本领，进一步解放思想、更新观念，始终保持永不懈怠的精神状态，以一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局，推动集团公司环保工作高质量发展。

三是转变作风，真抓实干显成效。作风关系发展，作风就是力量，作风决定行为。好的作风出凝聚力、战斗力、生产力，是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。突出勇于担当意识，锻造争先创优的作风。广泛听取各方意见建议，提升服务能力，切实解决实际问题。聚焦基层关切，加快流程再造，打造手续最简、环节最少、效率最高的职能部门办事流程。

强化能力作风建设是党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体表现，是高质量发展战略的必然要求。下一步我们要严格按照集团公司部署安排，持之以恒抓好省环保督察反馈问题、省委巡视反馈问题整改落实，重实干、促发展，强化督促指导，不断加强能力作风建设，确保集团公司征迁环保工作规范有序开展，再上新台阶。（奋书文库发布）